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據(jù)人社部介紹，今年1月國務(wù)院出臺調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的方案后，各地區(qū)和相關(guān)部門就按照國務(wù)院的部署，抓緊開展貫徹落實(shí)工作。
李忠說，這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進(jìn)，面臨的情況比簡單調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)更復(fù)雜，各地區(qū)對養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)和增加工資等進(jìn)行調(diào)研測算，結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施意見，做了大量工作。
李忠介紹，在各地區(qū)和相關(guān)部門的共同努力下，工作總體進(jìn)展順利?！敖刂?月下旬，調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作全部完成。從6月份起，地方已陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。由于各地具體情況不一，工作進(jìn)展不平衡，全國范圍內(nèi)將于7月底前基本完成。”
記者近日了解到，截至6月25日，陜西、重慶、廣西、青海、福建、內(nèi)蒙古和山東等省區(qū)市向新京報記者明確表示工資調(diào)整已部署落實(shí)。
工資調(diào)整主要向基層公務(wù)員傾斜
李忠曾在人社部新聞發(fā)布會上介紹，此次工資調(diào)整的實(shí)際增資幅度并不高，按全國平均水平計算，月人均實(shí)際增加300元左右。而據(jù)人社部介紹，這次調(diào)整的一個特點(diǎn)是向基層傾斜。
在5月12日的會議上，李克強(qiáng)總理指出，現(xiàn)在政府工作人員，特別是基層公務(wù)員工作很辛苦，收入也不高，要建立健全正常的工資增長機(jī)制，使其收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高，保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)。
“有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了三四十年，工資才一兩千塊。縣委書記和縣長的工資也在3000元左右。這跟公務(wù)員的社會地位、人力資本和承擔(dān)的工作是不匹配的?！敝袊鴦趧訉W(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南表示，從全國總體水平看，基層公務(wù)員工資普遍偏低。
李忠介紹，中國機(jī)關(guān)事業(yè)單位近4000萬在職人員，有近800萬人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，他們長期工作在一線，條件相對艱苦，工資水平普遍相對偏低?！盀槁鋵?shí)中央加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)的要求，穩(wěn)定基層工作隊伍，鼓勵人員向基層流動，將通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇。”