因工作需要，大同境內靈丘至山陰高速公路主線驛馬嶺收費站，面向社會公開招聘收費工作人員。靈丘縣人才開發(fā)交流服務中心受大同高速公路建設管理處的委托具體承辦招聘工作，現將本次招聘工作的具體事項公告如下：
一、招聘崗位、計劃與招聘人員待遇
招聘崗位及計劃：靈丘至山陰高速公路主線驛馬嶺收費站收費人員50名
招聘人員待遇：此次公開招聘的收費工作人員試用期為3個月，考核合格者與大同高速公路建設管理處簽訂勞動合同(首次為3年合同，試用期包含在合同期限內，第二次續(xù)簽5年合同，第三次續(xù)簽為無固定期限合同)，其工資福利待遇每人每月約2000元(人民幣)，按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
二、報名資格及條件
報考人員應具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度，無違法違紀記錄。
2.熱愛高速公路收費工作，有強烈的工作責任心和社會使命感，有開拓創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力和團隊協作能力。
3.堅持為人民服務的宗旨，能長期在服務場所工作。
4.品德端正，體形端莊，氣質良好，身體健康，無殘疾和色盲，普通話流利，無不良嗜好，心理素質好。
5.普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生。
6.年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
7.有下列情況之一者不得報名：
(1)吸食毒品者、受過刑事處罰者。
(2)近3年內受過黨紀、政紀處分者。
(3)在校就讀期間或在原單位工作期間受過黨內或行政處分尚未解除者。
(4)曾被開除公職、辭退者。
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事收費員工作其他情形者。
三、招聘辦法和程序
本次公開招聘采取筆試、面試與體檢相結合方式進行。招聘程序分為“發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用”八個步驟進行。
(一)發(fā)布招聘公告
2015年7月3日在靈丘縣人力資源和社會保障局網站發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2015年7月 6 日—7月 8 日
報名地點：靈丘縣人力資源和社會保障局一樓人才市場
服務窗口
3、報考比例
報名人數須達到擬招聘人數的3倍以上，如實際報名人數不足3倍比例，按此比例核減招聘人數。
4、資格審查
資格審查與報名同時進行。由靈丘縣人才開發(fā)交流服務中心會同有關部門組織實施。
報名時報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證(2015年應屆畢業(yè)生如未領到畢業(yè)證，可以攜帶就業(yè)協議書或學籍證明)等有效證明材料(以上證件或材料須提供原件與復印件)，近期正面免冠紅底1寸相片8張。報考人員須對本人提供材料的真實性負法律責任。
5、報名費110元。
(三)筆試
1、科目：《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》。
2、考試方式：采取閉卷方式進行，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
3、計分方法
筆試成績滿分為100分。筆試結束后，按筆試成績由高到低的順序，并按擬招聘人數1：2的比例，擇優(yōu)確定進入面試的人選，如后一名出現并列則共同進入面試。筆試成績以及參加面試人員名單經審定后在靈丘縣人力資源和社會保障局網站公布，并電話通知進入面試范圍人員本人。
4、筆試時間和地點于2015年7月10日在靈丘縣人力資源和社會保障局網站公布，不再另行通知，請各位報考人員屆時查詢。
5、報考人員按照規(guī)定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，兩證缺一不準參加考試。
(四)資格復審
筆試結束后，對擬進入面試的人員統(tǒng)一進行資格復審。因資格復審出現空缺的，依據筆試成績依次遞補。
(五)面試
面試考官按規(guī)定確定。面試試題由專業(yè)命題機構或考官集體根據測試內容命制。
面試按百分制計分，由各考官獨立打分，去掉高、低分后平均計算面試得分。
面試除考察考生的形體條件外，主要考察考生理解判斷、邏輯思維能力，綜合分析、解決問題能力，臨場應變能力，環(huán)境適應能力，以及適應崗位業(yè)務需要的相關知識，全面衡量考生的綜合素質。
面試采取結構化面試的方式進行。每個考生回答2個試題，6分鐘，工作人員現場公布考生個人面試得分。
面試結束后，依據考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低排序，并按擬招聘崗位人數1：1的比例擇優(yōu)確定進入體檢的人選。如后一名出現并列，按筆試成績的高低確定。筆試成績、面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單和體檢時間、地點，經審定后，在靈丘縣人力資源和社會保障局網站公布，并通知參加體檢的本人。
(六)體檢
體檢由靈丘縣人才開發(fā)交流服務中心統(tǒng)一組織進行。體檢項目和標準，參照《公務員錄用體檢通用標準》，結合招聘崗位的特點研究確定，體檢費用由應聘人員個人承擔。
體檢不合格者不予聘用，產生的空缺名額按考試總成績高低排序依次遞補。
(七)公示
體檢結束，擬聘用人員名單在靈丘縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對公示結果無異議的，確定為聘用人選;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(八)聘用
對確定為聘用人選的人員，由大同高速公路建設管理處按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與之簽訂勞動合同建立勞動關系并安排工作，聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核不合格，解除勞動關系。
監(jiān)督電話：靈丘縣人力資源和社會保障局 0352-8522463
靈丘縣監(jiān)察局 0352-8522442
大同高速公路建設管理處 0352-2995458
原標題：大同高速公路建設管理處公開招聘收費人員的公告
靈丘縣人才開發(fā)交流服務中心
2015年7月3日