為加強(qiáng)范縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(范人字〔2007〕10號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員48名。
一、招聘原則及方式
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件(附表1)
本次招聘工作人員48名，其中在濮陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿且未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘2名，面向原籍為濮陽(yáng)市轄區(qū)戶口且未就業(yè)的退役大學(xué)生士兵定向招聘7名。定向招聘數(shù)量因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為一般崗位招聘名額。
三、招聘范圍及條件
(一) 符合以下條件要求的，均可報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)。身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、縣委辦公室后勤服務(wù)中心和政府辦公室后勤服務(wù)中心崗位，年齡22歲(1993年1月1日后出生)以下。其他崗位年齡30歲(1985年1月1日后出生)以下，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到32歲(1983年1月1日后出生)以下;
4、2015年及往屆畢業(yè)生，具有普通全日制高等院校學(xué)歷，并符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其它條件;
5、退役大學(xué)生士兵招聘崗位，按濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5、根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第二十七條規(guī)定，需要回避的;
6、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的;
7、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘方法及程序
(一)發(fā)布公告
《2015年范縣城市綜合管理局等事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.pyrsw.gov.cn)、范縣網(wǎng)(www.fanxianw.com)、范縣廣播電視臺(tái)等媒體上發(fā)布，同時(shí)在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳張貼。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月14日至7月16日，上午8:00至11:50，下午15：00至18:20，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：范縣人力資源和社會(huì)保障局三樓(新區(qū)中原路東100號(hào))。
3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者持身份證、第一學(xué)歷及高學(xué)歷畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份(退役士兵崗位須持入伍通知書(shū)和退伍證及戶口本原件和復(fù)印件，“三支一扶”崗位須持期滿合格服務(wù)證書(shū)、戶口本原件和復(fù)印件，正式在職人員需出具單位同意報(bào)考證明);未頒發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)籍證明等有效證件原件及復(fù)印件各1份報(bào)名。
4、按照公布的崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)名時(shí)，交近期同底版免冠一寸彩照4張，繳納考務(wù)費(fèi)30元，填寫(xiě)《范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(網(wǎng)上下載)。
5、縣委辦公室后勤服務(wù)中心和政府辦公室后勤服務(wù)中心崗位，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：5方能開(kāi)考;其它崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開(kāi)考。如達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，考生可在報(bào)名結(jié)束后，到范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東)，重新選報(bào)其它崗位，不符合崗位報(bào)考條件或不愿重新選報(bào)的，退還考務(wù)費(fèi)。
6、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
7、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：筆試準(zhǔn)考證于2015年7月24日發(fā)放，持身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到范縣人社局事業(yè)單位人事管理股(范縣人社局二樓東)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作始終，采取報(bào)名時(shí)初審和面試前復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘者報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試。
五、考試
(一)播音主持考試
考試包括面試、鏡試，滿分均為100分?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)和鏡試成績(jī)之和。
1、面試
所有報(bào)考人員首先參加面試，面試時(shí)間為每人10分鐘，采取現(xiàn)場(chǎng)朗誦新聞稿件、回答問(wèn)題的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，《面試工作方案》另行制定。
2、鏡試
根據(jù)面試成績(jī)，按招聘數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加鏡試人員，鏡試采取播報(bào)新聞稿件、主持節(jié)目的方式進(jìn)行，由評(píng)委依據(jù)鏡試錄像進(jìn)行評(píng)分。鏡試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。鏡試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，《鏡試工作方案》另行制定。
(二)其它崗位考試
考試包括筆試和面試，總成績(jī)滿分為100分。筆試、面試成績(jī)滿分都是100分，各占50%。兩項(xiàng)之和為個(gè)人考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))。
1.筆試
筆試科目：記者站不限專(zhuān)業(yè)和電視臺(tái)不限專(zhuān)業(yè)崗位考試《申論》、其它崗位考試為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容，滿分為100分。
考試時(shí)間：2015年 7月 28日，時(shí)間是120分鐘(9:00-11:00)，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
在范縣服務(wù)期滿兩年且考核合格的在崗“大學(xué)生村干部”，筆試成績(jī)加10分。請(qǐng)符合加分條件的考生，須提供縣、鄉(xiāng)兩級(jí)大學(xué)生村干部管理部門(mén)加蓋公章的證明原件，于 7月30 日前交范縣人社局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)中原路100號(hào)二樓東)，逾期不再受理。
普通全日制碩士及以上學(xué)歷需專(zhuān)業(yè)對(duì)口，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意免筆試，按所報(bào)崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)平均分直接進(jìn)入面試，如考生放棄免筆試優(yōu)惠政策，也可參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，縣委辦公室后勤服務(wù)中心和政府辦公室后勤服務(wù)中心崗位，按招聘數(shù)量1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員;其它崗位按招聘數(shù)量1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，《面試工作方案》另行制定。
考生須在面試前到范縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證等證書(shū)原件。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
逾期不參加面試確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格;考生提供的有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)合格的考生，直接領(lǐng)取面試通知單。
個(gè)人綜合成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳公布?？荚嚳偝煽?jī)公示后，如出現(xiàn)主動(dòng)放棄或不符合聘用條件的不予遞補(bǔ)。
六、體檢與考核
根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(原國(guó)人部[2005]1號(hào))執(zhí)行，體檢不合格或放棄的不予遞補(bǔ)?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，考核由主管部門(mén)和聘用單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
七、公示和聘用
根據(jù)考核結(jié)果，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣?。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話：0393—5262678。
九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立范縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。
原標(biāo)題：2015年范縣城市綜合管理局等事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
1.2015范縣事業(yè)單位招聘人員情況一覽表.xls
2.2015年范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc
范縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月3日