★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
以下是工作計劃頻道為大家整理的銀行黨委黨建工作計劃，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
xx年，是我行黨委發(fā)展的重要一年。在市委政府、銀監(jiān)會和總行的正確領(lǐng)導與幫助下，我行黨委認真學習貫徹黨的“十x”大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合工作實際，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以夯實基層黨組織建設(shè)為核心，全面加強行組織、宣傳、紀檢工作，真抓實干，取得了新成績。
xx年，我行黨委工作任務(wù)更加艱巨，意義更加重大。按照上級黨委部署，要努力做到政工工作發(fā)展上有新思路，工作推進上有新手段，攻克難題上有新舉措，服務(wù)大局上有新成效。為了進一步做好我行黨務(wù)工作，特做如下工作計劃：
指導思想：把握一條主線，確保四個推進，實現(xiàn)四大目標，以改革創(chuàng)新精神加強和改進我行組織、宣傳、紀檢工作。即以黨的xx大精神為指引，堅持科學發(fā)展觀，把握深入學習實踐黨的xx大xx全會這條主線，確保推進“四好”班子建設(shè)、推進黨組織建設(shè)、推進宣傳文化建設(shè)，推進紀檢工作建設(shè)，實現(xiàn)構(gòu)筑一個團結(jié)、民主、和諧的領(lǐng)導班子，營造一個安全、誠信、和諧的文化宣傳氛圍和打造一支勇于拼搏、善于管理、勤于創(chuàng)新、樂于奉獻的職工隊伍、打造一群實抓實干、清正廉潔、風清氣正的干部隊伍目標，為實現(xiàn)我行平穩(wěn)較快發(fā)展提供政治保證、組織保障、精神動力和文化支持。
一、以學習黨的全會為主線，進一步加強理論學習
根據(jù)總行xx年黨委工作意見的統(tǒng)一部署，要深入開展學習實踐黨的xx大xx全會活動。深入學習實踐xx大xx全會精神，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。我行全體黨員要認真學習貫徹中央有關(guān)精神，充分準備、周密安排、扎實推進，將學習的基本要求落到實處。通過學習實踐活動，領(lǐng)導干部要切實解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，自覺地把黨的xx大精神的要求貫穿于實際工作中的各個環(huán)節(jié)；廣大職工群眾要切實增強發(fā)展信心，樹立必勝信念，立足本職，多做貢獻，不斷推動我行向前發(fā)展；各部門要履行責任，務(wù)實創(chuàng)新，加強管理，推進我行平穩(wěn)較快發(fā)展。
(一)在深入學習上用“功夫”。充分發(fā)揮中心組、政治理論學習主陣地作用，有計劃、有組織、有重點地組織黨員干部、職工群眾進行集中學習。一是堅持實事求是，貼近實際確定學習內(nèi)容；二是學習注重全員參與、全程參與，促進全體干部員工主動學習和思考；三是創(chuàng)新學習方式保障學習效果。要在學習內(nèi)容上求“深”、在學習方式上求“活”、在學習紀律上求“嚴”，堅持以教促學、以講促學、以幫促學、以考促學，掀起學習實踐活動的高潮。
(二)在指導實踐上念“真經(jīng)”。要堅持學以致用、用以促學的原則，以“立足崗位創(chuàng)新工作，模范踐行精神實質(zhì)”為標準，認真查找在思想觀念、大局意識、團結(jié)協(xié)作、工作作風、工作措施等方面存在的問題和差距，查找本單位在班子建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、管理體制等方面存在的問題，把握干部員工的思想，指導工作實踐，推動銀行發(fā)展。我行將以此次學習活動為契機，組織廣大職工深入開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論，澄清模糊認識，掃清思想障礙，以黨的xx大xx全會精神的理論武裝頭腦、創(chuàng)新舉措、*難題，以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變促進管理大提升、銀行大發(fā)展。
(三)在促進學習上求“實效”。要圍繞我行工作部署和任務(wù)目標，把干部員工的思想和行動，引導到用理論指導實踐和解決問題上來。尤其在關(guān)系我行長遠發(fā)展的企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、項目管理，績效管理等重大經(jīng)營管理問題上，在推進各項改革措施的落實上，在創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境上，更要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，為從根本上解決制約行發(fā)展的矛盾和問題，想實招、干實事，不斷推動行平穩(wěn)向前發(fā)展。
二、以建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子為重點，進一步加強行組織建設(shè)工作
推動行科學發(fā)展，關(guān)鍵在于組織建設(shè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導干部。要進一步把建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子落實到黨的建設(shè)和組織工作的各個方面，始終保持黨的先進性和組織工作的正確方向，始終保持黨的建設(shè)和組織工作的生機和活力。
(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)。深入推進“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)和“講黨性、重品行、作表率”活動，以干部隊伍素質(zhì)的大提升來促進行素質(zhì)的大提升。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，健全完善各項管理制度，認真抓好各項規(guī)定和制度的落實。面對宏觀經(jīng)濟形勢的日益嚴峻、面對改革的逐步深入，領(lǐng)導班子要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力提高科學決策能力和指揮協(xié)調(diào)能力，不斷提高領(lǐng)導班子的整體水平。班子成員要加強理論學習，增強科學發(fā)展本領(lǐng)；要進一步加強團結(jié)協(xié)作，形成科學發(fā)展合力；要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，激發(fā)科學發(fā)展活力。同時，要加大后備干部的培養(yǎng)、考查、培訓力度，嚴格落實《銀行干部管理辦法》，培養(yǎng)造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門內(nèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理”的后備干部隊伍。
(二)加強黨組織建設(shè)。我行當黨支部作為黨委工作的前沿陣地，是黨的工作重心、發(fā)展基礎(chǔ)和活力源泉，必須努力把黨支部建設(shè)成為推動行科學發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)加強黨支部建設(shè)，進一步擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；把逐步構(gòu)建一個有廣度、有深度的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的“大政工”體系作為重點工作來抓，注重“外形”與“內(nèi)質(zhì)”的共同發(fā)展，建立“一崗雙責”的工作機制，并輔以有效的監(jiān)督、考核制度，支部書記和部門負責人共同對生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作負責；進一步加強對黨務(wù)工作流程、黨務(wù)日常工作的梳理、修編，探索建立黨建記錄“一本通”和資料“一盒裝”的標準化臺帳，提高黨建工作的制度化、標準化、精細化水平。引入“支部對標”理念，通過在我行個黨支部之間開展黨建工作同業(yè)對標，用指標量化黨建工作水平，考核各支部基礎(chǔ)工作和重點工作的完成進度與質(zhì)量，促進支部建設(shè)平衡發(fā)展，切實提高黨支部工作的執(zhí)行力，力爭1—2個黨支部實現(xiàn)“標桿黨支部”的創(chuàng)建突破。
(三)加強黨員教育管理。圍繞健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。尤其是在當前困難的經(jīng)濟形勢下，更要注重教育、引導廣大黨員認清形勢，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工振奮精神、扎實工作，真正使每一名黨員都成為一面旗幟。要按照發(fā)展黨員工作方針，堅持標準、保證質(zhì)量，積極發(fā)展黨員，進一步提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；加強黨員的考核管理，認真組織每年的黨員民主評議工作，堅持“三會一課”制度，定期召開黨委會、民主生活會和黨員大會，按時給黨員上黨課，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、以增強行凝聚力、向心力為目標，進一步做好職工思想政治工作和宣傳文化建設(shè)
實現(xiàn)今年各項奮斗目標，必須用強有力的宣傳思想工作來統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，必須用先進的宣傳文化來塑造隊伍、凝聚力量，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，共同推動行科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
(一)加強和改進思想政治工作。加強調(diào)查研究，密切關(guān)注與我行干部職工利益息息相關(guān)的問題，掌握傾向性、苗頭性問題，及時調(diào)整工作重點，增強思想政治工作的針對性和時效性；充分發(fā)揮宣傳思想工作的輿論導向、凝聚人心、化解情緒作用。堅持開展遇到挫折必談，生活困難必訪；思想波動必談，生病住院必訪；互有意見必談，家有糾紛必訪；不思進取必談，青工入行必訪的“四必談”、“四必訪”活動，把握職工群眾思想脈搏，傾聽職工心聲，幫助排憂解難；大力倡導以社會主義核心價值體系為重點的思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，廣泛倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力在行形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。
(二)加強宣傳輿論工作。統(tǒng)籌宣傳資源，壯大輿論聲勢，加強輿論引導，內(nèi)聚合力、外塑形象，積極營造科學發(fā)展的輿論氛圍。加強形勢任務(wù)教育，組織開展“行如何發(fā)展”主題大討論，強化干部職工對行發(fā)展現(xiàn)狀的認識，切實增強危機感和加快發(fā)展的緊迫感；正確把握輿論導向，做好行外宣工作，充分利用銀行網(wǎng)站、行內(nèi)刊咨詢等宣傳平臺，加大對行重點工作的宣傳力度，大力宣傳報道我行應(yīng)對挑戰(zhàn)的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，堅定廣大干部職工迎難而上、克難奮進的信心和決心。不斷加強宣傳隊伍建設(shè)，提升稿件質(zhì)量，努力在上稿數(shù)上有新突破，充分展示行良好形象。同時，要加強行網(wǎng)站建設(shè)，正確引導網(wǎng)上輿論。
(三)加強行文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。因此，必須加強行文化建設(shè)，積極宣傳行核心價值觀，貫徹落實超總行企業(yè)文化建設(shè)精神，總結(jié)提煉以“以德治行、本質(zhì)安全”為內(nèi)容的行文化品牌建設(shè)；要不斷豐富行文化內(nèi)涵，強化理念建塑，努力打造具有行特色的安全文化、合規(guī)文化、誠信文化和和諧文化，在行營造“執(zhí)行力”和“協(xié)調(diào)”的濃厚氛圍，使“安全、合規(guī)、誠信、和諧”文化成為行發(fā)展再上新臺階的內(nèi)在驅(qū)動力和創(chuàng)造力。
四、以創(chuàng)建“市佳文明單位”為動力，進一步推進文明創(chuàng)建深入開展
以創(chuàng)建“市佳文明單位”為新起點，強化職業(yè)道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，以規(guī)范化管理為目標，不斷拓展文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，努力凈化行道德環(huán)境和人文環(huán)境，開展“人人講文明”主題教育活動，樹立行文明形象；要繼續(xù)開展文明行為養(yǎng)成教育，加大對行《員工守則》和行文明行為規(guī)范的宣傳力度；要以感恩教育為內(nèi)容，強化員工道德教育，培養(yǎng)員工對行的回報意識，引導員工聯(lián)系個人成長生涯與行的培養(yǎng)給予進行反思，使職工知恩于心，感恩于行，用實際行動來回報行，回饋社會；要在深化群眾性創(chuàng)建上下功夫，拓寬創(chuàng)建內(nèi)涵，樹立社會形象，積極組織開展各項健康向上的文體活動，激發(fā)員工熱愛祖國、忠誠行、投身發(fā)展的熱情，為創(chuàng)建佳文明單位奠定堅實基礎(chǔ)。
五、以弘揚廉潔文化為抓手，進一步加強行紀檢監(jiān)察工作力度
加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是行改革發(fā)展的重要保證，是提升管理效能的有力舉措，必須切實抓緊抓好。一是鞏固反腐倡廉體系，強化紀檢監(jiān)察工作。充分認識黨風廉政建設(shè)對行穩(wěn)定和發(fā)展的重大意義，要像重視安全生產(chǎn)工作一樣高度重視行黨風廉政建設(shè)工作，做到與安全生產(chǎn)同部署、同考核、同獎懲，努力營造平安和諧的良好局面，真正做到“不丟人、不丟錢、不丟形象”，為行實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展保好駕、護好航；二是按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行“三創(chuàng)新”（權(quán)力監(jiān)督機制、黨風廉政教育載體和源頭治理工作）；三是抓好黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)風險管理，做好對行務(wù)公開、“三重一大”和領(lǐng)導人員重大事項申報落實情況的監(jiān)督，將反腐倡廉貫穿于容易滋生腐敗的各個環(huán)節(jié)之中，使“干事•干凈”的廉政理念落到實處；四是要進一步凸顯效能監(jiān)察的亮度，圍繞改革發(fā)展的重點、經(jīng)營管理的難點、職工關(guān)心的熱點和容易出問題的薄弱點選題立項，不斷提升效能監(jiān)察融入管理、服務(wù)發(fā)展的工作質(zhì)效；五是積極開展廉潔文化進行主題文化活動，大力弘揚廉潔文化，開創(chuàng)風清氣正的廉潔局面。
六、以創(chuàng)建和諧行為載體，進一步做好群團工作
職工是企業(yè)的，是企業(yè)發(fā)展的實踐者。行黨委將始終堅持以人為本的理念，在人格上尊重人、在政治上關(guān)心人、在文化上關(guān)注人、在生活上關(guān)愛人、在發(fā)展中培育人，大限度地激發(fā)職工的內(nèi)在創(chuàng)造力，調(diào)動職工的工作積極性和主動性，以職工隊伍的和諧穩(wěn)定促進行發(fā)展。
工會要以為行發(fā)展服務(wù)、為職工服務(wù)為基本出發(fā)點，加強自身建設(shè)；要充分利用自身優(yōu)勢，結(jié)合自身特點，深入研究新形勢下工會工作的主要任務(wù)和實現(xiàn)途徑；要加強民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范職代會程序，落實職代會提案，積極參與行民主決策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；要切實加強安全生產(chǎn)教育，牢固樹立安全發(fā)展的理念，進一步改善生產(chǎn)條件，夯實安全基礎(chǔ)，強化安全責任落實，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全；要圍繞崗位建功活動，組織參加“人人是能手”為主題的崗位建功技能比武，抓好“送溫暖”工作，組織形式多樣的文體活動，把員工的思想和力量凝聚到行發(fā)展目標上來，動員廣大員工為行發(fā)展建功立業(yè)，形成員工與行和諧發(fā)展的良好氛圍。
共青團要繼續(xù)推進青年員工技能振興計劃，開展挖潛增效、青年爭先主題實踐活動，通過進一步加強團組織建設(shè)和融入中心工作的力度，更好的服務(wù)青年，服務(wù)行；要從講學習、講素質(zhì)、講奉獻的角度出發(fā)，在團員中大興學習之風；要開展青工愛國主義教育、感恩教育，全面調(diào)動青年員工“與行同發(fā)展、與行共奮進”的積極性和主動性。
新的任務(wù)已經(jīng)確定，新的思路已經(jīng)明晰，站在新的起點，肩負新的使命，對于2015年的工作，我們定能在上級黨工委的正確領(lǐng)導下，在科學發(fā)展觀的指引下，以更加堅定的信心、更加有效的措施和更加務(wù)實的行動，用心抓組織，同心抓宣傳，盡心抓紀檢，推進行平穩(wěn)較快發(fā)展。
以下是工作計劃頻道為大家整理的銀行黨委黨建工作計劃，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
xx年，是我行黨委發(fā)展的重要一年。在市委政府、銀監(jiān)會和總行的正確領(lǐng)導與幫助下，我行黨委認真學習貫徹黨的“十x”大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合工作實際，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以夯實基層黨組織建設(shè)為核心，全面加強行組織、宣傳、紀檢工作，真抓實干，取得了新成績。
xx年，我行黨委工作任務(wù)更加艱巨，意義更加重大。按照上級黨委部署，要努力做到政工工作發(fā)展上有新思路，工作推進上有新手段，攻克難題上有新舉措，服務(wù)大局上有新成效。為了進一步做好我行黨務(wù)工作，特做如下工作計劃：
指導思想：把握一條主線，確保四個推進，實現(xiàn)四大目標，以改革創(chuàng)新精神加強和改進我行組織、宣傳、紀檢工作。即以黨的xx大精神為指引，堅持科學發(fā)展觀，把握深入學習實踐黨的xx大xx全會這條主線，確保推進“四好”班子建設(shè)、推進黨組織建設(shè)、推進宣傳文化建設(shè)，推進紀檢工作建設(shè)，實現(xiàn)構(gòu)筑一個團結(jié)、民主、和諧的領(lǐng)導班子，營造一個安全、誠信、和諧的文化宣傳氛圍和打造一支勇于拼搏、善于管理、勤于創(chuàng)新、樂于奉獻的職工隊伍、打造一群實抓實干、清正廉潔、風清氣正的干部隊伍目標，為實現(xiàn)我行平穩(wěn)較快發(fā)展提供政治保證、組織保障、精神動力和文化支持。
一、以學習黨的全會為主線，進一步加強理論學習
根據(jù)總行xx年黨委工作意見的統(tǒng)一部署，要深入開展學習實踐黨的xx大xx全會活動。深入學習實踐xx大xx全會精神，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。我行全體黨員要認真學習貫徹中央有關(guān)精神，充分準備、周密安排、扎實推進，將學習的基本要求落到實處。通過學習實踐活動，領(lǐng)導干部要切實解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，自覺地把黨的xx大精神的要求貫穿于實際工作中的各個環(huán)節(jié)；廣大職工群眾要切實增強發(fā)展信心，樹立必勝信念，立足本職，多做貢獻，不斷推動我行向前發(fā)展；各部門要履行責任，務(wù)實創(chuàng)新，加強管理，推進我行平穩(wěn)較快發(fā)展。
(一)在深入學習上用“功夫”。充分發(fā)揮中心組、政治理論學習主陣地作用，有計劃、有組織、有重點地組織黨員干部、職工群眾進行集中學習。一是堅持實事求是，貼近實際確定學習內(nèi)容；二是學習注重全員參與、全程參與，促進全體干部員工主動學習和思考；三是創(chuàng)新學習方式保障學習效果。要在學習內(nèi)容上求“深”、在學習方式上求“活”、在學習紀律上求“嚴”，堅持以教促學、以講促學、以幫促學、以考促學，掀起學習實踐活動的高潮。
(二)在指導實踐上念“真經(jīng)”。要堅持學以致用、用以促學的原則，以“立足崗位創(chuàng)新工作，模范踐行精神實質(zhì)”為標準，認真查找在思想觀念、大局意識、團結(jié)協(xié)作、工作作風、工作措施等方面存在的問題和差距，查找本單位在班子建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、管理體制等方面存在的問題，把握干部員工的思想，指導工作實踐，推動銀行發(fā)展。我行將以此次學習活動為契機，組織廣大職工深入開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論，澄清模糊認識，掃清思想障礙，以黨的xx大xx全會精神的理論武裝頭腦、創(chuàng)新舉措、*難題，以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變促進管理大提升、銀行大發(fā)展。
(三)在促進學習上求“實效”。要圍繞我行工作部署和任務(wù)目標，把干部員工的思想和行動，引導到用理論指導實踐和解決問題上來。尤其在關(guān)系我行長遠發(fā)展的企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、項目管理，績效管理等重大經(jīng)營管理問題上，在推進各項改革措施的落實上，在創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境上，更要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，為從根本上解決制約行發(fā)展的矛盾和問題，想實招、干實事，不斷推動行平穩(wěn)向前發(fā)展。
二、以建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子為重點，進一步加強行組織建設(shè)工作
推動行科學發(fā)展，關(guān)鍵在于組織建設(shè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導干部。要進一步把建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子落實到黨的建設(shè)和組織工作的各個方面，始終保持黨的先進性和組織工作的正確方向，始終保持黨的建設(shè)和組織工作的生機和活力。
(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)。深入推進“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)和“講黨性、重品行、作表率”活動，以干部隊伍素質(zhì)的大提升來促進行素質(zhì)的大提升。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序，健全完善各項管理制度，認真抓好各項規(guī)定和制度的落實。面對宏觀經(jīng)濟形勢的日益嚴峻、面對改革的逐步深入，領(lǐng)導班子要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力提高科學決策能力和指揮協(xié)調(diào)能力，不斷提高領(lǐng)導班子的整體水平。班子成員要加強理論學習，增強科學發(fā)展本領(lǐng)；要進一步加強團結(jié)協(xié)作，形成科學發(fā)展合力；要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，激發(fā)科學發(fā)展活力。同時，要加大后備干部的培養(yǎng)、考查、培訓力度，嚴格落實《銀行干部管理辦法》，培養(yǎng)造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門內(nèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理”的后備干部隊伍。
(二)加強黨組織建設(shè)。我行當黨支部作為黨委工作的前沿陣地，是黨的工作重心、發(fā)展基礎(chǔ)和活力源泉，必須努力把黨支部建設(shè)成為推動行科學發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)加強黨支部建設(shè)，進一步擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；把逐步構(gòu)建一個有廣度、有深度的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的“大政工”體系作為重點工作來抓，注重“外形”與“內(nèi)質(zhì)”的共同發(fā)展，建立“一崗雙責”的工作機制，并輔以有效的監(jiān)督、考核制度，支部書記和部門負責人共同對生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作負責；進一步加強對黨務(wù)工作流程、黨務(wù)日常工作的梳理、修編，探索建立黨建記錄“一本通”和資料“一盒裝”的標準化臺帳，提高黨建工作的制度化、標準化、精細化水平。引入“支部對標”理念，通過在我行個黨支部之間開展黨建工作同業(yè)對標，用指標量化黨建工作水平，考核各支部基礎(chǔ)工作和重點工作的完成進度與質(zhì)量，促進支部建設(shè)平衡發(fā)展，切實提高黨支部工作的執(zhí)行力，力爭1—2個黨支部實現(xiàn)“標桿黨支部”的創(chuàng)建突破。
(三)加強黨員教育管理。圍繞健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。尤其是在當前困難的經(jīng)濟形勢下，更要注重教育、引導廣大黨員認清形勢，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工振奮精神、扎實工作，真正使每一名黨員都成為一面旗幟。要按照發(fā)展黨員工作方針，堅持標準、保證質(zhì)量，積極發(fā)展黨員，進一步提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；加強黨員的考核管理，認真組織每年的黨員民主評議工作，堅持“三會一課”制度，定期召開黨委會、民主生活會和黨員大會，按時給黨員上黨課，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、以增強行凝聚力、向心力為目標，進一步做好職工思想政治工作和宣傳文化建設(shè)
實現(xiàn)今年各項奮斗目標，必須用強有力的宣傳思想工作來統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，必須用先進的宣傳文化來塑造隊伍、凝聚力量，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，共同推動行科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
(一)加強和改進思想政治工作。加強調(diào)查研究，密切關(guān)注與我行干部職工利益息息相關(guān)的問題，掌握傾向性、苗頭性問題，及時調(diào)整工作重點，增強思想政治工作的針對性和時效性；充分發(fā)揮宣傳思想工作的輿論導向、凝聚人心、化解情緒作用。堅持開展遇到挫折必談，生活困難必訪；思想波動必談，生病住院必訪；互有意見必談，家有糾紛必訪；不思進取必談，青工入行必訪的“四必談”、“四必訪”活動，把握職工群眾思想脈搏，傾聽職工心聲，幫助排憂解難；大力倡導以社會主義核心價值體系為重點的思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，廣泛倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力在行形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。
(二)加強宣傳輿論工作。統(tǒng)籌宣傳資源，壯大輿論聲勢，加強輿論引導，內(nèi)聚合力、外塑形象，積極營造科學發(fā)展的輿論氛圍。加強形勢任務(wù)教育，組織開展“行如何發(fā)展”主題大討論，強化干部職工對行發(fā)展現(xiàn)狀的認識，切實增強危機感和加快發(fā)展的緊迫感；正確把握輿論導向，做好行外宣工作，充分利用銀行網(wǎng)站、行內(nèi)刊咨詢等宣傳平臺，加大對行重點工作的宣傳力度，大力宣傳報道我行應(yīng)對挑戰(zhàn)的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，堅定廣大干部職工迎難而上、克難奮進的信心和決心。不斷加強宣傳隊伍建設(shè)，提升稿件質(zhì)量，努力在上稿數(shù)上有新突破，充分展示行良好形象。同時，要加強行網(wǎng)站建設(shè)，正確引導網(wǎng)上輿論。
(三)加強行文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。因此，必須加強行文化建設(shè)，積極宣傳行核心價值觀，貫徹落實超總行企業(yè)文化建設(shè)精神，總結(jié)提煉以“以德治行、本質(zhì)安全”為內(nèi)容的行文化品牌建設(shè)；要不斷豐富行文化內(nèi)涵，強化理念建塑，努力打造具有行特色的安全文化、合規(guī)文化、誠信文化和和諧文化，在行營造“執(zhí)行力”和“協(xié)調(diào)”的濃厚氛圍，使“安全、合規(guī)、誠信、和諧”文化成為行發(fā)展再上新臺階的內(nèi)在驅(qū)動力和創(chuàng)造力。
四、以創(chuàng)建“市佳文明單位”為動力，進一步推進文明創(chuàng)建深入開展
以創(chuàng)建“市佳文明單位”為新起點，強化職業(yè)道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，以規(guī)范化管理為目標，不斷拓展文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，努力凈化行道德環(huán)境和人文環(huán)境，開展“人人講文明”主題教育活動，樹立行文明形象；要繼續(xù)開展文明行為養(yǎng)成教育，加大對行《員工守則》和行文明行為規(guī)范的宣傳力度；要以感恩教育為內(nèi)容，強化員工道德教育，培養(yǎng)員工對行的回報意識，引導員工聯(lián)系個人成長生涯與行的培養(yǎng)給予進行反思，使職工知恩于心，感恩于行，用實際行動來回報行，回饋社會；要在深化群眾性創(chuàng)建上下功夫，拓寬創(chuàng)建內(nèi)涵，樹立社會形象，積極組織開展各項健康向上的文體活動，激發(fā)員工熱愛祖國、忠誠行、投身發(fā)展的熱情，為創(chuàng)建佳文明單位奠定堅實基礎(chǔ)。
五、以弘揚廉潔文化為抓手，進一步加強行紀檢監(jiān)察工作力度
加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是行改革發(fā)展的重要保證，是提升管理效能的有力舉措，必須切實抓緊抓好。一是鞏固反腐倡廉體系，強化紀檢監(jiān)察工作。充分認識黨風廉政建設(shè)對行穩(wěn)定和發(fā)展的重大意義，要像重視安全生產(chǎn)工作一樣高度重視行黨風廉政建設(shè)工作，做到與安全生產(chǎn)同部署、同考核、同獎懲，努力營造平安和諧的良好局面，真正做到“不丟人、不丟錢、不丟形象”，為行實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展保好駕、護好航；二是按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行“三創(chuàng)新”（權(quán)力監(jiān)督機制、黨風廉政教育載體和源頭治理工作）；三是抓好黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)風險管理，做好對行務(wù)公開、“三重一大”和領(lǐng)導人員重大事項申報落實情況的監(jiān)督，將反腐倡廉貫穿于容易滋生腐敗的各個環(huán)節(jié)之中，使“干事•干凈”的廉政理念落到實處；四是要進一步凸顯效能監(jiān)察的亮度，圍繞改革發(fā)展的重點、經(jīng)營管理的難點、職工關(guān)心的熱點和容易出問題的薄弱點選題立項，不斷提升效能監(jiān)察融入管理、服務(wù)發(fā)展的工作質(zhì)效；五是積極開展廉潔文化進行主題文化活動，大力弘揚廉潔文化，開創(chuàng)風清氣正的廉潔局面。
六、以創(chuàng)建和諧行為載體，進一步做好群團工作
職工是企業(yè)的，是企業(yè)發(fā)展的實踐者。行黨委將始終堅持以人為本的理念，在人格上尊重人、在政治上關(guān)心人、在文化上關(guān)注人、在生活上關(guān)愛人、在發(fā)展中培育人，大限度地激發(fā)職工的內(nèi)在創(chuàng)造力，調(diào)動職工的工作積極性和主動性，以職工隊伍的和諧穩(wěn)定促進行發(fā)展。
工會要以為行發(fā)展服務(wù)、為職工服務(wù)為基本出發(fā)點，加強自身建設(shè)；要充分利用自身優(yōu)勢，結(jié)合自身特點，深入研究新形勢下工會工作的主要任務(wù)和實現(xiàn)途徑；要加強民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范職代會程序，落實職代會提案，積極參與行民主決策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；要切實加強安全生產(chǎn)教育，牢固樹立安全發(fā)展的理念，進一步改善生產(chǎn)條件，夯實安全基礎(chǔ)，強化安全責任落實，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全；要圍繞崗位建功活動，組織參加“人人是能手”為主題的崗位建功技能比武，抓好“送溫暖”工作，組織形式多樣的文體活動，把員工的思想和力量凝聚到行發(fā)展目標上來，動員廣大員工為行發(fā)展建功立業(yè)，形成員工與行和諧發(fā)展的良好氛圍。
共青團要繼續(xù)推進青年員工技能振興計劃，開展挖潛增效、青年爭先主題實踐活動，通過進一步加強團組織建設(shè)和融入中心工作的力度，更好的服務(wù)青年，服務(wù)行；要從講學習、講素質(zhì)、講奉獻的角度出發(fā)，在團員中大興學習之風；要開展青工愛國主義教育、感恩教育，全面調(diào)動青年員工“與行同發(fā)展、與行共奮進”的積極性和主動性。
新的任務(wù)已經(jīng)確定，新的思路已經(jīng)明晰，站在新的起點，肩負新的使命，對于2015年的工作，我們定能在上級黨工委的正確領(lǐng)導下，在科學發(fā)展觀的指引下，以更加堅定的信心、更加有效的措施和更加務(wù)實的行動，用心抓組織，同心抓宣傳，盡心抓紀檢，推進行平穩(wěn)較快發(fā)展。