公務(wù)員求職個(gè)人簡歷

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一、公務(wù)員依法行政觀念和能力概述
    (一)公務(wù)員依法行政能力的概念和基本內(nèi)容
    一般認(rèn)為,公務(wù)員依法行政能力是指行政機(jī)關(guān)工作人員依據(jù)依法行政的原則和觀念,按照法定職責(zé)和權(quán)限實(shí)施行政行為并承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任的能力。
    根據(jù)行政機(jī)關(guān)與公務(wù)員關(guān)系的一般法理,公務(wù)員作為行政機(jī)關(guān)的組成要素,本身不是行政機(jī)關(guān),不具有獨(dú)立法律人格,但行政機(jī)關(guān)的職權(quán)是通過公務(wù)員實(shí)施的。因此,公務(wù)員依法行政能力的強(qiáng)弱直接決定行政機(jī)關(guān)依法行政的水平。
    關(guān)于公務(wù)員依法行政能力的范圍,目前尚無統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。一般有兩種表述,一是將依法行政的觀念與依法行政的能力并列,如國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政的實(shí)施方案》中第十節(jié)提及的“公務(wù)員依法行政的觀念和能力”;另一種是將公務(wù)員依法行政的觀念包括在依法行政的能力之中。
    相應(yīng)地,對(duì)公務(wù)員依法行政能力的具體內(nèi)容,也有不同認(rèn)識(shí)。
    一種觀點(diǎn)認(rèn)為,依法行政能力包括草擬行政法規(guī)能力和運(yùn)用法律、法規(guī)實(shí)施行政管理能力,并認(rèn)為有法治觀念是公務(wù)員具備依法行政能力的前提。[1]
    另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,依法行政能力具體內(nèi)容有三:(1)依法行政的觀念,即要有較強(qiáng)的法制觀念和法律意識(shí);(2)依法行政的知識(shí)水平,即比較熟悉和掌握通用法律知識(shí)和本部門的專業(yè)法律知識(shí);(3)依法辦事的行為,主要是按行政法治原則辦事,依法行政,嚴(yán)格遵循法定權(quán)限、法定實(shí)體規(guī)則和法定程序規(guī)則實(shí)施行政行為;正確行使行政裁量權(quán),維護(hù)行政管理秩序和相對(duì)人合法權(quán)益。[2]
    根據(jù)2003年12月人事部發(fā)布的《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行)》,公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)包括政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力。其中,依法行政能力的基本內(nèi)容是:
    (1)有較強(qiáng)的法律意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、法制觀念;
    (2)忠實(shí)遵守憲法、法律和法規(guī),按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù);準(zhǔn)確運(yùn)用與工作相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)政策