招聘崗位
本次招聘崗位分為三類，每位應(yīng)聘者限報一類崗位。
職能部門類?？傂斜静績?nèi)設(shè)各職能部門，計劃招聘150人，新員工入行后將安排為期兩年的培養(yǎng)鍛煉計劃，主要派赴北京地區(qū)分支機(jī)構(gòu)輪崗，部分員工第二年將赴海外分支機(jī)構(gòu)鍛煉。兩年培養(yǎng)期滿后轉(zhuǎn)入總行本部內(nèi)設(shè)職能部門工作。
運(yùn)作中心類。總行本部部門內(nèi)設(shè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作中心，計劃招聘30人，新員工入行后直接安排到運(yùn)作中心工作。
利潤中心類?？傂斜静績?nèi)設(shè)的獨(dú)立核算的利潤中心，計劃招聘50人，新員工入行后直接安排到利潤中心工作。
本次招聘崗位分為三類，每位應(yīng)聘者限報一類崗位。
職能部門類?？傂斜静績?nèi)設(shè)各職能部門，計劃招聘150人，新員工入行后將安排為期兩年的培養(yǎng)鍛煉計劃，主要派赴北京地區(qū)分支機(jī)構(gòu)輪崗，部分員工第二年將赴海外分支機(jī)構(gòu)鍛煉。兩年培養(yǎng)期滿后轉(zhuǎn)入總行本部內(nèi)設(shè)職能部門工作。
運(yùn)作中心類。總行本部部門內(nèi)設(shè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作中心，計劃招聘30人，新員工入行后直接安排到運(yùn)作中心工作。
利潤中心類?？傂斜静績?nèi)設(shè)的獨(dú)立核算的利潤中心，計劃招聘50人，新員工入行后直接安排到利潤中心工作。