點(diǎn)擊查看：2015年山西太原市小店區(qū)教師招聘200人公告
面試
1.報(bào)考人員面試采取面對評委講課辦法，主要考核其教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力。講課課題提前2小時(shí)現(xiàn)場抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備教案，講課時(shí)間為20分鐘，分值100分。
2.參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證(其它證件一律無效)。
3.如某招聘崗位面試時(shí)出現(xiàn)只剩一名考生參加面試，其面試成績應(yīng)不得低于60分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見小店區(qū)教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cfjyw.com.cn/)公告。
面試
1.報(bào)考人員面試采取面對評委講課辦法，主要考核其教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力。講課課題提前2小時(shí)現(xiàn)場抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備教案，講課時(shí)間為20分鐘，分值100分。
2.參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證(其它證件一律無效)。
3.如某招聘崗位面試時(shí)出現(xiàn)只剩一名考生參加面試，其面試成績應(yīng)不得低于60分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見小店區(qū)教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cfjyw.com.cn/)公告。