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H-1B、L-1A和L-1B簽證異同。H-1B、L-1A和L-1B簽證都是美國非移民簽證，但是和其他美國非移民簽證不同的是，可以有移民傾向，并且申請(qǐng)美國綠卡。下面就具體了解下這三個(gè)美國非移民簽證之間的異同吧！
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--雇員資質(zhì)】
H-1B簽證的設(shè)立，與其說是為了方便外國人前往美國工作，不如說是對(duì)美國本土人員的一種保護(hù)。申請(qǐng)H-1B簽證，雇員的學(xué)位、職位和薪水都有嚴(yán)格的限制，而且雇主需要證明雇傭外國人員是因?yàn)檎胁坏椒闲枰拿绹?。而L-1簽證就沒有這么多要求，職位設(shè)置也相對(duì)比較自由。但L-1簽證的受益雇員必須是跨國公司的內(nèi)部人員，過去三年內(nèi)至少有一年在海外為該公司工作。因此，跨國公司可以安排雇員到海外工作一年后，再用L-1簽證將其調(diào)回美國工作。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--企業(yè)資質(zhì)】
在這里，跨國公司不一定是美國公司，分屬兩國的公司之間只需有所有權(quán)從屬關(guān)系就可以；不一定持有百分百的股權(quán)，只要控股就可以。相比之下，H-1B簽證雇員就沒有這種限制。那些有資格申請(qǐng)L-1簽證的跨國公司雇員，其實(shí)也可以選擇申請(qǐng)H-1B簽證。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--配額限制】
L-1簽證的好處就是沒有配額限制，不用抽簽決定去留。相比之下，H-1B每年只有8.5萬個(gè)配額，而今年H-1B申請(qǐng)的人數(shù)據(jù)預(yù)計(jì)將達(dá)到20萬人，也就是說，大多數(shù)人還沒到審批的程序，就已經(jīng)淪為“炮灰”了。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--使用期限】
H-1B、L-1簽證都不是永久簽證，這樣一來自然就有一個(gè)使用期限的問題。H-1B一般來說總共可以使用六年，如果到期時(shí)已經(jīng)遞交了移民申請(qǐng)，還可以繼續(xù)延期；而L-1A簽證最多可以使用七年，L-1B最多可以使用五年，不能像H-1B那樣延期。需要注意的是，如果從L簽證轉(zhuǎn)為H簽證，或者從H簽證轉(zhuǎn)換成L簽證，之前的L簽證或H簽證的使用時(shí)間也要算在新簽證上。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--家屬身份】
L-1人員的家屬，即L-2持有者，可以向美國移民局申請(qǐng)工卡(EAD)，合法在美工作。而H-1B人員家屬的H-4簽證要想工作就比較麻煩了，只有在H-1B人員申請(qǐng)綠卡后，方可獲得合法工作的身份。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--綠卡申請(qǐng)】
L-1A簽證是申請(qǐng)綠卡最快最便捷的方式，職業(yè)移民第一優(yōu)先序列的EB-1C（跨國公司經(jīng)理和管理人員）移民簽證幾乎是為符合L-1A的跨國公司經(jīng)理和高管人員量身定做的，每年有40,000個(gè)簽證名額，不需經(jīng)過勞工證申請(qǐng)程序，也不用等待漫長的排期。
而持L-1B簽證的人走技術(shù)人才通道申請(qǐng)綠卡就和H1B簽證持有者一樣了，都得申請(qǐng)PERM勞工證了慢慢等排期，除非符合相應(yīng)的條件，申請(qǐng)EB-1A, EB-1B或者NIW國家利益豁免這些移民簽證以避免PERM勞工證的申請(qǐng)。如果L-1B簽證到期時(shí)還趕不上排期，就需要在那之前把L-1B簽證轉(zhuǎn)成H-1B，然后延期。好在L-1B簽證可以用五年，這五年時(shí)間內(nèi)年年去抽H-1B簽證，抽中的幾率是很大的。
綜合以上來看，對(duì)于中國各類企業(yè)來說，L-1簽證是將國內(nèi)公司的高管或?qū)＜遗汕驳矫绹种Ч咀罘奖愕摹⒆铎`活的方式之一。設(shè)立跨國分公司不一定非要是大型國營企業(yè)，私人或者中小型規(guī)模的企業(yè)都可。而且從申請(qǐng)到簽證，到獲得永久居留綠卡，L-1簽證也是企業(yè)家、高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員最可靠、最方便的移民途徑。
H-1B、L-1A和L-1B簽證異同。H-1B、L-1A和L-1B簽證都是美國非移民簽證，但是和其他美國非移民簽證不同的是，可以有移民傾向，并且申請(qǐng)美國綠卡。下面就具體了解下這三個(gè)美國非移民簽證之間的異同吧！
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--雇員資質(zhì)】
H-1B簽證的設(shè)立，與其說是為了方便外國人前往美國工作，不如說是對(duì)美國本土人員的一種保護(hù)。申請(qǐng)H-1B簽證，雇員的學(xué)位、職位和薪水都有嚴(yán)格的限制，而且雇主需要證明雇傭外國人員是因?yàn)檎胁坏椒闲枰拿绹?。而L-1簽證就沒有這么多要求，職位設(shè)置也相對(duì)比較自由。但L-1簽證的受益雇員必須是跨國公司的內(nèi)部人員，過去三年內(nèi)至少有一年在海外為該公司工作。因此，跨國公司可以安排雇員到海外工作一年后，再用L-1簽證將其調(diào)回美國工作。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--企業(yè)資質(zhì)】
在這里，跨國公司不一定是美國公司，分屬兩國的公司之間只需有所有權(quán)從屬關(guān)系就可以；不一定持有百分百的股權(quán)，只要控股就可以。相比之下，H-1B簽證雇員就沒有這種限制。那些有資格申請(qǐng)L-1簽證的跨國公司雇員，其實(shí)也可以選擇申請(qǐng)H-1B簽證。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--配額限制】
L-1簽證的好處就是沒有配額限制，不用抽簽決定去留。相比之下，H-1B每年只有8.5萬個(gè)配額，而今年H-1B申請(qǐng)的人數(shù)據(jù)預(yù)計(jì)將達(dá)到20萬人，也就是說，大多數(shù)人還沒到審批的程序，就已經(jīng)淪為“炮灰”了。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--使用期限】
H-1B、L-1簽證都不是永久簽證，這樣一來自然就有一個(gè)使用期限的問題。H-1B一般來說總共可以使用六年，如果到期時(shí)已經(jīng)遞交了移民申請(qǐng)，還可以繼續(xù)延期；而L-1A簽證最多可以使用七年，L-1B最多可以使用五年，不能像H-1B那樣延期。需要注意的是，如果從L簽證轉(zhuǎn)為H簽證，或者從H簽證轉(zhuǎn)換成L簽證，之前的L簽證或H簽證的使用時(shí)間也要算在新簽證上。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--家屬身份】
L-1人員的家屬，即L-2持有者，可以向美國移民局申請(qǐng)工卡(EAD)，合法在美工作。而H-1B人員家屬的H-4簽證要想工作就比較麻煩了，只有在H-1B人員申請(qǐng)綠卡后，方可獲得合法工作的身份。
【H-1B、L-1A和L-1B簽證異同--綠卡申請(qǐng)】
L-1A簽證是申請(qǐng)綠卡最快最便捷的方式，職業(yè)移民第一優(yōu)先序列的EB-1C（跨國公司經(jīng)理和管理人員）移民簽證幾乎是為符合L-1A的跨國公司經(jīng)理和高管人員量身定做的，每年有40,000個(gè)簽證名額，不需經(jīng)過勞工證申請(qǐng)程序，也不用等待漫長的排期。
而持L-1B簽證的人走技術(shù)人才通道申請(qǐng)綠卡就和H1B簽證持有者一樣了，都得申請(qǐng)PERM勞工證了慢慢等排期，除非符合相應(yīng)的條件，申請(qǐng)EB-1A, EB-1B或者NIW國家利益豁免這些移民簽證以避免PERM勞工證的申請(qǐng)。如果L-1B簽證到期時(shí)還趕不上排期，就需要在那之前把L-1B簽證轉(zhuǎn)成H-1B，然后延期。好在L-1B簽證可以用五年，這五年時(shí)間內(nèi)年年去抽H-1B簽證，抽中的幾率是很大的。
綜合以上來看，對(duì)于中國各類企業(yè)來說，L-1簽證是將國內(nèi)公司的高管或?qū)＜遗汕驳矫绹种Ч咀罘奖愕摹⒆铎`活的方式之一。設(shè)立跨國分公司不一定非要是大型國營企業(yè)，私人或者中小型規(guī)模的企業(yè)都可。而且從申請(qǐng)到簽證，到獲得永久居留綠卡，L-1簽證也是企業(yè)家、高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員最可靠、最方便的移民途徑。