◆以下內(nèi)容為收集整理，供大家學(xué)習(xí)參考??！
EB-5投資移民正式排期，EB-1C高管移民勢(shì)頭正旺，然而想要移民美國(guó)，只能走投資和經(jīng)商兩條路么？如果不想承擔(dān)50萬(wàn)美金投資風(fēng)險(xiǎn)，或不滿足杰出人才嚴(yán)苛的高要求，或不具備雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和高學(xué)歷，則可以轉(zhuǎn)向老牌美國(guó)移民方式EB-3職業(yè)移民。
【老牌美國(guó)移民方式EB-3職業(yè)移民--5年內(nèi)全家一步到位獲永久綠卡】
到美國(guó)緊缺職位就業(yè)，獲得美國(guó)雇主長(zhǎng)期的就業(yè)擔(dān)保便可申請(qǐng)移民，EB-3簽證就是以就業(yè)為基礎(chǔ)的勞工簽證。雖然EB-3也有排期，但從2013年起，EB-3排期已迅速縮短至2年，根據(jù)以往的辦理經(jīng)驗(yàn)，客戶前后僅需花費(fèi)12萬(wàn)美金左右即可攜家人在5年內(nèi)獲得永久綠卡，遞案一年內(nèi)便可了解是否獲批，無(wú)論是時(shí)間成本還是費(fèi)用成本上，都更具優(yōu)勢(shì)。EB-3的青睞者多數(shù)集中在30到50歲之間，這類人群不僅擁有較為豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職業(yè)定位也更為明確，因此成功率相對(duì)更高。
【老牌美國(guó)移民方式EB-3職業(yè)移民--EB-3管理和技術(shù)人員青睞】
與其他類別的移民方式相比，EB-3職業(yè)移民門檻更低，范圍也更加廣泛，無(wú)論是本科類的工程師、會(huì)計(jì)等管理人員，還是廚師、水電工等技術(shù)人員，亦或是勤雜工、養(yǎng)殖人員等服務(wù)人員均可申請(qǐng)。據(jù)悉，目前在申請(qǐng)成功的客戶當(dāng)中，管理及技術(shù)人員占據(jù)95%以上，特別是在美國(guó)就業(yè)率持續(xù)低迷的今天，技術(shù)類和管理類的核心人才更容易獲得美國(guó)雇主的青睞。
【老牌美國(guó)移民方式EB-3職業(yè)移民--可靠雇主是成功關(guān)鍵】
雇主擔(dān)保這種移民方式，主要針對(duì)非美國(guó)境內(nèi)的外籍人士，雇用公司需通過當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布廣告表明所缺職位只能由外國(guó)人勝任，而美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)低迷使得外籍人士的就業(yè)壓力隨之增大，還有部分申請(qǐng)人雖獲得雇用公司擔(dān)保，但由于雇傭公司財(cái)政狀況不穩(wěn)定、辦理手續(xù)不正規(guī)等復(fù)雜原因?qū)е伦罱K申請(qǐng)失敗。美國(guó)EB-3職業(yè)移民成功的決定性要素是找到可靠的美國(guó)雇主，擁有雇主擔(dān)保才能申請(qǐng)到勞工許可證，進(jìn)而才能夠繼續(xù)后面的申請(qǐng)進(jìn)程。
EB-5投資移民正式排期，EB-1C高管移民勢(shì)頭正旺，然而想要移民美國(guó)，只能走投資和經(jīng)商兩條路么？如果不想承擔(dān)50萬(wàn)美金投資風(fēng)險(xiǎn)，或不滿足杰出人才嚴(yán)苛的高要求，或不具備雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和高學(xué)歷，則可以轉(zhuǎn)向老牌美國(guó)移民方式EB-3職業(yè)移民。
【老牌美國(guó)移民方式EB-3職業(yè)移民--5年內(nèi)全家一步到位獲永久綠卡】
到美國(guó)緊缺職位就業(yè)，獲得美國(guó)雇主長(zhǎng)期的就業(yè)擔(dān)保便可申請(qǐng)移民，EB-3簽證就是以就業(yè)為基礎(chǔ)的勞工簽證。雖然EB-3也有排期，但從2013年起，EB-3排期已迅速縮短至2年，根據(jù)以往的辦理經(jīng)驗(yàn)，客戶前后僅需花費(fèi)12萬(wàn)美金左右即可攜家人在5年內(nèi)獲得永久綠卡，遞案一年內(nèi)便可了解是否獲批，無(wú)論是時(shí)間成本還是費(fèi)用成本上，都更具優(yōu)勢(shì)。EB-3的青睞者多數(shù)集中在30到50歲之間，這類人群不僅擁有較為豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職業(yè)定位也更為明確，因此成功率相對(duì)更高。
【老牌美國(guó)移民方式EB-3職業(yè)移民--EB-3管理和技術(shù)人員青睞】
與其他類別的移民方式相比，EB-3職業(yè)移民門檻更低，范圍也更加廣泛，無(wú)論是本科類的工程師、會(huì)計(jì)等管理人員，還是廚師、水電工等技術(shù)人員，亦或是勤雜工、養(yǎng)殖人員等服務(wù)人員均可申請(qǐng)。據(jù)悉，目前在申請(qǐng)成功的客戶當(dāng)中，管理及技術(shù)人員占據(jù)95%以上，特別是在美國(guó)就業(yè)率持續(xù)低迷的今天，技術(shù)類和管理類的核心人才更容易獲得美國(guó)雇主的青睞。
【老牌美國(guó)移民方式EB-3職業(yè)移民--可靠雇主是成功關(guān)鍵】
雇主擔(dān)保這種移民方式，主要針對(duì)非美國(guó)境內(nèi)的外籍人士，雇用公司需通過當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布廣告表明所缺職位只能由外國(guó)人勝任，而美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)低迷使得外籍人士的就業(yè)壓力隨之增大，還有部分申請(qǐng)人雖獲得雇用公司擔(dān)保，但由于雇傭公司財(cái)政狀況不穩(wěn)定、辦理手續(xù)不正規(guī)等復(fù)雜原因?qū)е伦罱K申請(qǐng)失敗。美國(guó)EB-3職業(yè)移民成功的決定性要素是找到可靠的美國(guó)雇主，擁有雇主擔(dān)保才能申請(qǐng)到勞工許可證，進(jìn)而才能夠繼續(xù)后面的申請(qǐng)進(jìn)程。