南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前總資產(chǎn)7000多億元，員工6200人，設有南京、北京、上海、杭州等14家分行，今年內(nèi)分行機構即將覆蓋江蘇所有省轄市。2014年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第214名?！ ∥覀儯枷腴_放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司投資入股，堪為中、外金融機構合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行參股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中率先異地參股其他城商行；2007年，成為全國首批設立異地分行實施跨區(qū)域發(fā)展的城商行，并且成為全國首家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為全國首家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務資格的異地城商行?！ ∥覀?，創(chuàng)新轉型，業(yè)績優(yōu)異。在做大做強做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務的同時，充分發(fā)揮金融業(yè)務專營牌照基本齊全的優(yōu)勢，積極運用現(xiàn)代新興業(yè)務的技術專長，在中小企業(yè)、集團企業(yè)、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、財富管理、消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務領域保持著市場領跑位置，在塑造業(yè)務特色和轉型升級經(jīng)營方式上取得了優(yōu)異業(yè)績。資產(chǎn)規(guī)模、存款總額和實現(xiàn)利潤等主要經(jīng)營指標的增長速度現(xiàn)均位居國內(nèi)上市銀行第一名。 我們，合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權投資管理公司；同法國巴黎銀行合作設立了消費金融中心，與蘇寧云商集團等名企共同發(fā)起設立了蘇寧消費金融公司；號召并主持國內(nèi)近100家中小金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員機構資產(chǎn)總規(guī)模超過6萬億元，開辟了資源整合、共贏發(fā)展的新型發(fā)展道路。 我們，風華正茂，不懈追夢。南京銀行年滿19歲，全行員工平均年齡不足32歲，年輕、現(xiàn)代、敬業(yè)、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；營造弘揚“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念；著力構建覆蓋全員的專業(yè)化學習培訓機制；持續(xù)建設員工多通道發(fā)展的專業(yè)職務序列體系；不斷完善具有較強市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；注重實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進入歷史好發(fā)展時期，胸懷打造“一流綜合金融服務商”的愿景，正奮步邁向現(xiàn)代中等規(guī)模商業(yè)銀行的進程?！ ∑髽I(yè)核心，重在人才；百年基業(yè)，才聚業(yè)興。偉大的事業(yè)召喚優(yōu)秀的人才，南京銀行虛席108個工作崗位，誠聘金融同業(yè)精英?！ ∥覀?，等你！
一．應聘條件
1．遵紀守法、作風正派，無不良從業(yè)記錄；
2. 身心健康，積極向上，能承受一定的工作壓力；
3．愛崗敬業(yè)，富有責任心和團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化；
4．綜合素質較高，學習能力較強；專業(yè)知識扎實，專業(yè)技能熟練，工作能力較強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能較為出色地完成本職工作；
5.熟練使用各種辦公設備和辦公軟件，熟練撰寫金融行業(yè)有關應用文；
6．招聘崗位中第1至第8個招聘崗位的應聘條件，請點擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。
7. 招聘崗位中第9至第108個招聘崗位的應聘條件包括：
（1）35周歲以下；
（2）第一學歷須為全日制本科及以上學歷；
（3）本科學歷人員應有5年以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；碩士研究生及以上學歷人員應有3年以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
（4）須在商業(yè)銀行一級支行及以上層級單位相關崗位工作滿1年，具有在法人銀行總行或省、市分行級單位相關崗位工作經(jīng)歷者可優(yōu)先錄用；
（5）招聘崗位中第9至第108個招聘崗位的特定應聘條件，請點擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。
8．近三年獲得過市級及以上單位榮譽表彰或年度考核獲得“優(yōu)秀”格次的應聘人員可優(yōu)先錄用。
不符合應聘條件者，一律謝絕報名應聘。
二、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試（第1至第8個招聘崗位的應聘者除外）→面試及專業(yè)能力測試→體檢→發(fā)放錄用通知書
三、報名方法
1、敬請在本網(wǎng)站注冊用戶信息、填寫個人簡歷后，進行網(wǎng)上報名。
2、網(wǎng)上報名時間為：2015年6月17日至2015年6月30日24:00。
3、報名注意事項
（1）應聘者登錄報名系統(tǒng)，用本人身份證號（不接受其他證件號）進行注冊，首先在線填寫個人資料；完成個人資料填寫后，才能選擇應聘崗位；選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下職位搜索功能快速查找；完成崗位應聘后，將無法修改個人資料，或更改應聘崗位，務請謹慎操作；
（2）應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試和專業(yè)能力測試及體檢環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致；
（3）簡歷編號是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、筆試、面試和專業(yè)能力測試、查詢錄用情況等的關鍵信息，請務必牢記；
（4）應聘者報名過程中出現(xiàn)技術問題，請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會及時處理；
（5）應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
（6）除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。應聘者終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
四、其他注意事項
1、報名前，應聘者可首先瀏覽《常見問題》，以了解招聘系統(tǒng)操作的有關說明和要求。
2、應聘者報名時注意區(qū)分招聘崗位和工作地點，避免出現(xiàn)誤操作的情況。
3、報名成功后，請及時登錄我行招聘系統(tǒng)，查閱“我的通知”，了解后續(xù)各招聘階段的相關通知，以免信息延誤。應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式（包括手機、EMAIL郵箱等）正確無誤，并保證通訊暢通。
3應聘者請?zhí)崆皽蕚銳PEG格式的電子版生活照1張，以備網(wǎng)上報名時使用，照片尺寸長、高分別不超過550和450像素，并且照片大小在1000K以內(nèi)。
4、我行組織任何招聘及統(tǒng)一考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在招聘過程中，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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