昆侖銀行前身是克拉瑪依市商業(yè)銀行，2009年由中國石油增資控股重組。昆侖銀行堅持產(chǎn)融結合的發(fā)展道路，截至2014年末，在新疆、西安、大慶等地設立60多家分支機構，全行員工2700余人，各項業(yè)務發(fā)展迅猛，在標準普爾發(fā)布的《中國50大銀行》榜單中排名第47位，名列《銀行家》雜志2013年度城商行綜合排名第10位。
昆侖銀行秉承 “愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神以及“尊重、信任、競爭、發(fā)展”的人才理念，始終把引進人才、培養(yǎng)人才、用好人才作為核心戰(zhàn)略，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供廣闊的施展平臺及充分的崗位鍛煉機會，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，有關事宜如下：
一、應聘基本條件
1.品行端正，勤奮樸實，認同昆侖銀行企業(yè)文化，具有良好的團隊合作精神，愿致力于昆侖銀行事業(yè)發(fā)展；
2.全日制研究生以上學歷。國內畢業(yè)生需取得學歷、學位證書；留學生在國外學習時間應為12個月以上（以教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書認定的年月為準），取得國家教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書，且留學院校位列國際公認世界大學排名前500名。
3.經(jīng)濟、金融、財務、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生(含留學生)；
4.英語水平良好。國內高校畢業(yè)的，國家六級英語水平考試成績不少于425分；海外留學生需達到新托福100分以上（含）或雅思7分以上（含）。未達到以上要求的，應參加并達到集團公司模擬托?？荚嚦煽?30分以上。
5. 國家及地方重點院校畢業(yè)，具有特許金融分析師（CFA）、國際金融理財師(CFP) 、金融風險管理師(FRM)等證書者優(yōu)先考慮；
6.本次招聘為全職崗位工作招聘，應聘者應確保錄用后首次合同簽訂期內的全職工作時間。
二、招聘崗位及數(shù)量
一線前臺營銷崗位，包括但不限于綜合柜員崗、客戶經(jīng)理崗。招聘人數(shù)不超過8人。
三、工作地點
根據(jù)全行范圍內各分支機構需求并結合畢業(yè)生意向統(tǒng)一安排。應聘者需在應聘報名表中明確表明是否服從組織安排。
四、招聘程序
網(wǎng)上報名－資格審查－筆試－面試－測評-體檢－錄用-分配。
(一) 報名
1.網(wǎng)上電子郵件報名
應聘人員下載《昆侖銀行畢業(yè)生應聘報名表》（附件1），據(jù)實填報，以電子郵件形式發(fā)送至報名信箱。
2.網(wǎng)上報名所需資料
(1) 《昆侖銀行畢業(yè)生應聘報名表》（電子版），須附電子照片且不得修改報名表格式及各項設置；
(2) 學歷、學位、認證證書等相關證明材料（掃描件）；
(3) 在校歷年成績單、相關榮譽證書（掃描件）。
(二) 資格審查
本行承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實，有權取消其應聘資格。
(三) 筆試
筆試內容主要包括基本能力測試及英語水平、金融知識、辦公軟件等通用能力測試，筆試題型由本行確定。
(四) 面試
根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。
(五) 體檢
根據(jù)筆試和面試的綜合考核評價，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員需在規(guī)定的時間內到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。
(六) 確定錄用名單
通過綜合審查確定錄取后，并書面通知應聘者本人。
五、相關待遇
1.錄用后依法簽訂勞動合同，薪酬待遇按我行規(guī)定執(zhí)行。
2.畢業(yè)生試用期為半年，錄用后統(tǒng)一組織培訓實習。
3. 本行不解決錄用人員落戶、住房等個人事項。
六、其他說明
1.我行只接受網(wǎng)絡報名，不受理紙質報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密，相關資料恕不退還。
2.此次招聘簡歷投遞截止時間為2015年7月2日。
聯(lián)系人：姚女士
報名郵箱：zhaopin@cnpc.com.cn
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昆侖銀行畢業(yè)生應聘報名表 |
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