1.哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(3)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘);(4)現(xiàn)役軍人;(5)法律法規(guī)及規(guī)范性文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;(6)應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
除上述情形外，應(yīng)聘縣公安局城區(qū)執(zhí)勤中隊(duì)招聘崗位的人員，凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘：(1)受過勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辭退的;(4)有道德敗壞等不良行為的;(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事*我國政權(quán)活動的。
3. 應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,哪些屬于應(yīng)回避親屬關(guān)系?
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
4. 學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?
學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)及相關(guān)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
5. 如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?
以應(yīng)聘人員用以報考的畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
6. 對招聘崗位資格條件有疑問的如何咨詢?
對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位主管部門直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《高唐縣2015年事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》)。
考生在報名前，如發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)專業(yè)與《高唐縣2015年事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》中招聘崗位所要求的專業(yè)相近，須在7月24日16：00前向招聘單位主管部門提出書面報考申請。若專業(yè)符合崗位要求，由招聘單位主管部門于7月25日16：00前，將書面報告交縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)。經(jīng)認(rèn)定后，有關(guān)崗位新增加的專業(yè)名稱在高唐人力資源社會保障網(wǎng)上公布，考生可根據(jù)公布的專業(yè)名稱報考相應(yīng)崗位。
7.崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義?
A代表綜合類，B代表教育類，C代表衛(wèi)生類。
8.哪些人員可以報考定向招聘崗位?
根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派的人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，以及高唐籍退役大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的不再享受該優(yōu)惠政策。
9.服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵可以報考非定向招聘崗位嗎?
服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
10.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，可由本人或委托他人于2015年8月16日-17日(8：30--17：30)攜帶有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)到高唐縣人力資源和社會保障局(高唐縣政通路勞動大廈)708室辦理退費(fèi)手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
11.應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位?
應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。[page]
12.應(yīng)聘縣公安局城區(qū)執(zhí)勤中隊(duì)招聘崗位的人員現(xiàn)場目測有哪些要求?
(1)應(yīng)聘人員需攜帶身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場目測。
(2)現(xiàn)場目測時間及地點(diǎn)
現(xiàn)場目測時間：7月29日—7月30日，上午 9:00—12:00，下午14:30—17:30)
現(xiàn)場目測地點(diǎn)：高唐縣人力資源市場(高唐縣政通路勞動大廈一樓西大廳)
(3)現(xiàn)場目測內(nèi)容
按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)要求，現(xiàn)場目測主要測查：視力、色覺等是否達(dá)到規(guī)定要求，縱跳摸高是否達(dá)標(biāo)，外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無文身，有無肢體功能障礙等。
13. 進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門提交哪些證明材料?
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時間，按要求向招聘單位主管部門提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存)。相關(guān)材料主要有：
(1)《高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》;
(2)《應(yīng)聘高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信書》;
(3)筆試準(zhǔn)考證;
(4)提交學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證(招聘崗位有要求的)、身份證、戶口薄、相關(guān)證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢碼等;
(5)已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考的書面證明;
(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(7)報考定向招聘崗位的人員進(jìn)入資格審查范圍的，除出具以上相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;退役大學(xué)生士兵提交《退伍證》;
(8)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的《留學(xué)回國人員證明》。
(9)招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。
14.面試采用什么方式?
面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，教育類崗位采用說課的方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
15.應(yīng)聘縣公安局城區(qū)執(zhí)勤中隊(duì)招聘崗位的人員體能素質(zhì)測評有哪些要求?
體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。
體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。體能素質(zhì)測評的時間、地點(diǎn)另行通知。
16.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么?
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》、招聘崗位要求及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位主管部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
17. 違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位及其主管部門的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
18. 擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?
對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
19. 考生還需注意哪些問題?
符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)盡早報名，及時查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^及時繳費(fèi)，避免出現(xiàn)因本人未及時報名、未及時補(bǔ)充信息、未及時繳費(fèi)等問題耽誤報考。應(yīng)聘人員填寫聯(lián)系電話要正確，并確保公開招聘工作期間通訊暢通。同時，應(yīng)聘人員要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，不要錯過重要信息而影響考試聘用。