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雖然失業(yè)率不斷攀升，但一些要求高級技能的行業(yè)依然招不到人，其中最缺乏的是精算師。
據(jù)《悉尼先驅晨報》報道，求職網(wǎng)站Indeed為了分析職位空缺調查過它的16萬個澳洲招聘職位，發(fā)現(xiàn)求職者無法滿足科學、技術、工程及算術類的崗位，也就是俗稱的STEM行業(yè)。
報告稱澳洲最短缺的人才是精算師，有20%的職位招聘發(fā)出90天后仍招不到人。其次是軟件與計算機工程以及銷售服務類的崗位。
Indeed高級營銷副總裁達西（Paul D'Arcy）表示，澳洲需求特別大的是銷售和精算人才。他說這兩種職業(yè)都越來越需要STEM技能?！坝行〔糠秩司邆湫袠I(yè)急需的科技和數(shù)學技能，對于他們，機遇遍地都是。”達西說。
“招人難不是短期勞動力趨勢的結果，而是因為經(jīng)濟在發(fā)生重大的結構變化，其中的變化是信息經(jīng)濟的崛起，越來越多IT、軟件和技術類崗位要求有不同的技能組合?！?BR> 整體而言，大部分行業(yè)現(xiàn)在招人所需的時間都比一年前稍長。不過澳洲72%的職位能在一個月內找到人，這個速度已經(jīng)比其他國家好很多。在英國，只有51%的職位能在30天內招到人，而美國只有44%。
研究顯示，悉尼是技能短缺最嚴重的城市，有14.4%的職位長期空缺，其次是墨爾本有13.6%。
“悉尼匯聚了眾多快速發(fā)展且競爭激烈的行業(yè)，有很多金融服務和科技公司以及全球企業(yè)的銷售辦事處都設在這里，這些公司都吸引著關鍵的STEM技能人才。”
找工最容易的是阿德萊德，這里的長期空缺職位比較少，只有12.3%。達西說這是因為阿德萊德35%的人都在流動性較大的行業(yè)從事兼職工作，例如旅游業(yè)和招待業(yè)。
教育行業(yè)的長期空缺職位是最少的，只有大約7%的職位在發(fā)布3個月后仍招不到人，遠低于全國平均的10%。此外，管理和支持類以及制造業(yè)的這個比例也低于全國平均。
雖然失業(yè)率不斷攀升，但一些要求高級技能的行業(yè)依然招不到人，其中最缺乏的是精算師。
據(jù)《悉尼先驅晨報》報道，求職網(wǎng)站Indeed為了分析職位空缺調查過它的16萬個澳洲招聘職位，發(fā)現(xiàn)求職者無法滿足科學、技術、工程及算術類的崗位，也就是俗稱的STEM行業(yè)。
報告稱澳洲最短缺的人才是精算師，有20%的職位招聘發(fā)出90天后仍招不到人。其次是軟件與計算機工程以及銷售服務類的崗位。
Indeed高級營銷副總裁達西（Paul D'Arcy）表示，澳洲需求特別大的是銷售和精算人才。他說這兩種職業(yè)都越來越需要STEM技能?！坝行〔糠秩司邆湫袠I(yè)急需的科技和數(shù)學技能，對于他們，機遇遍地都是。”達西說。
“招人難不是短期勞動力趨勢的結果，而是因為經(jīng)濟在發(fā)生重大的結構變化，其中的變化是信息經(jīng)濟的崛起，越來越多IT、軟件和技術類崗位要求有不同的技能組合?！?BR> 整體而言，大部分行業(yè)現(xiàn)在招人所需的時間都比一年前稍長。不過澳洲72%的職位能在一個月內找到人，這個速度已經(jīng)比其他國家好很多。在英國，只有51%的職位能在30天內招到人，而美國只有44%。
研究顯示，悉尼是技能短缺最嚴重的城市，有14.4%的職位長期空缺，其次是墨爾本有13.6%。
“悉尼匯聚了眾多快速發(fā)展且競爭激烈的行業(yè)，有很多金融服務和科技公司以及全球企業(yè)的銷售辦事處都設在這里，這些公司都吸引著關鍵的STEM技能人才。”
找工最容易的是阿德萊德，這里的長期空缺職位比較少，只有12.3%。達西說這是因為阿德萊德35%的人都在流動性較大的行業(yè)從事兼職工作，例如旅游業(yè)和招待業(yè)。
教育行業(yè)的長期空缺職位是最少的，只有大約7%的職位在發(fā)布3個月后仍招不到人，遠低于全國平均的10%。此外，管理和支持類以及制造業(yè)的這個比例也低于全國平均。