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為方便引進(jìn)非歐盟國家專業(yè)人才，德國將引入歐盟"藍(lán)卡"。只要能夠在德國找到一份年薪超過48000歐元（每月4000歐元）的工作就可以申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡，而理工科和自然科學(xué)領(lǐng)域的人才只需年薪達(dá)到36000（3000歐元每月）歐元即可。
歐盟藍(lán)卡介紹：
約四年前歐盟27個(gè)成員國就"移民藍(lán)卡計(jì)劃"達(dá)成共識(shí)。藍(lán)卡的顏色來自歐盟旗的藍(lán)色，旨在為非歐盟國家的高技術(shù)人才移居歐洲提供方便。
歐盟國家一方面為勞動(dòng)市場高技術(shù)人才匱乏而苦惱，另一方面卻眼看著亞非的精英源源不斷地流向北美和澳洲，于是提出了類似美國綠卡的藍(lán)卡計(jì)劃，以彌補(bǔ)巨大的高技術(shù)人才缺口。
持有藍(lán)卡意味著持卡人擁有在簽發(fā)國的工作與居留權(quán)，同時(shí)可免去入境歐盟成員國簽證。
除此之外藍(lán)卡還給予了許多優(yōu)惠條件，如可以優(yōu)先獲得家庭團(tuán)聚簽證；在工作滿兩年后，可選擇到另外一個(gè)歐盟國家工作；即使決定返回原籍地，日后也可自由進(jìn)入歐盟工作；并且能夠享受與歐盟成員國公民同等的社會(huì)保障和勞動(dòng)條件等，甜頭可謂不少。
藍(lán)卡政策原擬定于2010年在歐盟各成員國內(nèi)推廣，但由于德法瑞等國的爭議和反對(duì)，尤其是對(duì)受益人薪金的討論一直僵持不下，故至今未全面落實(shí)。
時(shí)至今日，據(jù)德國內(nèi)政部公布的方案稱，由于德國技術(shù)人才供求不平衡，2015年后德國專業(yè)人才的青黃不接將可能影響經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，全球?qū)夹g(shù)人才的爭奪將越來越激烈，因此德國必須修改移民法規(guī)，使得德國對(duì)海外人才更具吸引力，這是移民政策的一個(gè)質(zhì)的飛躍。
德國雖然從05年開始就通過移民法案，但因宣傳不足，在很多人印象中，德國仍然是"非移民國家"，無法與美國加拿大競爭高素質(zhì)人才與投資移民。此次德國正式推出藍(lán)卡政策，用意就是在全世界范圍內(nèi)網(wǎng)羅人才與投資者，加強(qiáng)全球化時(shí)代的自身競爭力。
為方便引進(jìn)非歐盟國家專業(yè)人才，德國將引入歐盟"藍(lán)卡"。只要能夠在德國找到一份年薪超過48000歐元（每月4000歐元）的工作就可以申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡，而理工科和自然科學(xué)領(lǐng)域的人才只需年薪達(dá)到36000（3000歐元每月）歐元即可。
歐盟藍(lán)卡介紹：
約四年前歐盟27個(gè)成員國就"移民藍(lán)卡計(jì)劃"達(dá)成共識(shí)。藍(lán)卡的顏色來自歐盟旗的藍(lán)色，旨在為非歐盟國家的高技術(shù)人才移居歐洲提供方便。
歐盟國家一方面為勞動(dòng)市場高技術(shù)人才匱乏而苦惱，另一方面卻眼看著亞非的精英源源不斷地流向北美和澳洲，于是提出了類似美國綠卡的藍(lán)卡計(jì)劃，以彌補(bǔ)巨大的高技術(shù)人才缺口。
持有藍(lán)卡意味著持卡人擁有在簽發(fā)國的工作與居留權(quán)，同時(shí)可免去入境歐盟成員國簽證。
除此之外藍(lán)卡還給予了許多優(yōu)惠條件，如可以優(yōu)先獲得家庭團(tuán)聚簽證；在工作滿兩年后，可選擇到另外一個(gè)歐盟國家工作；即使決定返回原籍地，日后也可自由進(jìn)入歐盟工作；并且能夠享受與歐盟成員國公民同等的社會(huì)保障和勞動(dòng)條件等，甜頭可謂不少。
藍(lán)卡政策原擬定于2010年在歐盟各成員國內(nèi)推廣，但由于德法瑞等國的爭議和反對(duì)，尤其是對(duì)受益人薪金的討論一直僵持不下，故至今未全面落實(shí)。
時(shí)至今日，據(jù)德國內(nèi)政部公布的方案稱，由于德國技術(shù)人才供求不平衡，2015年后德國專業(yè)人才的青黃不接將可能影響經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，全球?qū)夹g(shù)人才的爭奪將越來越激烈，因此德國必須修改移民法規(guī)，使得德國對(duì)海外人才更具吸引力，這是移民政策的一個(gè)質(zhì)的飛躍。
德國雖然從05年開始就通過移民法案，但因宣傳不足，在很多人印象中，德國仍然是"非移民國家"，無法與美國加拿大競爭高素質(zhì)人才與投資移民。此次德國正式推出藍(lán)卡政策，用意就是在全世界范圍內(nèi)網(wǎng)羅人才與投資者，加強(qiáng)全球化時(shí)代的自身競爭力。