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甲方（出資培訓(xùn)單位）：
乙方（培訓(xùn)人員）： 身份證號(hào)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式
（一）培訓(xùn)時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日共 天；
（二）培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)
第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
（一） 參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
（二） 培訓(xùn)主要內(nèi)容：
1、
2、
3、
第四條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
（一）取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
（二）甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用 專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)
2、具備勝任 崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1）
2）
第五條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
（一）費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)。
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：
1）工資及生活補(bǔ)助費(fèi)：工資 元/月（或享受相應(yīng)崗位級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)）；福利按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；生活補(bǔ)助費(fèi) 元/月
2）學(xué)雜費(fèi)及教材資料費(fèi)： 元；
3）往返交通費(fèi)：往返路線 至 ，乘坐交通工具 每次 元，共計(jì)： 次，合計(jì)： 元，市內(nèi)往返路線 至 ，乘坐交通工具 每次 元，共計(jì) 次，合計(jì) 元；
4）住宿費(fèi)：住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：均為 人合住，住宿標(biāo)準(zhǔn) 元/天，即每人 元/天/間，共計(jì) 天，每人合計(jì)：
5）培訓(xùn)費(fèi)用（以上1-4項(xiàng)）合計(jì)： 元。
（二）費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限
1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費(fèi)。
2、工資及生活補(bǔ)助的發(fā)放；
□按月發(fā)放；□分學(xué)期發(fā)放；□培訓(xùn)結(jié)束后性發(fā)放；□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；□分次預(yù)借報(bào)銷。
3、其他費(fèi)用包括學(xué)雜費(fèi)、教材資料費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等：
□分期預(yù)借報(bào)銷 □性預(yù)借報(bào)銷 □分次憑票報(bào)銷 □性憑票報(bào)銷
4、所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。
第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達(dá)到
第八條：違約責(zé)任
（一）下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2 元；年以上。
1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用）；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；
5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；
6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：低服務(wù)工作年限為 年以上，則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無(wú)法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式如下：
乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用= （培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù)）×（協(xié)議服務(wù)月份數(shù)－實(shí)際服務(wù)月份數(shù)）
7、乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的工薪，計(jì)入正?？记?，按照乙方當(dāng)前在甲方服務(wù)的基本月薪計(jì)算，由甲方支付。
（一）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。
（二）發(fā)生違約情況時(shí)，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動(dòng)用工合同。
第九條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字、地方勞動(dòng)行政主管部門鑒定后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十條：附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：法人或代表： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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甲方（出資培訓(xùn)單位）：
乙方（培訓(xùn)人員）： 身份證號(hào)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式
（一）培訓(xùn)時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日共 天；
（二）培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)
第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
（一） 參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
（二） 培訓(xùn)主要內(nèi)容：
1、
2、
3、
第四條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
（一）取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
（二）甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用 專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)
2、具備勝任 崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1）
2）
第五條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
（一）費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)。
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：
1）工資及生活補(bǔ)助費(fèi)：工資 元/月（或享受相應(yīng)崗位級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)）；福利按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；生活補(bǔ)助費(fèi) 元/月
2）學(xué)雜費(fèi)及教材資料費(fèi)： 元；
3）往返交通費(fèi)：往返路線 至 ，乘坐交通工具 每次 元，共計(jì)： 次，合計(jì)： 元，市內(nèi)往返路線 至 ，乘坐交通工具 每次 元，共計(jì) 次，合計(jì) 元；
4）住宿費(fèi)：住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：均為 人合住，住宿標(biāo)準(zhǔn) 元/天，即每人 元/天/間，共計(jì) 天，每人合計(jì)：
5）培訓(xùn)費(fèi)用（以上1-4項(xiàng)）合計(jì)： 元。
（二）費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限
1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費(fèi)。
2、工資及生活補(bǔ)助的發(fā)放；
□按月發(fā)放；□分學(xué)期發(fā)放；□培訓(xùn)結(jié)束后性發(fā)放；□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；□分次預(yù)借報(bào)銷。
3、其他費(fèi)用包括學(xué)雜費(fèi)、教材資料費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等：
□分期預(yù)借報(bào)銷 □性預(yù)借報(bào)銷 □分次憑票報(bào)銷 □性憑票報(bào)銷
4、所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。
第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)
1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；
2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達(dá)到
第八條：違約責(zé)任
（一）下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2 元；年以上。
1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用）；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；
5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；
6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：低服務(wù)工作年限為 年以上，則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無(wú)法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式如下：
乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用= （培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù)）×（協(xié)議服務(wù)月份數(shù)－實(shí)際服務(wù)月份數(shù)）
7、乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的工薪，計(jì)入正?？记?，按照乙方當(dāng)前在甲方服務(wù)的基本月薪計(jì)算，由甲方支付。
（一）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)合同違約補(bǔ)償金。
（二）發(fā)生違約情況時(shí)，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動(dòng)用工合同。
第九條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字、地方勞動(dòng)行政主管部門鑒定后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十條：附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：法人或代表： 乙方：
年 月 日 年 月 日