點(diǎn)擊查看：2015貴州岑鞏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘117人公告
聘用審批
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局在岑鞏縣人民政府網(wǎng)(http://www.cgzf.gov.cn)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《岑鞏縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(每人一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
報(bào)考職位有多個(gè)單位的，根據(jù)擬聘用考生所報(bào)考的職位和本《實(shí)施方案》規(guī)定，按總成績(jī)由高分到低分依次由考生選擇。選崗時(shí)間由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位自行聘用人員與原工作單位有(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))到具體單位后，就不再另行行文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。
聘用審批
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局在岑鞏縣人民政府網(wǎng)(http://www.cgzf.gov.cn)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《岑鞏縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(每人一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
報(bào)考職位有多個(gè)單位的，根據(jù)擬聘用考生所報(bào)考的職位和本《實(shí)施方案》規(guī)定，按總成績(jī)由高分到低分依次由考生選擇。選崗時(shí)間由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位自行聘用人員與原工作單位有(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))到具體單位后，就不再另行行文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。