培訓(xùn)生項(xiàng)目簡介：
采用“集中培訓(xùn)－部門輪崗－集中考核－雙向選擇－定崗培養(yǎng)”這一流程；整個(gè)培訓(xùn)采用理論和實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式，全方位鍛煉受訓(xùn)人員，以培養(yǎng)春秋旅游未來管理者為主要目標(biāo)。
1、 總部集中培訓(xùn)的時(shí)間14天左右，培訓(xùn)合格后方能進(jìn)入各部門輪崗；
2、 部門輪崗總共歷時(shí)9個(gè)月，崗位不超過4個(gè)；
3、 輪崗全部完成后，將由人力資源部和培訓(xùn)中心集中考核，對(duì)于考核優(yōu)秀的學(xué)員，將安排在核心業(yè)務(wù)或基層管理崗位，實(shí)行定崗培養(yǎng)；對(duì)于考核一般的，實(shí)行雙向選擇，安排崗位工作。