中新社香港香港入境事務處(入境處)28日公布，下月4日起試驗推行“輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃”，以及實施其他人才入境安排的優(yōu)化措施，希望吸納更多外來人才、專業(yè)人士和企業(yè)家，為香港補充勞動力，建立人才資本。
當天，入境處助理處長(簽證及政策)羅振南會見記者，介紹優(yōu)化人才入境安排的事宜。他解釋，香港人口老化及勞動力下降，須確保各項輸入計劃，可吸引及挽留來自香港以外地方的人才、專業(yè)人士及企業(yè)家。
羅振南介紹，“輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃”是一項試驗計劃，不設配額，旨在吸納移居海外的中國籍香港人第二代子女，回到香港發(fā)展。當成功申請者連續(xù)在香港通常居住不少于7年，便可申請香港的居留權。
他解釋，申請人要在海外出生，年齡介乎18至40歲。提出申請時，其父母其中一方須持有效的香港永久性居民身份證，幷在申請人出生時，為定居海外的中國公民。
羅振南表示，申請人要具有良好教育背景，一般指學士學位，但在特殊情況下，具備良好技術資格、經證明的專業(yè)經驗，也可予接受。此外，申請人要具備良好的中文或英文能力，幷具充足經濟能力，無需依靠公幣應付日常生活。
他指出，成功申請者會先獲發(fā)1年的逗留簽證，讓他在香港尋找工作。1年后，申請延期時，他必須已獲得聘用，或已在香港開辦或參與業(yè)務。
羅振南還介紹，該處會放寬根據(jù)“一般就業(yè)政策”、“輸入內地人才計劃”及“優(yōu)秀人才入境計劃”(綜合計分制)來港人士的逗留安排，首次留港期限會由1年延長至2年。
為吸引具備出色教育背景或國際工作經驗的人才，羅振南表示，該處會調整“優(yōu)秀人才入境計劃”中的綜合計分制，將給予畢業(yè)于國際公認知名院校，或具兩年或以上國際工作經驗的申請人額外分數(shù)。
另外，為招攬更多具有潛質幷協(xié)助香港開拓創(chuàng)新科技的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家，羅振南說，該處會推出新措施，優(yōu)化“一般就業(yè)政策”下的投資申請安排。
他指出，該處會在現(xiàn)時的“一般就業(yè)政策”下，清晰訂明投資類別的考慮因素，例如業(yè)務計劃、營業(yè)額、財政資源、投資款額、能在香港本地開設的職位數(shù)目，以及能引進的新科技或技能等。
至于計劃在香港開辦或參與初創(chuàng)業(yè)務的申請人，羅振南表示，如其初創(chuàng)業(yè)務獲特區(qū)政府指定的支援計劃支持，其申請也可獲入境處考慮
當天，入境處助理處長(簽證及政策)羅振南會見記者，介紹優(yōu)化人才入境安排的事宜。他解釋，香港人口老化及勞動力下降，須確保各項輸入計劃，可吸引及挽留來自香港以外地方的人才、專業(yè)人士及企業(yè)家。
羅振南介紹，“輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃”是一項試驗計劃，不設配額，旨在吸納移居海外的中國籍香港人第二代子女，回到香港發(fā)展。當成功申請者連續(xù)在香港通常居住不少于7年，便可申請香港的居留權。
他解釋，申請人要在海外出生，年齡介乎18至40歲。提出申請時，其父母其中一方須持有效的香港永久性居民身份證，幷在申請人出生時，為定居海外的中國公民。
羅振南表示，申請人要具有良好教育背景，一般指學士學位，但在特殊情況下，具備良好技術資格、經證明的專業(yè)經驗，也可予接受。此外，申請人要具備良好的中文或英文能力，幷具充足經濟能力，無需依靠公幣應付日常生活。
他指出，成功申請者會先獲發(fā)1年的逗留簽證，讓他在香港尋找工作。1年后，申請延期時，他必須已獲得聘用，或已在香港開辦或參與業(yè)務。
羅振南還介紹，該處會放寬根據(jù)“一般就業(yè)政策”、“輸入內地人才計劃”及“優(yōu)秀人才入境計劃”(綜合計分制)來港人士的逗留安排，首次留港期限會由1年延長至2年。
為吸引具備出色教育背景或國際工作經驗的人才，羅振南表示，該處會調整“優(yōu)秀人才入境計劃”中的綜合計分制，將給予畢業(yè)于國際公認知名院校，或具兩年或以上國際工作經驗的申請人額外分數(shù)。
另外，為招攬更多具有潛質幷協(xié)助香港開拓創(chuàng)新科技的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家，羅振南說，該處會推出新措施，優(yōu)化“一般就業(yè)政策”下的投資申請安排。
他指出，該處會在現(xiàn)時的“一般就業(yè)政策”下，清晰訂明投資類別的考慮因素，例如業(yè)務計劃、營業(yè)額、財政資源、投資款額、能在香港本地開設的職位數(shù)目，以及能引進的新科技或技能等。
至于計劃在香港開辦或參與初創(chuàng)業(yè)務的申請人，羅振南表示，如其初創(chuàng)業(yè)務獲特區(qū)政府指定的支援計劃支持，其申請也可獲入境處考慮