招聘程序
（一）應聘人員將個人簡歷及代表性成果（WORD格式，文件名以“姓名-xx學校-xx專業(yè)”命名，附件形式）發(fā)送至332433445@qq.com，郵件主題寫明：高校人才網(wǎng)+姓名+應聘xx（注明應聘崗位）。
（二）根據(jù)應聘者的求職意向及部門的崗位需求，進行資格初審，初審合格后確定面試、試講人員名單。
（三）由學院組織面試、試講考核小組進行考察，確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應按規(guī)定時間到學院進行面試、試講，并攜帶以下材料：報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學位證）、具有代表性的學術(shù)論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
（四）面試通過，學校人事部組織擬招聘人員參加體檢。
（五）擬聘用人員名單由學校報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。