根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，遼寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校本溪市分校擬面向社會(huì)公開招聘教師15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開除公職的，現(xiàn)役軍人。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考)。國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。
二、招聘范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生(2013年、2014年、2015年畢業(yè)生)或1975年1月1日以后出生的本溪市中小學(xué)在編教師。
三、招聘步驟
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日-15日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:30)，周六、周日休息。
2.報(bào)名方式方法：遼寧省實(shí)驗(yàn)學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并攜帶已填寫的報(bào)名表一張(貼彩色免冠照片)。報(bào)名表附后，請(qǐng)考生自行下載,此表須正反面打印。
3.報(bào)名地址：沈陽市皇姑區(qū)崇山中路10號(hào)。
4.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審核通過后，辦理準(zhǔn)考證(須一寸彩色免冠照片一張)。
資格審查需要攜帶的材料：
①2013、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、信息技術(shù)考核等級(jí)證、普通話考核等級(jí)證、報(bào)到證及以上證件的復(fù)印件。
②2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，攜帶畢業(yè)院校學(xué)生證、學(xué)歷、學(xué)位證明、教師資格證、信息技術(shù)考核等級(jí)證、普通話考核等級(jí)證或以上證件的證明及復(fù)印件。
③在編人員，攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、信息技術(shù)考核等級(jí)證、普通話考核證書、縣(區(qū))級(jí)以上優(yōu)秀課證書及原單位同意報(bào)考的證明原件，及以上證件的復(fù)印件。
5、對(duì)招聘職位未達(dá)到1：3開考比例的，職位予以取消或調(diào)整。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到遼寧省實(shí)驗(yàn)學(xué)校改報(bào)其他職位。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容
基本文化素養(yǎng)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)三部分占50分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占50分，滿分100分。其中體育、藝術(shù)類學(xué)科，基本文化素養(yǎng)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)三部分占30分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70分。筆試低合格分?jǐn)?shù)線為60分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依照由高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
3.筆試成績(jī)查詢：筆試閱卷工作結(jié)束后，筆試成績(jī)和參加面試人選將在遼寧省實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站公布(http://www.lnes.net/)。
(四)面試
1.面試時(shí)間：具體時(shí)間將在遼寧省實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布。
2.面試內(nèi)容
應(yīng)聘者口語表達(dá)能力(含英語)、書寫基本功、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育理論與案例分析、國際國內(nèi)實(shí)事、個(gè)人才藝等，滿分為100分。低合格分?jǐn)?shù)線為60分，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依照由高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定參加實(shí)踐考核人員，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入實(shí)踐考核成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)參加實(shí)踐考核，面試成績(jī)不計(jì)入實(shí)踐考核成績(jī)。
(五)實(shí)踐考核
1.實(shí)踐考核時(shí)間：具體時(shí)間將在遼寧省實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布。
2.實(shí)踐考核是通過崗位實(shí)踐，對(duì)應(yīng)聘者的教育理念、教材的理解把握能力、教學(xué)實(shí)踐能力以及專業(yè)綜合能力進(jìn)行考核，按規(guī)定時(shí)間指定內(nèi)容聽評(píng)課、說課、上課。實(shí)踐考核成績(jī)滿分100分。依據(jù)實(shí)踐考核成績(jī)由高到低的順序(設(shè)低分?jǐn)?shù)線60分)，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，實(shí)踐考核成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者參加體檢。
(六)體檢
1.體檢時(shí)間：具體時(shí)間在遼寧省實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布。
2.通過實(shí)踐考核的應(yīng)聘者，學(xué)校統(tǒng)一組織到符合資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用。
(七)公示
擬聘用人員名單將在本溪市教育局信息網(wǎng)、遼寧省實(shí)驗(yàn)學(xué)校信息網(wǎng)上公示7天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
(八)崗前培訓(xùn)
1.經(jīng)公示無異議者，安排在遼寧省實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn)一周，然后進(jìn)入分校進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐培訓(xùn)，培訓(xùn)期作為試用期，試用期間按相關(guān)政策享受試用期待遇。
2.崗前培訓(xùn)時(shí)間另行通知。
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2.2015年遼寧省實(shí)驗(yàn)學(xué)校本溪分校教師招聘報(bào)名信息表.doc