被問到畢業(yè)生是否感到就業(yè)難，在整體經(jīng)濟穩(wěn)定的情況下，香港今年就業(yè)環(huán)境雖然沒有內地嚴峻，但找到好工作也并不容易。
香港特區(qū)政府勞工及福利局局長張建宗表示，香港最新的失業(yè)率是3.5%，但隨著新一批畢業(yè)生加入勞工市場，失業(yè)率面臨上升壓力。
香港的大學生就業(yè)難未必是找不到工作，更多的是沒有找到理想工作。一方面是由于受全球經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定影響，企業(yè)對“新鮮人”投放的名額有所減少，另一方面是因為在香港求職的是來自世界各地的英才，香港的大學生面臨全球化競爭。
二者相比，后者的挑戰(zhàn)更大。在他應聘的過程中，競爭者有來自美國、加拿大、英國、澳大利亞等不同國家和地區(qū)歸港的海外畢業(yè)生，這些有本身來自香港的，也有來自內地或其他地區(qū)的。
“看不到競爭對手，卻又是高手如云”，這是在香港找工作的實際情況。他舉例說有一次參加面試，10名面試者中有6個都是海外留學歸來者，這些人英語流利、更具國際視野，本地畢業(yè)生反而是處境尷尬。
香港特區(qū)政府勞工及福利局局長張建宗表示，香港最新的失業(yè)率是3.5%，但隨著新一批畢業(yè)生加入勞工市場，失業(yè)率面臨上升壓力。
香港的大學生就業(yè)難未必是找不到工作，更多的是沒有找到理想工作。一方面是由于受全球經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定影響，企業(yè)對“新鮮人”投放的名額有所減少，另一方面是因為在香港求職的是來自世界各地的英才，香港的大學生面臨全球化競爭。
二者相比，后者的挑戰(zhàn)更大。在他應聘的過程中，競爭者有來自美國、加拿大、英國、澳大利亞等不同國家和地區(qū)歸港的海外畢業(yè)生，這些有本身來自香港的，也有來自內地或其他地區(qū)的。
“看不到競爭對手，卻又是高手如云”，這是在香港找工作的實際情況。他舉例說有一次參加面試，10名面試者中有6個都是海外留學歸來者，這些人英語流利、更具國際視野，本地畢業(yè)生反而是處境尷尬。