2015內(nèi)蒙古特崗教師招聘程序

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    招聘程序
    “特崗教師”招聘按照以下程序進(jìn)行:
    1.公布崗位。自治區(qū)教育廳會(huì)同自治區(qū)編辦確定招聘名額,通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)(http://www.nm.zsks.cn)、內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.nmbys.com)向社會(huì)公布招聘崗位。
    2.網(wǎng)上報(bào)名與確認(rèn)。2015年5月4日8:00—5月10日18:00,符合報(bào)考條件的考生通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并持二代居民身份證到所選報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)完成指靜脈采集和照相確認(rèn)。
    各招聘“特崗教師”旗縣(市)所在盟市教育行政部門負(fù)責(zé)考生的資格初審。網(wǎng)報(bào)期間,自治區(qū)教育招生考試信息中心通過網(wǎng)絡(luò)將報(bào)名人員信息分發(fā)到相應(yīng)招聘旗縣所在盟市的考試中心。盟市教育行政部門負(fù)責(zé)“特崗教師”招聘工作的科室負(fù)責(zé)人必須到本地區(qū)教育招生考試中心對(duì)考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審確認(rèn)。
    5月24日8:00—5月29日24:00,考生從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。(具體方法和注意事項(xiàng)詳見附件2)。
    3.筆試。報(bào)名人員需參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的專項(xiàng)筆試。筆試工作由自治區(qū)教育招生考試中心負(fù)責(zé)組織。筆試以閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)教材,考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)??忌捎妹晌拇鹁?,但同一張?jiān)嚲肀仨毷褂猛环N文字答卷。
    筆試時(shí)間:2015年5月30日9:00—11:30。全區(qū)分設(shè)6個(gè)考試地點(diǎn):呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、興安盟、通遼市、錫林郭勒盟??忌梢跃徒x擇考點(diǎn)參加考試。筆試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)組織進(jìn)行??忌毘直救硕用裆矸葑C和《準(zhǔn)考證》參加考試,考生入場(chǎng)進(jìn)行指靜脈驗(yàn)證。筆試期間自治區(qū)將派出巡視組,檢查相關(guān)盟市的考試組織工作。考試期間值班電話:0471---3261814。
    筆試成績?cè)?015年6月15日后公布,考生在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)上查詢。自治區(qū)將考試成績以盟市為單位轉(zhuǎn)盟市教育行政部門。自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)筆試合格擬參加面試人員進(jìn)行再次資格審核,不符合條件的,取消面試資格。面試人數(shù)按筆試合格人員1:3的比例進(jìn)入面試。設(shè)置的崗位中,如某一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3 人,則取消該崗位的考試;如報(bào)考人數(shù)超過3人但達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的,則減少該崗位計(jì)劃招聘數(shù),并按照筆試合格人員1:3進(jìn)入面試。(具體方法和注意事項(xiàng)詳見附件2)。
    4.面試(試講)。面試(試講)工作由盟市教育行政部門負(fù)責(zé)組織,各設(shè)崗旗縣教育行政部門參與面試工作。盟市紀(jì)檢部門、人社部門要參與監(jiān)督面試全過程。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。同時(shí),要組織面試人員進(jìn)行體檢。
    面試(試講)時(shí)間:2015年6月28日---7月13日,具體時(shí)間、地點(diǎn)由相關(guān)盟市教育行政部門負(fù)責(zé)通知考生本人。面試人員須持本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生若因?qū)W校原因暫未領(lǐng)到畢業(yè)證書,可攜帶學(xué)校開具的具有報(bào)考條件相關(guān)內(nèi)容的學(xué)歷證明,但必須在7月20日前提交畢業(yè)證原件參加面試。)、教師資格證書、《準(zhǔn)考證》等原件到指定地點(diǎn)參加面試。如上述證件與面試名單信息或網(wǎng)報(bào)信息不符或證件有虛假的,取消面試資格。
    5.資格審查?!疤貚徑處煛痹谡衅负头?wù)期內(nèi)實(shí)行全程資格審查,在考生報(bào)名、考試、公示期間及3年服務(wù)期內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假注冊(cè)信息和相關(guān)證件等材料,可隨時(shí)取消其考試資格,或解除其聘用合同,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。資格初審工作由盟市教育行政部門組織進(jìn)行,資格復(fù)審工作由盟市和各設(shè)崗旗縣教育行政部門共同組織進(jìn)行。
    6.公布名單。各設(shè)崗旗縣根據(jù)計(jì)劃數(shù)和面試成績、體檢結(jié)果,按照招聘計(jì)劃崗位1:1的比例確定本地區(qū)擬聘“特崗教師”人選,加蓋旗縣人民政府公章后報(bào)盟市教育行政部門。各盟市將所轄旗縣擬招聘情況匯總后填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘人員統(tǒng)計(jì)表》(樣表請(qǐng)?jiān)凇疤貚徑處煛闭衅赶到y(tǒng)下載),加蓋盟市教育、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、編制等部門公章后,于2015年7月25日?qǐng)?bào)送至自治區(qū)教育廳。教育廳會(huì)同財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦共同審核,審核確定后的擬聘“特崗教師”名單將通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等向社會(huì)公示,公示時(shí)間8月3日─8月12日。
    7.崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由各盟市教育行政部門組織實(shí)施,采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行,培訓(xùn)的主要內(nèi)容是中小學(xué)教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)、教育法律法規(guī)、政策、教師職業(yè)道德、新課程理念、安全預(yù)防知識(shí)、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等,培訓(xùn)時(shí)間為5-7天。
    8.簽訂合同。擬聘“特崗教師”公示期滿無異議的,設(shè)崗旗縣教育行政部門應(yīng)與其簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同》(以下簡(jiǎn)稱《“特崗教師”聘用合同》)。“特崗教師”全部實(shí)行聘任制,聘期3年。有關(guān)聘任情況專題向上級(jí)教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制部門匯報(bào)。
    設(shè)崗旗縣教育行政部門須于9月1日前將招聘的“特崗教師”派遣到設(shè)崗學(xué)校,設(shè)崗學(xué)校負(fù)責(zé)安排教學(xué)工作并進(jìn)行日常管理。