P準(zhǔn)證:適用于持有認(rèn)可的學(xué)位、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能并且正在尋找專業(yè)、行政管理、執(zhí)行人員或經(jīng)理工作的外國(guó)人。
a)如果申請(qǐng)人的每月基本工資高于7,000新元，將獲簽發(fā)P1準(zhǔn)證。
b)如果申請(qǐng)人的每月基本工資高于3,500新元但不超過7,000新元，將獲簽發(fā)P2準(zhǔn)證。
Q1準(zhǔn)證：適用于每月基本工資高于2,500新元、并且持有認(rèn)可的學(xué)位、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能的外國(guó)人。
S準(zhǔn)證：（從2004年7月1日起取代Q2準(zhǔn)證的新類別）適用于每月基本工資至少1,800新元的外國(guó)人。S準(zhǔn)證申請(qǐng)人將按一種積分系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，該系統(tǒng)將考慮多重標(biāo)準(zhǔn)，包括工資、教育程度、技能、工作類型和工作經(jīng)驗(yàn)。S準(zhǔn)證的稅款為每月50新元，而每個(gè)公司的S準(zhǔn)證持有者人數(shù)頂限為該公司本地工人和工作準(zhǔn)證持有者人數(shù)的5%。
“基本工資”不包括：
a)作為“加班、花紅或者傭金支付的其他款項(xiàng)；
b)差旅、餐食或者住房津貼；
c)由于其工作的特殊、不平?；蛘呶ｋU(xiǎn)性質(zhì)而支付給雇員或合同工人、以支付他所承擔(dān)的任何特殊花費(fèi)的款項(xiàng)；
d)任何生產(chǎn)力獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)；
e)任何津貼，無論作何描述；
f)任何由雇主支付給雇員的退休金或公積金；以及
g)因解職、退休而應(yīng)支付的任何慰勞金。
*加班：加班意即任何一天或者在任何一個(gè)星期工作超出一天8個(gè)小時(shí)或一星期44小時(shí)的小時(shí)數(shù)。
在工作準(zhǔn)證申請(qǐng)中申報(bào)虛假工資、學(xué)術(shù)資格或者提交偽造文件的個(gè)人或公司，將依《移民法令》（第133章）第57(1)(k)條款和《外籍勞工雇傭法令》第22(1)(d)條款處理。
a)如果申請(qǐng)人的每月基本工資高于7,000新元，將獲簽發(fā)P1準(zhǔn)證。
b)如果申請(qǐng)人的每月基本工資高于3,500新元但不超過7,000新元，將獲簽發(fā)P2準(zhǔn)證。
Q1準(zhǔn)證：適用于每月基本工資高于2,500新元、并且持有認(rèn)可的學(xué)位、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能的外國(guó)人。
S準(zhǔn)證：（從2004年7月1日起取代Q2準(zhǔn)證的新類別）適用于每月基本工資至少1,800新元的外國(guó)人。S準(zhǔn)證申請(qǐng)人將按一種積分系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，該系統(tǒng)將考慮多重標(biāo)準(zhǔn)，包括工資、教育程度、技能、工作類型和工作經(jīng)驗(yàn)。S準(zhǔn)證的稅款為每月50新元，而每個(gè)公司的S準(zhǔn)證持有者人數(shù)頂限為該公司本地工人和工作準(zhǔn)證持有者人數(shù)的5%。
“基本工資”不包括：
a)作為“加班、花紅或者傭金支付的其他款項(xiàng)；
b)差旅、餐食或者住房津貼；
c)由于其工作的特殊、不平?；蛘呶ｋU(xiǎn)性質(zhì)而支付給雇員或合同工人、以支付他所承擔(dān)的任何特殊花費(fèi)的款項(xiàng)；
d)任何生產(chǎn)力獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)；
e)任何津貼，無論作何描述；
f)任何由雇主支付給雇員的退休金或公積金；以及
g)因解職、退休而應(yīng)支付的任何慰勞金。
*加班：加班意即任何一天或者在任何一個(gè)星期工作超出一天8個(gè)小時(shí)或一星期44小時(shí)的小時(shí)數(shù)。
在工作準(zhǔn)證申請(qǐng)中申報(bào)虛假工資、學(xué)術(shù)資格或者提交偽造文件的個(gè)人或公司，將依《移民法令》（第133章）第57(1)(k)條款和《外籍勞工雇傭法令》第22(1)(d)條款處理。