本文是由編輯為您準備的《2015浙江寧海縣風景旅游管理局下屬事業(yè)單位招聘公告》請大家參考!
根據(jù)工作需要，寧?？h風景旅游管理局下屬事業(yè)單位擬公開招聘事業(yè)單位工作人員1名,作為徐霞客旅游學院旅游管理培訓教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘指標崗位及專業(yè)要求
| 主管單位 | 招聘單位 | 經(jīng)費形式 | 職位 | 人數(shù) | 所需專業(yè) | 學歷 |
| 寧?？h風景旅游管理局 | 寧?？h旅游市場開發(fā)中心（徐霞客旅游學院） | 全額撥款 | 旅游管理培訓 | 1 | 工商管理類，其中本科或碩士研究生階段須為旅游管理專業(yè) | 碩士研究生及以上 |
三、招聘條件
1、戶籍不限。
2、全日制普通高校碩士研究生及以上。留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程為準。
3、年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
4、具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);熱愛旅游事業(yè)，有較強的語言表達能力。
三、招聘程序
1、報名。請符合條件的應(yīng)聘者在2015年5月29日前，先將報名表電子稿(見附件)通過電子郵件的方式發(fā)至nhlyju@126.com 。
2、考試。由寧?？h人力資源和社會保障局、寧?？h風景旅游管理局采取直接面試的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達、協(xié)調(diào)應(yīng)變和形象儀表等。
3、資格審核。面試前，對符合條件的應(yīng)聘者進行資格審核。資格審核需提供以下材料：填寫好的報名表(見附件)與身份證、畢業(yè)證書、學位證書(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證、學生證、成績單等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照2張。面試時間、地點另行通知。
4、體檢。由縣人力社保局會同用人單位對擬聘用人員按招聘職位1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
5、考核。用人單位對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。
6、確定擬聘用人員名單。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
7、公示與聘用。擬聘用人員名單經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準后，公示7天，公示期滿后無異議發(fā)文公布，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限達5年及以上，方可辦理流動手續(xù)。
聯(lián)系電話:65212136，65553232。
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2015年寧?？h風景旅游管理局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員報名表.doc
寧海縣人力資源和社會保障局
寧?？h風景旅游管理局
2015年5月15日