美國(guó)留學(xué)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向詳解

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1.商業(yè)性質(zhì)企業(yè)
     商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一,對(duì)管理類(lèi)人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性,中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類(lèi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的特色,在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是中層管理部門(mén),人力資源管理專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是HR部門(mén),會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是金融結(jié)算部門(mén),公共管理專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是助理、秘書(shū),工程管理專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是相應(yīng)的規(guī)劃部門(mén)。
     就業(yè)支招:重視實(shí)習(xí)期,積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工,管理學(xué)類(lèi)研究生要在平時(shí)的學(xué)習(xí)中盡可能地積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)的實(shí)習(xí)期里充分表現(xiàn)自己的才能,這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。
     2.服務(wù)性質(zhì)企業(yè)
     對(duì)人力資源管理、工程管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生而言,服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個(gè)較好的去處。這些專(zhuān)業(yè)以人為本,注重綜合能力。人才服務(wù)中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是人力資源管理專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè),酒店是旅游管理專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè),工程監(jiān)理公司則是工程管理專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類(lèi)服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個(gè)人的對(duì)外交際水平。
     就業(yè)支招:在校期間,多參加一些演講、主持等活動(dòng),多從事一些促銷(xiāo)類(lèi)的兼職,培養(yǎng)自己的社會(huì)交往能力??偟膩?lái)說(shuō),性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務(wù)性質(zhì)企業(yè)作為自己的就業(yè)選擇。