至于在新西蘭、澳洲或Cook Islands等地出生的登記人士，則可帶備護照；新西蘭出生證明書；駕駛執(zhí)照；收入補助機構(gòu)（Income Support）的信函；或社區(qū)服務(wù)卡（Community Services Card）等正式文本。
求職者進行就業(yè)登記后，就業(yè)服務(wù)處的職員會在短期內(nèi)約見求職者，以進一步了解他們的情況和要求，并會適當?shù)叵蚯舐毴耸刻峁┙ㄗh，以幫助失業(yè)人士得到更大的就業(yè)機會。
在華人社會里，個人關(guān)系對能成功求職與否，會起著重要的作用。據(jù)估計，新西蘭有七成的工作空缺是不會打招聘廣告的，但對于普遍缺乏人事關(guān)系的華人新移民來說，透過新西蘭就業(yè)服務(wù)處（NZES）或私人就業(yè)代理機構(gòu)來找工，不失為一個可行途徑，但如果你是在尋找專業(yè)性的工作，私人就業(yè)機構(gòu)可能是好的選擇。新西蘭就業(yè)服務(wù)處是負責幫助失業(yè)人士的政府機構(gòu)，在該處登記找工作的，必須符合年齡限制（16歲至65歲之間）。
就職服務(wù)處有各種特為幫助人們找工作、以及鼓勵雇主增加雇員的各種計劃（這包括某些補助和津貼），這一系列服務(wù)，都是免費服務(wù)的。
就業(yè)服務(wù)處所提供的資料顯示，求職登記人士需要把個人簡歷交予他們，并告知想尋找的工作類別，好讓服務(wù)處人員更容易為你設(shè)計出求職計劃，以增加就業(yè)的機會。另外，服務(wù)處還建議待業(yè)人士透過參與社區(qū)工作及綠化工作（Taskforce Green）來增加在新西蘭的工作經(jīng)驗，再者可以參與培訓計劃或自行創(chuàng)業(yè)。
至于利用私人就業(yè)代理機構(gòu)（請在黃頁電話簿“就業(yè)代理”一欄進行查找）來尋找工作，私人就業(yè)代理機構(gòu)是代表其客戶選派充任各項工作的人員，工作可能是全日制、非全日制（每周工作時間少于40小時），或臨時工，不少人發(fā)現(xiàn)，臨時工是他們找到長期工作的理想途徑。
值得一提的是，求職人士不必向就業(yè)代理機構(gòu)交付任何費用，這些機構(gòu)在為有關(guān)工作找得合適人選后，會向雇主收取費用。
就業(yè)代理機構(gòu)經(jīng)常會在報章上打廣告，求職人士應直接向這些機構(gòu)申請工作，如果他們認為人選合適，會安排雙方會面。另外，約見這些機構(gòu)和交上你個人的簡歷來作為備案，是值得一試的做法，因為他們將在出現(xiàn)任何空缺時都會想到你。
“在新西蘭找工作可能是一種挑戰(zhàn)”——這是新西蘭移民服務(wù)局在《安居手冊》中所說的原話?？梢钥隙ǎ?jīng)驗和學歷越豐富，求職者的機會便愈多，有些雇主在招聘新雇員時，會特別注重本地的工作經(jīng)驗。
有消息稱，新西蘭就業(yè)市場上競爭非常激烈，有些雇主可能不承認求職者在海外獲得的學歷和培訓，移民服務(wù)局建議移民們核實其學歷是否在新西蘭得到承認；如果得不到承認，可能不得不考慮進行一些額外的學習和培訓，以期尋找到理想的工作。
另外，您可能在相同領(lǐng)域內(nèi)找到工作，但可能比你曾經(jīng)做過的工作職位要低，或者有可能尋找其它類別的工作。此外，雖然按照您的學歷和經(jīng)歷在申請新西蘭居留權(quán)時能獲得足夠的“分數(shù)”，但這并不說明能夠很容易地找到一份稱心如意的工作。事實上，至關(guān)重要的是有能力閱讀、書寫和聽講英語，大多數(shù)新西蘭雇主只雇用會講英語的移民，如果你不會講英語， 便可能很難找到工作。
求職者進行就業(yè)登記后，就業(yè)服務(wù)處的職員會在短期內(nèi)約見求職者，以進一步了解他們的情況和要求，并會適當?shù)叵蚯舐毴耸刻峁┙ㄗh，以幫助失業(yè)人士得到更大的就業(yè)機會。
在華人社會里，個人關(guān)系對能成功求職與否，會起著重要的作用。據(jù)估計，新西蘭有七成的工作空缺是不會打招聘廣告的，但對于普遍缺乏人事關(guān)系的華人新移民來說，透過新西蘭就業(yè)服務(wù)處（NZES）或私人就業(yè)代理機構(gòu)來找工，不失為一個可行途徑，但如果你是在尋找專業(yè)性的工作，私人就業(yè)機構(gòu)可能是好的選擇。新西蘭就業(yè)服務(wù)處是負責幫助失業(yè)人士的政府機構(gòu)，在該處登記找工作的，必須符合年齡限制（16歲至65歲之間）。
就職服務(wù)處有各種特為幫助人們找工作、以及鼓勵雇主增加雇員的各種計劃（這包括某些補助和津貼），這一系列服務(wù)，都是免費服務(wù)的。
就業(yè)服務(wù)處所提供的資料顯示，求職登記人士需要把個人簡歷交予他們，并告知想尋找的工作類別，好讓服務(wù)處人員更容易為你設(shè)計出求職計劃，以增加就業(yè)的機會。另外，服務(wù)處還建議待業(yè)人士透過參與社區(qū)工作及綠化工作（Taskforce Green）來增加在新西蘭的工作經(jīng)驗，再者可以參與培訓計劃或自行創(chuàng)業(yè)。
至于利用私人就業(yè)代理機構(gòu)（請在黃頁電話簿“就業(yè)代理”一欄進行查找）來尋找工作，私人就業(yè)代理機構(gòu)是代表其客戶選派充任各項工作的人員，工作可能是全日制、非全日制（每周工作時間少于40小時），或臨時工，不少人發(fā)現(xiàn)，臨時工是他們找到長期工作的理想途徑。
值得一提的是，求職人士不必向就業(yè)代理機構(gòu)交付任何費用，這些機構(gòu)在為有關(guān)工作找得合適人選后，會向雇主收取費用。
就業(yè)代理機構(gòu)經(jīng)常會在報章上打廣告，求職人士應直接向這些機構(gòu)申請工作，如果他們認為人選合適，會安排雙方會面。另外，約見這些機構(gòu)和交上你個人的簡歷來作為備案，是值得一試的做法，因為他們將在出現(xiàn)任何空缺時都會想到你。
“在新西蘭找工作可能是一種挑戰(zhàn)”——這是新西蘭移民服務(wù)局在《安居手冊》中所說的原話?？梢钥隙ǎ?jīng)驗和學歷越豐富，求職者的機會便愈多，有些雇主在招聘新雇員時，會特別注重本地的工作經(jīng)驗。
有消息稱，新西蘭就業(yè)市場上競爭非常激烈，有些雇主可能不承認求職者在海外獲得的學歷和培訓，移民服務(wù)局建議移民們核實其學歷是否在新西蘭得到承認；如果得不到承認，可能不得不考慮進行一些額外的學習和培訓，以期尋找到理想的工作。
另外，您可能在相同領(lǐng)域內(nèi)找到工作，但可能比你曾經(jīng)做過的工作職位要低，或者有可能尋找其它類別的工作。此外，雖然按照您的學歷和經(jīng)歷在申請新西蘭居留權(quán)時能獲得足夠的“分數(shù)”，但這并不說明能夠很容易地找到一份稱心如意的工作。事實上，至關(guān)重要的是有能力閱讀、書寫和聽講英語，大多數(shù)新西蘭雇主只雇用會講英語的移民，如果你不會講英語， 便可能很難找到工作。