韓國(guó)留學(xué)畢業(yè)生有著良好的就業(yè)環(huán)境

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與一些國(guó)家在華企業(yè)對(duì)中國(guó)實(shí)行技術(shù)壁壘的策略不同,韓國(guó)企業(yè)在進(jìn)入中國(guó)時(shí)就抱著與中國(guó)共同發(fā)展的態(tài)度。作為中國(guó)的近鄰,韓國(guó)看到了中國(guó)的飛速發(fā)展和在國(guó)際事務(wù)中發(fā)揮著越來越重要的作用,他們認(rèn)識(shí)到,韓國(guó)如想進(jìn)一步的發(fā)展,必須抓住機(jī)遇加強(qiáng)與中國(guó)的緊密聯(lián)系,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同促進(jìn)。
     目前,韓國(guó)已成為對(duì)中國(guó)的第一大投資國(guó),同時(shí)中國(guó)也是韓國(guó)的第二大貿(mào)易國(guó)。據(jù)韓國(guó)教育人力資源部研究人員介紹:僅青島就有5000多個(gè)韓資企業(yè),山東全省的韓資企業(yè)接近萬(wàn)家,全中國(guó)估計(jì)有10萬(wàn)多家韓國(guó)公司,已經(jīng)超過了在華日資企業(yè)的數(shù)量。
     由于中韓兩國(guó)在經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域的交往日益密切,創(chuàng)造了多種多樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。韓國(guó)公司在中國(guó)投資建廠時(shí),大力提倡人才本地化,需要大量懂韓語(yǔ)、有留韓背景并熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)做的人才。同時(shí),中國(guó)企業(yè)也紛紛在韓國(guó)投資,都需要大量懂韓語(yǔ)、懂技術(shù)的人員