一、招聘崗位——實驗外包銷售工程師（全國各省會城市）
崗位職責
1）向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、高校、實驗室推廣實驗外包、數(shù)據(jù)分析等服務技術，
進行銷售，通過各種方式準確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息；
2）負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和維護工作，制定合作方案，按時完成銷售任務；
3）依據(jù)公司要求制定銷售計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
4）根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂；
5）負責與客戶的溝通聯(lián)系工作，積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；
應聘要求
1、喜歡銷售崗位并愿意長期從事該崗位；
2、有較強的溝通能力和抗壓能力，能夠為客戶的要求提供專業(yè)化的建議；
3、吃苦耐勞，有責任心；
4、碩士及以上學歷皆可，有相關經(jīng)驗或比較優(yōu)異的本科生應屆生都可；
5、專業(yè)不限，生物、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先；
二、招聘崗位——二代測序銷售工程師（全國各省會城市）
崗位職責：
1）向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、實驗室推廣二代測序服務、結合公司的SCI和實驗服務進行
銷售，通過各種方式準確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息；
2）負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和維護工作，制定合作方案，按時完成銷售任務；
3）依據(jù)公司要求制定銷售計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
4）根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂；
5）負責與客戶的溝通聯(lián)系工作，積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；
應聘要求：
1）本科以上學歷，生物、醫(yī)學相關專業(yè)，有分子生物學背景；
2）良好的表達能力，富于協(xié)作精神及較強的團隊合作意識；
3）誠實守信、責任感強，能承受較大工作壓力，自律性強；
4）有生物實驗室相關工作經(jīng)驗、熟悉醫(yī)院科研市場及高通量測序業(yè)務者優(yōu)先；
三、招聘崗位——技術支持（全國各省會城市）
職位職責：
1）協(xié)助業(yè)務部門對訂單和業(yè)務進行技術支持；
2）解答客戶專業(yè)技術問題；
3）對業(yè)務訂單提供專業(yè)建議或評估；
4) 進入臨床市場，開發(fā)潛在客戶，從專業(yè)角度宣傳推廣公司的業(yè)務服務；
5）協(xié)助業(yè)務人員開展針對客戶的展會，對外進行講座等。
應聘要求：
1) 具有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、細胞生物、分子生物學、生物化學、醫(yī)學、藥學、農(nóng)學、生
物統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士或以上學歷者,熟練掌握生物信息學知識者優(yōu)先；
2) 有較強的科研能力并善于表達溝通；
3) 具有寫作及發(fā)表生物醫(yī)學論文經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）優(yōu)異的英語語言寫作能力，英語過六級；
5）服從工作安排，可接受短距離外出。
四、招聘崗位——實驗室技術員(上海)
崗位職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務的需要負責實驗項目的組織和實施；
2.負責實驗室的日程管理和維護；
3.負責實驗樣品分類及管理；
4.與同事合作完成其他實驗開發(fā)任務；
5.熟練掌握各種生物工程實驗工作及辦公軟件的應用；
任職要求：
1.熟悉分子克隆、細胞轉染、Westernblot、ELISA，蛋白表達和純化等實驗技術；
2.分子生物學、細胞生物學等生物學相關專業(yè)本科及以上學歷；
3.工作主動性和責任心強，耐心仔細，熱愛實驗室工作；
4.具有良好的人際溝通能力，性格開朗，為人正直；
5.具備自主動手能力，有3年及以上實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、公司業(yè)務方向和主要優(yōu)勢
主要業(yè)務方向
生物醫(yī)學實驗整體外包服務，從基金標書到實驗開展都可以提供服務；
高通量測序及數(shù)據(jù)分析，芯片、二代測序和個性化數(shù)據(jù)分析。
業(yè)務優(yōu)勢
同行業(yè)內(nèi)是一家可以提供從實驗到測序一條龍服務的公司
六、薪資待遇
薪資結構：基本工資 補貼 提成 獎金 其他補貼 獎勵
一般年度薪酬總額：第一年，8-15 萬左右（業(yè)績指標完成為基礎）；
第二年，10-25 萬左右（業(yè)績指標完成為基礎）；
1、基本工資 補貼：?？萍氨究疲?000-3000 元/月；
碩士：3000-4000 元/月；
2、提成： 實驗類項目：豐厚項目提成；
服務類項目：豐厚項目提成；
3、獎金：超額完成項目提供額外的獎金（具體看超額數(shù)量）；
4、其他補貼：適逢高溫季節(jié)，提供高溫補貼；
5、級別獎金：進入公司進行定級給獎金和業(yè)務掛鉤；
6、全勤獎：按照考核要求，完成指定事務者給予獎勵；
7、季度業(yè)績獎：季度業(yè)績評選，優(yōu)異者給予現(xiàn)金獎勵；
8、業(yè)務推廣獎勵：成功舉辦大型講座，推廣眾多客戶群體；
9、團隊績優(yōu)獎：區(qū)域團隊業(yè)績完成好，給予獎勵。
七、培訓機制
1、培訓地點：
上海、北京、杭州、沈陽、哈爾濱，共五個區(qū)域，培訓者可以就近選擇或由公司協(xié)調(diào)安排
；
2、培訓方式：
1）新人前期的專業(yè)知識培訓
2）老業(yè)務1 對1 專業(yè)知識、銷售技巧培訓，跟跑半個月左右，然后自己獨立跑醫(yī)院，有問
題及時答疑
3）每周一、周三新人培訓答疑會議
4）每月全國會議專業(yè)知識培訓
5）不定期專業(yè)知識、銷售技巧培訓指導
3、培訓待遇
培訓的往返車費轉正后給與報銷，提供住宿，培訓期間按試用期工資標準計算；
4、培訓時長
一般培訓時長為3個月，若是能在試用期表現(xiàn)良好達到轉正要求，可提前轉正、結束培訓回
到工作地；
（具體可參考業(yè)務部新人管理制度）
八、職業(yè)發(fā)展
銷售人員在公司工作一定時間，并表現(xiàn)良好的，可提為主管、省區(qū)經(jīng)理等職務。
銷售人員發(fā)展通道：銷售工程師—銷售主管—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
九、聯(lián)系方式
官方網(wǎng)址：www.microsci.com
聯(lián)系電話：021-61268380
郵箱：hr@microsci.com
簡歷在線提交：http://www.microsci.com/jobs/resume
交通路線：地鐵5號線劍川路站1號口往東640米郵編：200241
地址：上海市閔行區(qū)劍川路951號滄源科技園A 樓200室（上海交通大學西100米）
崗位職責
1）向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、高校、實驗室推廣實驗外包、數(shù)據(jù)分析等服務技術，
進行銷售，通過各種方式準確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息；
2）負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和維護工作，制定合作方案，按時完成銷售任務；
3）依據(jù)公司要求制定銷售計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
4）根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂；
5）負責與客戶的溝通聯(lián)系工作，積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；
應聘要求
1、喜歡銷售崗位并愿意長期從事該崗位；
2、有較強的溝通能力和抗壓能力，能夠為客戶的要求提供專業(yè)化的建議；
3、吃苦耐勞，有責任心；
4、碩士及以上學歷皆可，有相關經(jīng)驗或比較優(yōu)異的本科生應屆生都可；
5、專業(yè)不限，生物、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先；
二、招聘崗位——二代測序銷售工程師（全國各省會城市）
崗位職責：
1）向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、實驗室推廣二代測序服務、結合公司的SCI和實驗服務進行
銷售，通過各種方式準確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息；
2）負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和維護工作，制定合作方案，按時完成銷售任務；
3）依據(jù)公司要求制定銷售計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
4）根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂；
5）負責與客戶的溝通聯(lián)系工作，積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；
應聘要求：
1）本科以上學歷，生物、醫(yī)學相關專業(yè)，有分子生物學背景；
2）良好的表達能力，富于協(xié)作精神及較強的團隊合作意識；
3）誠實守信、責任感強，能承受較大工作壓力，自律性強；
4）有生物實驗室相關工作經(jīng)驗、熟悉醫(yī)院科研市場及高通量測序業(yè)務者優(yōu)先；
三、招聘崗位——技術支持（全國各省會城市）
職位職責：
1）協(xié)助業(yè)務部門對訂單和業(yè)務進行技術支持；
2）解答客戶專業(yè)技術問題；
3）對業(yè)務訂單提供專業(yè)建議或評估；
4) 進入臨床市場，開發(fā)潛在客戶，從專業(yè)角度宣傳推廣公司的業(yè)務服務；
5）協(xié)助業(yè)務人員開展針對客戶的展會，對外進行講座等。
應聘要求：
1) 具有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、細胞生物、分子生物學、生物化學、醫(yī)學、藥學、農(nóng)學、生
物統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士或以上學歷者,熟練掌握生物信息學知識者優(yōu)先；
2) 有較強的科研能力并善于表達溝通；
3) 具有寫作及發(fā)表生物醫(yī)學論文經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）優(yōu)異的英語語言寫作能力，英語過六級；
5）服從工作安排，可接受短距離外出。
四、招聘崗位——實驗室技術員(上海)
崗位職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務的需要負責實驗項目的組織和實施；
2.負責實驗室的日程管理和維護；
3.負責實驗樣品分類及管理；
4.與同事合作完成其他實驗開發(fā)任務；
5.熟練掌握各種生物工程實驗工作及辦公軟件的應用；
任職要求：
1.熟悉分子克隆、細胞轉染、Westernblot、ELISA，蛋白表達和純化等實驗技術；
2.分子生物學、細胞生物學等生物學相關專業(yè)本科及以上學歷；
3.工作主動性和責任心強，耐心仔細，熱愛實驗室工作；
4.具有良好的人際溝通能力，性格開朗，為人正直；
5.具備自主動手能力，有3年及以上實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、公司業(yè)務方向和主要優(yōu)勢
主要業(yè)務方向
生物醫(yī)學實驗整體外包服務，從基金標書到實驗開展都可以提供服務；
高通量測序及數(shù)據(jù)分析，芯片、二代測序和個性化數(shù)據(jù)分析。
業(yè)務優(yōu)勢
同行業(yè)內(nèi)是一家可以提供從實驗到測序一條龍服務的公司
六、薪資待遇
薪資結構：基本工資 補貼 提成 獎金 其他補貼 獎勵
一般年度薪酬總額：第一年，8-15 萬左右（業(yè)績指標完成為基礎）；
第二年，10-25 萬左右（業(yè)績指標完成為基礎）；
1、基本工資 補貼：?？萍氨究疲?000-3000 元/月；
碩士：3000-4000 元/月；
2、提成： 實驗類項目：豐厚項目提成；
服務類項目：豐厚項目提成；
3、獎金：超額完成項目提供額外的獎金（具體看超額數(shù)量）；
4、其他補貼：適逢高溫季節(jié)，提供高溫補貼；
5、級別獎金：進入公司進行定級給獎金和業(yè)務掛鉤；
6、全勤獎：按照考核要求，完成指定事務者給予獎勵；
7、季度業(yè)績獎：季度業(yè)績評選，優(yōu)異者給予現(xiàn)金獎勵；
8、業(yè)務推廣獎勵：成功舉辦大型講座，推廣眾多客戶群體；
9、團隊績優(yōu)獎：區(qū)域團隊業(yè)績完成好，給予獎勵。
七、培訓機制
1、培訓地點：
上海、北京、杭州、沈陽、哈爾濱，共五個區(qū)域，培訓者可以就近選擇或由公司協(xié)調(diào)安排
；
2、培訓方式：
1）新人前期的專業(yè)知識培訓
2）老業(yè)務1 對1 專業(yè)知識、銷售技巧培訓，跟跑半個月左右，然后自己獨立跑醫(yī)院，有問
題及時答疑
3）每周一、周三新人培訓答疑會議
4）每月全國會議專業(yè)知識培訓
5）不定期專業(yè)知識、銷售技巧培訓指導
3、培訓待遇
培訓的往返車費轉正后給與報銷，提供住宿，培訓期間按試用期工資標準計算；
4、培訓時長
一般培訓時長為3個月，若是能在試用期表現(xiàn)良好達到轉正要求，可提前轉正、結束培訓回
到工作地；
（具體可參考業(yè)務部新人管理制度）
八、職業(yè)發(fā)展
銷售人員在公司工作一定時間，并表現(xiàn)良好的，可提為主管、省區(qū)經(jīng)理等職務。
銷售人員發(fā)展通道：銷售工程師—銷售主管—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
九、聯(lián)系方式
官方網(wǎng)址：www.microsci.com
聯(lián)系電話：021-61268380
郵箱：hr@microsci.com
簡歷在線提交：http://www.microsci.com/jobs/resume
交通路線：地鐵5號線劍川路站1號口往東640米郵編：200241
地址：上海市閔行區(qū)劍川路951號滄源科技園A 樓200室（上海交通大學西100米）