一、用人單位信息
1. 企業(yè)介紹：
華夏科文（北京）信息技術(shù)有限公司是一家專注于教育信息化產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營的移動互聯(lián)網(wǎng)公司，由河南電子音像出版社有限公司出資設(shè)立。公司運(yùn)營的全國大的教育資源供應(yīng)服務(wù)平臺——中國教育出版網(wǎng)（www.zzstep.com），以“享受便捷的現(xiàn)代數(shù)字教育”為宗旨，秉承“傳播先進(jìn)教育理念，提供科學(xué)教學(xué)方法”為理念，以“百千萬”工程為內(nèi)容建設(shè)核心（即搭建一個(gè)匯聚全國100個(gè)教研機(jī)構(gòu)、1000所、10000位的內(nèi)容建設(shè)體系），以國際的信息技術(shù)水平，為優(yōu)質(zhì)教育資源共享及地區(qū)間的教育均衡發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)與智力支撐。
鏈接：http://www.zzstep.com/
2.企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè)
3.主營業(yè)務(wù)：
出版——打造數(shù)字出版的全媒體平臺。提供電子、音像、圖書、報(bào)紙、期刊、電子期刊、電子雜志等出版服務(wù)。
培訓(xùn)——傳播與推廣先進(jìn)的教育理念。通過高峰論壇、專家講座、在線評學(xué)等開展線上線下培訓(xùn)。
服務(wù)——提升客戶需求與價(jià)值。通過海量資源提供內(nèi)容定制，通過技術(shù)增值促進(jìn)共建共享資源的價(jià)值體現(xiàn)。
策劃——擴(kuò)展客戶的品牌價(jià)值。針對不同的客戶需求，制定個(gè)性化的文化建設(shè)與品牌塑造方案。
4.行業(yè)排名：
中國新聞出版業(yè)網(wǎng)站百強(qiáng)
5.主要競爭對手：
其他各種在線教育機(jī)構(gòu)及網(wǎng)站
6.員工學(xué)歷構(gòu)成：
碩士研究生、本科畢業(yè)生、大專畢業(yè)生
7.是否解決戶口：
暫不解決
8.過往師大學(xué)子招聘情況：
公司現(xiàn)有員工中有兩位北京師范大學(xué)的畢業(yè)學(xué)子
二、招聘信息
崗位：期刊編輯（入職薪酬：4000~6000元)
崗位職責(zé)：
1.編輯策劃《高中教育研究》等期刊；
2.負(fù)責(zé)按流程編輯期刊，包括合訂本、精華本的編輯校對，增刊、特刊、圖書的策劃、選稿、組稿、校對；
3.負(fù)責(zé)對全國高中的聯(lián)絡(luò)、辦學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)梳理及人才培養(yǎng)模式的研究、分析工作；
4.協(xié)助完成其他事項(xiàng)及未盡事宜。
體系建設(shè)的研究規(guī)劃方案并組織實(shí)施：
《高中教育研究》主辦方為中國教育學(xué)會高中教育專業(yè)委員會。主辦方主要業(yè)務(wù)：開展全國高中教育的學(xué)術(shù)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，組織國內(nèi)外高中教育的考察與交流，舉辦國際教育論壇；組織高中校長和教師的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研修；研究有關(guān)高中教育改革的實(shí)驗(yàn)課題，承擔(dān)學(xué)校教育評估、承擔(dān)教育部基礎(chǔ)教育委托項(xiàng)目；與教育出版部門聯(lián)合編寫、出版教育書刊、數(shù)字化教育資源等。主辦方主要活動：舉辦“中國中學(xué)校長大會”，主要面向全國中學(xué)校長，就中學(xué)教育的熱點(diǎn)問題進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。“中國教育學(xué)會高中教育專業(yè)委員會年會暨校長論壇”，每年舉行（召開中國中學(xué)校長大會年份不舉辦）?！盎A(chǔ)教育改革座談會”，與民進(jìn)中央聯(lián)合舉辦，每年年初舉行，每次邀請數(shù)十位校長就基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展進(jìn)程中的重要問題展開深入討論。中華傳統(tǒng)文化研修班和國學(xué)夏令營,每年暑假期間組織進(jìn)行的以國學(xué)學(xué)習(xí)和傳承為目的的教師和高中生活動。中國教育出版網(wǎng)為《高中教育研究》雜志的承辦方，圍繞主辦方業(yè)務(wù)和活動開展采編及出版、發(fā)行業(yè)務(wù)。
任職資格：
1.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.有個(gè)性、有思想、熟知教育學(xué)原理、了解課程論、教學(xué)論相關(guān)知識，文字創(chuàng)作能力強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè)，有圖書策劃編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件（熟悉網(wǎng)站文字編輯工作者優(yōu)先）。
晉升路徑：
逐級晉升與越級晉升相結(jié)合的原則。縱向晉升與橫向晉升相結(jié)合的原則。
員工晉升需同時(shí)滿足以下條件：
1.在部門擔(dān)任低一級職務(wù)滿一年；
2.一個(gè)工作年度內(nèi)的四次員工考核成績平均80分以上，且無受過處罰；
3.具備擬任崗位任職條件：自身基本條件符合崗位說明書列名的任職資格條件；
4.具備擬任崗位所需能力：經(jīng)考核，符合擬任崗位所需要的綜合素質(zhì)與能力要求，考核成績要求在80分以上。
三、聯(lián)系方式：
1.人才招聘專用郵箱：zjw@zzstep.com.cn
2.電子簡歷主題格式：見附件
3.聯(lián)系人：胡昱
4.招聘電話：010-52979758
5.地址：北京市東城區(qū)幸福大街57號三樓
附件： /中國教育出版網(wǎng)簡歷表.doc