各家銀行對實習(xí)生招聘的面試這一過程都無統(tǒng)一的規(guī)定與要求，但是其基本的形式 都大同小異。所以，針對面試這一環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備，可參照各個銀行往年招聘的相關(guān)面試進行準(zhǔn)備。相比較于各大銀行正式的春招、秋招以及校園招聘，他們對實習(xí)生的招聘要求要略微偏低，實習(xí)生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面試環(huán)節(jié)的問題設(shè)置以及對應(yīng)聘者的要求有所放低，畢竟前來應(yīng)聘的都是在校的學(xué)生，各方面經(jīng)驗都不足，因此不會像春招、秋招等那樣“嚴(yán)格苛刻”。有幸進入面試環(huán)節(jié)的同學(xué)，應(yīng)該好好抓住機會，不要有太多的心理壓力和負(fù)擔(dān)。就往年招行對實習(xí)生招聘的經(jīng)驗來看，在面試這一環(huán)節(jié)，通常的流程就是：做自我介紹 ——評價自己的優(yōu)缺點——談?wù)勛约旱呐d趣愛好——為何選擇銀行實習(xí)——對招行有何 認(rèn)識——為何喜歡銀行這個行業(yè)——對銀行這個行業(yè)的看法和認(rèn)識等等，當(dāng)然，各個銀行在各省市具體的面試環(huán)節(jié)又會根據(jù)招聘崗位的不同或其他而有所區(qū)別，在具體的實施流程上也會有所不同。但總體而言，其難度都不大，只要好好準(zhǔn)備都不會有太大問題。
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