1.簡(jiǎn)介
商業(yè)銀行的招聘近幾年趨于全國(guó)統(tǒng)一，特別是五大行的校園招聘基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一，招考比例可以達(dá)到1:70甚至更高，市場(chǎng)空間巨大;各大銀行的校園招聘時(shí)間基本一致，可有效形成學(xué)員流，達(dá)到開(kāi)班。商業(yè)銀行考試科目與公務(wù)員考試內(nèi)容雖有雷同，但更多考察考生的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，接近國(guó)外大型企業(yè)的招聘模式，目前主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已開(kāi)始重點(diǎn)推廣此項(xiàng)招考。金融事業(yè)部將全面推廣銀行招考項(xiàng)目，各分校如需產(chǎn)品、市場(chǎng)、教研支持均可聯(lián)系我們。
2 .招考對(duì)象
銀行校園招聘面向各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘
1、學(xué)歷要求：2014年度全日制應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生;海外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)為碩士研究生以上學(xué)歷，并取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;海外學(xué)歷畢業(yè)生本科階段在海外就讀的，應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2、專(zhuān)業(yè)要求：以經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)為主，其它與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)為輔;根據(jù)需要招聘少量俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
3 .招考流程
銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會(huì)——報(bào)名——資格審查(網(wǎng)申階段)——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報(bào)到——開(kāi)始工作。
4 .招考時(shí)間
第一階段：秋季招聘，為每年的9到次年1月份，為招聘合同工的主力階段;
第二階段：春季補(bǔ)招，主要招聘年前未滿的崗位和派遺制員工，在每年的3-6月。
5.考試方式及內(nèi)容
筆試：當(dāng)前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實(shí)行了全國(guó)統(tǒng)考，即在統(tǒng)一的時(shí)間安排網(wǎng)申通過(guò)人員在指定地點(diǎn)參加機(jī)試，考試內(nèi)容分為三到四塊，分別是：行政能力測(cè)驗(yàn)、英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)課(財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué))和心理測(cè)試，其他如浙商銀行等也開(kāi)始實(shí)行統(tǒng)考，統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢(shì)。機(jī)考考慮題型以選擇題為主。
(1)行政職業(yè)能力測(cè)試類(lèi)：考試類(lèi)型與國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)相同，包括言語(yǔ)理解、判斷推理、數(shù)量、資料分析、常識(shí)。其中會(huì)結(jié)合一些銀行的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要是銀行概況方面。題型為選擇題。
(2)英語(yǔ)類(lèi)：主要包括：詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等。主要考察讀寫(xiě)能力，但部分銀行招聘高級(jí)管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還要考察聽(tīng)說(shuō)能力。考察有兩種類(lèi)型，一是托業(yè)類(lèi)，二是四六級(jí)類(lèi)。近年來(lái)，托業(yè)類(lèi)英語(yǔ)逐漸成為主流。(托業(yè)英語(yǔ)：是針對(duì)在國(guó)際工作環(huán)境中使用英語(yǔ)交流的人們而指定的英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)，用于測(cè)試母語(yǔ)非英語(yǔ)人員在國(guó)際性環(huán)境中的日常英語(yǔ)能力，旨在衡量應(yīng)試者在國(guó)際商業(yè)、貿(mào)易環(huán)境中使用英語(yǔ)的熟練程度。因此TOEIC考試有別于那些側(cè)重于學(xué)術(shù)環(huán)境中英語(yǔ)使用能力的考試。由于TOEIC考試運(yùn)用于商業(yè)環(huán)境, 亦被工商界使用，在國(guó)際上歷經(jīng)二十余年的品牌錘煉后已被視為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，因此又有“商業(yè)托福”之稱(chēng))。
(3)綜合知識(shí)類(lèi)：包括金融體系概況、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、金融基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)科學(xué)常識(shí)、法律知識(shí)、政治常識(shí)、科技與人文常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理。
(4)性格測(cè)試類(lèi);
面試：一般由分行組織，分為一輪到二輪不等，采取的主要形式有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試(極少數(shù)角色采取扮演、面試軟件、心理測(cè)試、情景模擬、AC面試等)。
6.招考條件
(1)、素質(zhì)(基本素質(zhì)，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀)
(2)、專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)較多，重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)金融與財(cái)會(huì))
(3)、學(xué)歷(硬指標(biāo)，考生可“區(qū)縣”救國(guó))
(4)、英語(yǔ)(四、六級(jí)，計(jì)算機(jī)一、二級(jí))
(5)、其他(普通話、表達(dá)能力等)
7.“五大行”校招題型及分布
2014年5大行秋季校園招聘
備注：綜合知識(shí)指財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)。
