一、公司性質(zhì)
中日合資·銅冶煉企業(yè)
二、企業(yè)規(guī)模
注冊資本8億元，年產(chǎn)高純陰極銅40萬噸、硫酸107萬噸，是安徽省大的中外合資企業(yè)之一。2014年銷售收入224億元，員工不足500人。
三、企業(yè)特色
全面預算管理、全面社會協(xié)力。
四、公司地址(工作所在地)
安徽省銅陵市金山西路1號
五、招聘專業(yè)(本科及以上，各需1人)
過程控制與自動化儀表 會計 計算機網(wǎng)絡與軟件應用
六、相關(guān)待遇
1、工資標準。工資項目：薪點工資(即崗位價值)、年功工資、加班工資、夜班津貼等。見習期年收入不低于50000元，見習期滿年收入不低于70000元;見習期一年，其中試用期2-3個月。
2、五險二金。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、企業(yè)年金等，在工資等當期收入以外，公司另行繳納住房公積金和企業(yè)年金等遠期收入，存入員工個人帳戶，由員工根據(jù)地方政府及集團公司相關(guān)規(guī)定支配使用。
3、單身公寓。三居室，電視、空調(diào)、洗衣機、熱水器、灶具等生活設施一應俱全，2-3人合住，水、電等日常消耗費用自理。若公寓數(shù)量不足，可提供相應水平的租房補助。
4、班 間 餐。每月向磁卡中注資260元，刷卡消費，快餐公司送餐。
5、療 休 養(yǎng)。提供國內(nèi)外旅游療休養(yǎng)機會(優(yōu)秀員工，或每年六批次共約100人的輪休)。
6、帶薪年假。執(zhí)行國家法規(guī)和集團公司相關(guān)規(guī)定，見習期滿后可享受帶薪年休假。
7、教育培訓。新員工一年入職培訓規(guī)劃，老員工分層分類確定需求，多種方式組織實施。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊女士 電話：0562-3868635
電郵：hr@jinlongcopper.com 網(wǎng)址：www.jinlongcopper.com
傳真：0562-3862753 郵編：244021
中日合資·銅冶煉企業(yè)
二、企業(yè)規(guī)模
注冊資本8億元，年產(chǎn)高純陰極銅40萬噸、硫酸107萬噸，是安徽省大的中外合資企業(yè)之一。2014年銷售收入224億元，員工不足500人。
三、企業(yè)特色
全面預算管理、全面社會協(xié)力。
四、公司地址(工作所在地)
安徽省銅陵市金山西路1號
五、招聘專業(yè)(本科及以上，各需1人)
過程控制與自動化儀表 會計 計算機網(wǎng)絡與軟件應用
六、相關(guān)待遇
1、工資標準。工資項目：薪點工資(即崗位價值)、年功工資、加班工資、夜班津貼等。見習期年收入不低于50000元，見習期滿年收入不低于70000元;見習期一年，其中試用期2-3個月。
2、五險二金。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、企業(yè)年金等，在工資等當期收入以外，公司另行繳納住房公積金和企業(yè)年金等遠期收入，存入員工個人帳戶，由員工根據(jù)地方政府及集團公司相關(guān)規(guī)定支配使用。
3、單身公寓。三居室，電視、空調(diào)、洗衣機、熱水器、灶具等生活設施一應俱全，2-3人合住，水、電等日常消耗費用自理。若公寓數(shù)量不足，可提供相應水平的租房補助。
4、班 間 餐。每月向磁卡中注資260元，刷卡消費，快餐公司送餐。
5、療 休 養(yǎng)。提供國內(nèi)外旅游療休養(yǎng)機會(優(yōu)秀員工，或每年六批次共約100人的輪休)。
6、帶薪年假。執(zhí)行國家法規(guī)和集團公司相關(guān)規(guī)定，見習期滿后可享受帶薪年休假。
7、教育培訓。新員工一年入職培訓規(guī)劃，老員工分層分類確定需求，多種方式組織實施。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊女士 電話：0562-3868635
電郵：hr@jinlongcopper.com 網(wǎng)址：www.jinlongcopper.com
傳真：0562-3862753 郵編：244021