一、公司簡介
中盈優(yōu)創(chuàng)資訊科技有限公司是高新技術企業(yè),是信息產(chǎn)業(yè)部認證的計算機信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)企業(yè)。主要提供電信級網(wǎng)絡系統(tǒng)設計、建設、運營管理和顧問咨詢服務。本公司具有雄厚的資金支持和超群的管理和專業(yè)技術隊伍,主要服務客戶為電信和金融業(yè),公司發(fā)展前景十分廣闊,為大限度地適應快速發(fā)展的需要,現(xiàn)誠聘有志于和我們一起開創(chuàng)信息化新時代的優(yōu)秀人才加盟,公司將為您提供為有利的發(fā)展空間,盡現(xiàn)自己才能,共創(chuàng)美好未來。一經(jīng)錄用,本公司將提供具有吸引力的、培訓、福利及保險。
二、招聘職位
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招聘職位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
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JAVA開發(fā)工程師 |
15 |
南京 |
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C語言/Perl語言開發(fā)工程師 |
10 |
南京 |
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測試工程師 |
8 |
南京 |
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大數(shù)據(jù)JAVA開發(fā)工程師 |
15 |
南京 |
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前端開發(fā)工程師 |
5 |
南京 |
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網(wǎng)絡工程師 |
若干 |
南京、杭州、廣州、北京 |
三、公司福利
(1) 法定福利:五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)
(2) 企業(yè)福利:
【優(yōu)厚薪酬】有競爭力的工資、基于績效的加薪、獎金。
1、基本工資
一旦被錄用,就將獲得具有競爭力的待遇。
2、獎金
員工每年將根據(jù)業(yè)績和日常表現(xiàn)領取年終獎。
3、績效加薪
根據(jù)員工的年度績效評價結(jié)果決定其是否得到加薪。
【健康關懷】為員工提供體檢、醫(yī)療費用報銷等保健福利。受益人包括員工本人
及其子女。
1、定期體檢
公司每年安排員工到專業(yè)體檢機構(gòu)進行全面體檢。
2、其它健康保險
員工人身保險:人身保險為員工提供全球24小時人壽或意外傷害保障;
員工醫(yī)療保險:員工可以報銷醫(yī)療費用,受益人包括員工本人及其子女。
【帶薪年假】為員工提供帶薪年假、病假等多項休假計劃。
1、帶薪休假
員工通過試用期后,每年可以擁有不少于12天的帶薪年假。
2、帶薪假日
包括所有政府規(guī)定的帶薪中國節(jié)假日。
3、全薪病假
員工每月可享有1天帶薪病假。
4、其他休假還包括:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
【定期培訓】
1、公司定期組織員工進行內(nèi)、外部培訓。
2、公司鼓勵員工進行專業(yè)相關技能培訓,并對于有特殊貢獻的,給予一定獎勵。
【其他福利】
1、通訊補貼
員工按級別每月享有一定的話費補貼。
2、餐費補貼
員工每月享有一定的午餐補貼。
3、節(jié)日福利
逢重大節(jié)日,公司會給予員工發(fā)放節(jié)日福利。
4、定期活動
各部門定期組織多種形式的活動,如組織體育鍛煉、發(fā)放電影票等。
5、生日福利
每位員工于生日月會收到公司生日祝福與禮品。
四、招聘流程
1、宣講會/雙選會方式
投遞簡歷→簡歷測評/現(xiàn)場答題→小組群面→合格發(fā)放錄取通知書→簽訂協(xié)議
2、電子郵件方式
郵件投遞簡歷→在線簡歷測評→電話面試→現(xiàn)場答題→分公司現(xiàn)場面試→合格發(fā)放錄取通知書→簽訂協(xié)議
五、聯(lián)系方式
1、 歡迎大家踴躍投遞簡歷
(投遞簡歷請標明“XX學校xx專業(yè)+姓名+應聘xx公司xx崗位“)
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JAVA開發(fā)工程師 |
qinhy@zhong-ying.com;qiuyong@zhong-ying.com |
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C語言/Perl語言開發(fā)工程師 |
wangsc@zhong-ying.com;qiuyong@zhong-ying.com |
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測試工程師 |
liuning@zhong-ying.com;qiuyong@zhong-ying.com |
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大數(shù)據(jù)JAVA開發(fā)工程師 |
liuchong@zhong-ying.com |
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前端開發(fā)工程師 |
liuchong@zhong-ying.com |
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網(wǎng)絡工程師 |
zhuxm@zhong-ying.com |
2、 聯(lián)系電話:010-59845867/010-59845868
3、 歡迎登錄公司網(wǎng)站:www.zhong-ying.com了解公司詳細信息。

