一、招聘單位簡介
中國國際航空股份有限公司（以下簡稱"國航"）天津分公司是國航股份在天津區(qū)域內(nèi)的屬地分公司，是具有獨立生產(chǎn)運行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級機構(gòu)。具體貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，保障天津區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運行的安全、正常，提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營效益，并對各項任務(wù)指標(biāo)進行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。同時代表公司協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)地方黨政軍和行業(yè)管理單位相關(guān)事務(wù)。
二、招聘崗位簡介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
1.客運服務(wù)崗位
根據(jù)工作流程和要求，為國航及代理航空公司的進出港旅客提供乘機登記、登機、問訊、引導(dǎo)、票務(wù)、不正常航班等服務(wù)，確保旅客順利出行。
2.運行調(diào)度崗位
合理配置有效資源，監(jiān)控航班運行情況，做好協(xié)調(diào)指揮和監(jiān)督檢查。制定飛行派遣計劃，提供飛行保障，準(zhǔn)備飛行資料和航務(wù)信息，確保航班安全運行和航班正點。
3.管理支持崗位
主要從事人力資源、宣傳報導(dǎo)、思想政治教育、組織建設(shè)等管理支持工作。
4.客艙供應(yīng)崗位
制訂、落實客艙餐食、機供品配備計劃，航班配備監(jiān)控，餐食、機供品質(zhì)量控制，供應(yīng)系統(tǒng)配備計劃維護，旅客投訴處理，機供品采購、質(zhì)量驗收、倉儲管理、賬務(wù)管理。
5.基建工程崗位
擬定完善工程建設(shè)管理制度和工作流程，根據(jù)基本建設(shè)項目及房屋維修計劃的安排，組織、落實各項建設(shè)項目及大修、維修項目，監(jiān)控各項工程及維修項目的進度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理工程進展中發(fā)生的問題，組織工程及維修項目驗收工作，辦理相關(guān)手續(xù)，確保各項工程項目按計劃實施。
以上崗位應(yīng)聘人員均作為北京新機場人員儲備。
（二）招聘數(shù)量
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生25名（全部作為北京新機場人員儲備）。
（三）工作地點：天津（待北京新機場啟用后工作地點將移至北京新機場）。
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷學(xué)位條件
具有全日制普通高等院校本科（含）以上學(xué)歷，報到時須取得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）專業(yè)條件
客運服務(wù)崗位：專業(yè)不限，同等條件日韓語者優(yōu)先
運行調(diào)度崗位：現(xiàn)場運行、航行簽派、空管等民航運輸相關(guān)專業(yè)
管理支持崗位：中文（新聞）、哲學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)
客艙供應(yīng)崗位：統(tǒng)計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
基建工程崗位：建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)
（三）職業(yè)資格或技能條件
大學(xué)英語四級考試（CET-4）成績須在425分（含）以上。
（四）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
2.按照公司見習(xí)管理規(guī)定，應(yīng)聘管理支持崗位人員均需到一線生產(chǎn)崗位見習(xí)一年。
（五）其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。
四、報名方式和截止日期
（一）報名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。
（二）報名截止日期
截止至2015年6月15日24時（北京時間）。
五、考試形式和時間
（一）考試形式
簡歷初選通過人員將參加國航組織的統(tǒng)一考試。考試共分為筆試、英語口語、面試三部分。筆試對應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)進行考察。英語口語測試對應(yīng)聘者英語口語水平進行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場答辯對應(yīng)聘者表達能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進行打分。
應(yīng)聘人員須通過心理健康評估。
（二）考試時間
考試時間另行通知，具體時間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
國航將對應(yīng)聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進行公示
（二）咨詢方式
聯(lián)系人：：張先生、趙先生
咨詢電話：022-24901678
E-mail：airchinatjbhr8204@163.com
八、注意事項
（一）報名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
（二）應(yīng)聘者須對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。國航將對應(yīng)聘者進行資格審查，如與事實不符，國航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。
鄭重提示：本信息來源于網(wǎng)絡(luò)，請仔細(xì)甄別，僅供參考！請您在簽合同之前切勿支付任何形式的費用，以免上當(dāng)受騙！
中國國際航空股份有限公司（以下簡稱"國航"）天津分公司是國航股份在天津區(qū)域內(nèi)的屬地分公司，是具有獨立生產(chǎn)運行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級機構(gòu)。具體貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，保障天津區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運行的安全、正常，提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營效益，并對各項任務(wù)指標(biāo)進行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。同時代表公司協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)地方黨政軍和行業(yè)管理單位相關(guān)事務(wù)。
二、招聘崗位簡介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
1.客運服務(wù)崗位
根據(jù)工作流程和要求，為國航及代理航空公司的進出港旅客提供乘機登記、登機、問訊、引導(dǎo)、票務(wù)、不正常航班等服務(wù)，確保旅客順利出行。
2.運行調(diào)度崗位
合理配置有效資源，監(jiān)控航班運行情況，做好協(xié)調(diào)指揮和監(jiān)督檢查。制定飛行派遣計劃，提供飛行保障，準(zhǔn)備飛行資料和航務(wù)信息，確保航班安全運行和航班正點。
3.管理支持崗位
主要從事人力資源、宣傳報導(dǎo)、思想政治教育、組織建設(shè)等管理支持工作。
4.客艙供應(yīng)崗位
制訂、落實客艙餐食、機供品配備計劃，航班配備監(jiān)控，餐食、機供品質(zhì)量控制，供應(yīng)系統(tǒng)配備計劃維護，旅客投訴處理，機供品采購、質(zhì)量驗收、倉儲管理、賬務(wù)管理。
5.基建工程崗位
擬定完善工程建設(shè)管理制度和工作流程，根據(jù)基本建設(shè)項目及房屋維修計劃的安排，組織、落實各項建設(shè)項目及大修、維修項目，監(jiān)控各項工程及維修項目的進度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理工程進展中發(fā)生的問題，組織工程及維修項目驗收工作，辦理相關(guān)手續(xù)，確保各項工程項目按計劃實施。
以上崗位應(yīng)聘人員均作為北京新機場人員儲備。
（二）招聘數(shù)量
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生25名（全部作為北京新機場人員儲備）。
（三）工作地點：天津（待北京新機場啟用后工作地點將移至北京新機場）。
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷學(xué)位條件
具有全日制普通高等院校本科（含）以上學(xué)歷，報到時須取得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）專業(yè)條件
客運服務(wù)崗位：專業(yè)不限，同等條件日韓語者優(yōu)先
運行調(diào)度崗位：現(xiàn)場運行、航行簽派、空管等民航運輸相關(guān)專業(yè)
管理支持崗位：中文（新聞）、哲學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)
客艙供應(yīng)崗位：統(tǒng)計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
基建工程崗位：建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)
（三）職業(yè)資格或技能條件
大學(xué)英語四級考試（CET-4）成績須在425分（含）以上。
（四）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
2.按照公司見習(xí)管理規(guī)定，應(yīng)聘管理支持崗位人員均需到一線生產(chǎn)崗位見習(xí)一年。
（五）其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。
四、報名方式和截止日期
（一）報名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。
（二）報名截止日期
截止至2015年6月15日24時（北京時間）。
五、考試形式和時間
（一）考試形式
簡歷初選通過人員將參加國航組織的統(tǒng)一考試。考試共分為筆試、英語口語、面試三部分。筆試對應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)進行考察。英語口語測試對應(yīng)聘者英語口語水平進行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場答辯對應(yīng)聘者表達能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進行打分。
應(yīng)聘人員須通過心理健康評估。
（二）考試時間
考試時間另行通知，具體時間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
國航將對應(yīng)聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進行公示
（二）咨詢方式
聯(lián)系人：：張先生、趙先生
咨詢電話：022-24901678
E-mail：airchinatjbhr8204@163.com
八、注意事項
（一）報名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
（二）應(yīng)聘者須對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。國航將對應(yīng)聘者進行資格審查，如與事實不符，國航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。
鄭重提示：本信息來源于網(wǎng)絡(luò)，請仔細(xì)甄別，僅供參考！請您在簽合同之前切勿支付任何形式的費用，以免上當(dāng)受騙！