韓國留學(xué)生畢業(yè)后可享受就業(yè)保險

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韓國留學(xué)生畢業(yè)后可享受就業(yè)保險,今年韓國政府對韓國留學(xué)生實施就業(yè)保險制度就業(yè)保險由勞動部主管。勞動部成立就業(yè)政策委員會,部長任該委員會的主席。根據(jù)1995年實施的《就業(yè)保險法》,所有企業(yè)都應(yīng)加入就業(yè)保險,但下述情況除外:①農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和獵業(yè)中員工少于4人的企業(yè)或個體企業(yè);②小型建筑企業(yè);③家庭服務(wù)業(yè)。
     保險費:1999年前,工人和雇主各繳納0.6% 的工資總額的費用;1999年起,各繳納1%工資總額的費用,這是為了應(yīng)付高失業(yè)的狀態(tài)。
     此外,企業(yè)還應(yīng)拿出0.3%工資總額的費用用于就業(yè)安全和拿出一定的資金用于職業(yè)技能開發(fā)。如企業(yè)雇員少于150人,則以工資總額的0.1%用于職業(yè)技能開發(fā);如雇員超過150人,則應(yīng)拿出工資總額的0.3%用于職業(yè)技能開發(fā);如雇員超過1000人,則企業(yè)應(yīng)支付0.7%的工資總額。
     就業(yè)穩(wěn)定活動:在人力資源短缺或由于國內(nèi)經(jīng)濟波動而使就業(yè)形勢不穩(wěn)定時,政府將采取一系列的就業(yè)穩(wěn)定活動,如防止工作崗位流失,加速再就業(yè),拓寬就業(yè)機會。具體有如下內(nèi)容:
     (1) 對就業(yè)調(diào)整的支持。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中,就業(yè)調(diào)整是不可避免的。對于在穩(wěn)定工人就業(yè)方面采取了積極措施的雇主,政府將給予適當(dāng)?shù)闹С?。這些穩(wěn)定就業(yè)的措施主要有;減少工時以讓更多的人分享工作機會;適應(yīng)新形勢的需要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);積極外派勞工等。
     (2) 對區(qū)域就業(yè)促進(jìn)活動的支持。隨著工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加速,在某些區(qū)域或行業(yè)的就業(yè)狀況迅速惡化。如礦山的關(guān)閉,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的衰落等。這種情況會導(dǎo)致區(qū)域經(jīng)濟的停滯,從而產(chǎn)生就業(yè)危機。韓國政府對這類情況給予高度重視,在政策上予以支持,進(jìn)而培育出新的產(chǎn)業(yè),產(chǎn)生新的就業(yè),促使地區(qū)和行業(yè)就業(yè)狀況的好轉(zhuǎn)。