一、招聘單位簡(jiǎn)介
中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)航”）離退休人員管理部是公司一級(jí)事業(yè)管理單位,，是國(guó)航離退休人員的主要管理服務(wù)單位。具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，制定離退休人員相關(guān)政策和規(guī)定，做好離退休人員管理服務(wù)工作。通過(guò)打造一支優(yōu)質(zhì)高效的管理和服務(wù)保障團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升工作人員管理服務(wù)水平。
二、招聘崗位簡(jiǎn)介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
會(huì)計(jì)崗位：會(huì)計(jì)是重要的財(cái)務(wù)核算管理崗位。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各種報(bào)表填報(bào)、審核、提交上級(jí)主管部門(mén)審閱；負(fù)責(zé)各項(xiàng)收支費(fèi)用的歸集、整理、監(jiān)督和審核；負(fù)責(zé)提供上級(jí)主管部門(mén)所需數(shù)據(jù)信息；負(fù)責(zé)處理與業(yè)務(wù)單位之間的各種往來(lái)賬務(wù)，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。會(huì)計(jì)要具有高度的責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職能和職業(yè)操手，道德理念，豐富的財(cái)務(wù)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。離退部的財(cái)務(wù)人員更要有為老同志服務(wù)的熱忱之心。
（二）招聘數(shù)量
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生1名
（三）工作地點(diǎn)
北京
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷條件
具有全日制普通高等院校本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
會(huì)計(jì)崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)為：會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)
（三）職業(yè)資格或技能條件
具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6）證書(shū)。
（四）工作年限要求
應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（五）其他條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、報(bào)名方式和截止日期
（一）報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
（二）報(bào)名截止日期
截止至2015年6月26日24時(shí)（北京時(shí)間）。
五、考試形式和時(shí)間
（一）考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
（二）考試時(shí)間
簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加國(guó)航組織的統(tǒng)一考試。考試將于2015年7月上旬舉行，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國(guó)航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢(xún)方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過(guò)國(guó)航招聘進(jìn)行公示。
（二）咨詢(xún)方式
聯(lián)系人：魏璟先生
聯(lián)系方式：weijing@airchina.com
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。
中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)航”）離退休人員管理部是公司一級(jí)事業(yè)管理單位,，是國(guó)航離退休人員的主要管理服務(wù)單位。具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，制定離退休人員相關(guān)政策和規(guī)定，做好離退休人員管理服務(wù)工作。通過(guò)打造一支優(yōu)質(zhì)高效的管理和服務(wù)保障團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升工作人員管理服務(wù)水平。
二、招聘崗位簡(jiǎn)介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
會(huì)計(jì)崗位：會(huì)計(jì)是重要的財(cái)務(wù)核算管理崗位。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各種報(bào)表填報(bào)、審核、提交上級(jí)主管部門(mén)審閱；負(fù)責(zé)各項(xiàng)收支費(fèi)用的歸集、整理、監(jiān)督和審核；負(fù)責(zé)提供上級(jí)主管部門(mén)所需數(shù)據(jù)信息；負(fù)責(zé)處理與業(yè)務(wù)單位之間的各種往來(lái)賬務(wù)，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。會(huì)計(jì)要具有高度的責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職能和職業(yè)操手，道德理念，豐富的財(cái)務(wù)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。離退部的財(cái)務(wù)人員更要有為老同志服務(wù)的熱忱之心。
（二）招聘數(shù)量
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生1名
（三）工作地點(diǎn)
北京
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷條件
具有全日制普通高等院校本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
會(huì)計(jì)崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)為：會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)
（三）職業(yè)資格或技能條件
具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6）證書(shū)。
（四）工作年限要求
應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（五）其他條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、報(bào)名方式和截止日期
（一）報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
（二）報(bào)名截止日期
截止至2015年6月26日24時(shí)（北京時(shí)間）。
五、考試形式和時(shí)間
（一）考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
（二）考試時(shí)間
簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加國(guó)航組織的統(tǒng)一考試。考試將于2015年7月上旬舉行，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國(guó)航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢(xún)方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過(guò)國(guó)航招聘進(jìn)行公示。
（二）咨詢(xún)方式
聯(lián)系人：魏璟先生
聯(lián)系方式：weijing@airchina.com
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。