27日，記者獲悉，2015年?yáng)|營(yíng)市考試錄用公務(wù)員工作即將啟動(dòng)，全市共面向社會(huì)招考132人。招考公告將于28日9:00在東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布，分別為《2015年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員公告》和《2015年?yáng)|營(yíng)市考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察公告》。筆試將于5月30日進(jìn)行。
據(jù)了解，今年?yáng)|營(yíng)市共計(jì)劃面向社會(huì)招錄公務(wù)員和參照管理單位工作人員132人，招考人數(shù)比去年的255人明顯減少。其中：市直黨政機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃8人，縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)40人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)26人，法院、檢察院系統(tǒng)23人，公安和森林公安機(jī)關(guān)7人，市縣參照管理單位28人。安排的錄用計(jì)劃中，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄計(jì)劃數(shù)14人，面向在基層工作的選調(diào)生計(jì)劃數(shù)6人。
本次考錄工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢和考察、公示、錄用審批等7個(gè)步驟進(jìn)行。
4月28日9:00發(fā)布招考公告，分別為《2015年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員公告》和《2015年?yáng)|營(yíng)市考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察公告》。
5月5日9:00-5月8日16:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。廣大考生應(yīng)及早進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，以免臨近5月8日16:00網(wǎng)絡(luò)擁擠影響報(bào)名，或因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)失去改報(bào)其他職位的機(jī)會(huì)。
5月30日進(jìn)行筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位按1：3比例由高分到低分依次確定參加面試人員，面試前進(jìn)行資格審查。面試采取百分制計(jì)分辦法。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。7月底前完成面試。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，予以錄用。8月底前完成全部考錄工作。
此外，具體招考職位、報(bào)考條件、報(bào)名方式、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等具體事宜，請(qǐng)登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(http://www.dyrsks.gov.cn/)進(jìn)行查閱。
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據(jù)了解，今年?yáng)|營(yíng)市共計(jì)劃面向社會(huì)招錄公務(wù)員和參照管理單位工作人員132人，招考人數(shù)比去年的255人明顯減少。其中：市直黨政機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃8人，縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)40人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)26人，法院、檢察院系統(tǒng)23人，公安和森林公安機(jī)關(guān)7人，市縣參照管理單位28人。安排的錄用計(jì)劃中，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄計(jì)劃數(shù)14人，面向在基層工作的選調(diào)生計(jì)劃數(shù)6人。
本次考錄工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢和考察、公示、錄用審批等7個(gè)步驟進(jìn)行。
4月28日9:00發(fā)布招考公告，分別為《2015年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員公告》和《2015年?yáng)|營(yíng)市考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察公告》。
5月5日9:00-5月8日16:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。廣大考生應(yīng)及早進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，以免臨近5月8日16:00網(wǎng)絡(luò)擁擠影響報(bào)名，或因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)失去改報(bào)其他職位的機(jī)會(huì)。
5月30日進(jìn)行筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位按1：3比例由高分到低分依次確定參加面試人員，面試前進(jìn)行資格審查。面試采取百分制計(jì)分辦法。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。7月底前完成面試。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，予以錄用。8月底前完成全部考錄工作。
此外，具體招考職位、報(bào)考條件、報(bào)名方式、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等具體事宜，請(qǐng)登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(http://www.dyrsks.gov.cn/)進(jìn)行查閱。
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