按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)的程序和要求，經市政府同意，決定面向社會公開招聘30名工作人員，現制定如下簡章。
一、招聘單位和名額
開封市技師學院是政府舉辦的公立技工院校，隸屬于開封市人力資源和社會保障局，是財政全供的正縣級事業(yè)單位。根據崗位設置和工作需要，面向社會公開招聘文秘1名、物理教師1名、創(chuàng)業(yè)培訓教師2名、市場營銷教師1名、圖書管理員1名、體育教師1名、財會人員1名、生產實習教師22名。(詳見招聘崗位計劃)
二、招聘資格和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
4、年齡應符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2015年1月1日為準。例如：35周歲以下是指1980年1月1日以后出生;
40周歲以下是指1975年1月1日以后出生;45周歲以下是指1970年1月1日以后出生。
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分期未滿的;
3、因犯錯誤正在接受審查的;
4、其他不符合報考資格條件要求的。
三、公布招聘信息
中國·開封公眾信息網(網址：www.kaifeng.gov.cn )、開封市人力資源和社會保障信息網(網址：www.kfrs.gov.cn )、開封市人事考試培訓網(網址：www.kfrsks.com)、開封市技師學院網(網址：www.kfjx.com)。為本次公開招聘工作的官方網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。
1.報名時間：2015年6月1日9：00 至6月4日 17:00
報考者登錄開封市人事考試培訓網，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報考信息提交后，系統將自動反饋報名序號，報名序號是報考者查詢資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證的重要依據，請注意保存。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意報虛假信息，后果自負。
2.資格初審：2015年6月1日至6月4日 。
考生報名后招聘單位根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。資格初審時間截止2015年6月4日17：00。
3.網上繳費。資格審查通過后至2015年6月5日17:00前，考生登陸原報名網站繳納考務費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《開封市技師學院2015年公開招聘工作人員報名表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4.打印準考證。報名成功的考生，請在2015年6月11日9:00至6月14日9:00期間登陸開封市人事考試培訓網站打印本人準考證。
五、考試
考試分為筆試、面試(試講或實際操作技能測試)。
(一)筆試
各招聘崗位數與招聘崗位報名人數的比例原則上應達到1:3以上。急需專業(yè)達不到此比例的，經公開招聘領導小組批準，適當降低開考比例。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
1.筆試科目：公共基礎知識、職業(yè)能力測試兩科，滿分均為100分。
2.筆試時間：2015年6月14日。
筆試地點：見準考證。
3.筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試×50%。
筆試成績和進入面試資格確認人員名單在本次公開招聘工作的官方網站公布。
(二)面試
1、根據筆試成績，按招聘崗位1:5的比例從高分到低分確定參加試講或實際操作技能測試人員。實際參加試講或實際操作技能測試的應試者人數達不到規(guī)定的試講或實際操作技能測試比例的，經公開招聘領導小組同意，組織現有人員試講或實際操作技能測試。
2、試講或實際操作技能測試滿分均為100分。報考物理教師、創(chuàng)業(yè)培訓教師及體育教師崗位的人員參加試講考核，按指定教材通過說課的形式考察報考者的教育教學水平;報考生產實習教師崗位的人員參加實際操作技能測，通過實際操作的形式考察應聘者的專業(yè)技能;報考文秘、市場營銷教師及圖書管理員崗位的人員參加相關專業(yè)知識考核。
3、應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。應試者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發(fā)現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
(三)考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+試講或實際操作技能測試成績×60%。
六、體檢和考核
根據考試總成績，按招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績和進入體檢考核人員名單在本次公開招聘工作的官方網站公布。
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
根據體檢結果，按招聘崗位1:1的比例確定考核對象?？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查?？己嘶驈筒椴缓细竦?，由用人單位以書面材料的形式說明原因報招聘領導小組。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經公開招聘領導小組同意后，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
七、辦理聘用手續(xù)
根據考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。
受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
八、其他事項
1、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、本方案由開封市技師學院2015年公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本次招聘服務電話：
政策咨詢：0371—22795620
招聘監(jiān)督：0371—23666671
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1.2015年開封市技師學院招聘崗位計劃表.xls
2.2015年開封市技師學院招聘專業(yè)類別.doc
開封市技師學院
2015年公開招聘工作領導小組辦公室
2015年5月26日