招聘程序
1．報名。應(yīng)聘者于2015年5月20日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規(guī)定的應(yīng)聘材料。
2．組織同行專家評審。學校成立由專家組成的校學術(shù)委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)提出聘任人選。
3．聘任。學校研究后確定人選，與引進人才簽訂聘任合同和工作任務(wù)書。
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