本文是由編輯為您準(zhǔn)備的《2015年河南省湯陰縣事業(yè)單位招聘體檢和考核》請大家參考!
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體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。教師類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行，其他類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。體檢結(jié)果報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后方可進(jìn)入考核程序。
考核由湯陰縣人力資源和社會保障局會同用人單位共同實施。因體檢、考核不合格及其他原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
考核主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行，對個別考核對象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進(jìn)行重點考核。考核的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。