這就是說，在金融危機(jī)下出國(guó)留學(xué)的這批人，將來很可能會(huì)形成又一股“海歸潮”?？梢韵胍姡綍r(shí)國(guó)內(nèi)海歸就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度絕對(duì)不會(huì)亞于當(dāng)下，曾經(jīng)的天之驕子們極有可能面臨前所未有的挑戰(zhàn)。
站在人生十字路口上的年輕人顯然不會(huì)因?yàn)樘魬?zhàn)而放棄對(duì)人生的追求，但這絕不應(yīng)影響他們擁有另一種智慧：未雨綢繆，在留學(xué)之初找準(zhǔn)將來的定位。雅力留學(xué)專家指出，搶手海歸人才四定位：
定位一：創(chuàng)新型人才創(chuàng)新型海歸人才是我們最熟識(shí)的一個(gè)類型，數(shù)十年來，我國(guó)許多領(lǐng)域的科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、理念創(chuàng)新都是由優(yōu)秀海歸人才促成的。由于海外留學(xué)人員有較為先進(jìn)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯的優(yōu)勢(shì)，因此能為國(guó)內(nèi)急需創(chuàng)新的各事業(yè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域提供有價(jià)值的智力支持。特別是一些留學(xué)人員在某些領(lǐng)域已經(jīng)有了一定成就，他們是國(guó)內(nèi)企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)最渴求的創(chuàng)新催化劑。
定位二：創(chuàng)業(yè)型人才隨著國(guó)內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出越來越多的發(fā)展機(jī)遇，不少海歸看準(zhǔn)了創(chuàng)業(yè)契機(jī)選擇自主創(chuàng)業(yè)。2006年回國(guó)的呂先生現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)著一家家居創(chuàng)意工廠，他說：“以往海歸就業(yè)都喜歡考公務(wù)員、進(jìn)國(guó)企，可我回國(guó)時(shí)這方面的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)相當(dāng)激烈了。恰巧我發(fā)現(xiàn)，國(guó)家和地方對(duì)海歸自主創(chuàng)業(yè)給出了非常優(yōu)厚的條件，所以經(jīng)過市場(chǎng)考察后我經(jīng)營(yíng)了這個(gè)工廠?！爆F(xiàn)在像呂先生這樣回國(guó)自主創(chuàng)業(yè)的人已經(jīng)越來越多，他們正用自己獨(dú)特的方式詮釋著海歸的價(jià)值。
定位三：專業(yè)技能型人才如果學(xué)子能在海外練就一身過硬的專業(yè)技能，在國(guó)內(nèi)的職場(chǎng)上也同樣可以無往不利。電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險(xiǎn)等等許多行業(yè)都需要專業(yè)技能過硬的高端人才，金融、貿(mào)易、IT等領(lǐng)域的大規(guī)模發(fā)展也渴求具有熟練技能和國(guó)際眼光的海歸人才。此外，在小語種國(guó)家求學(xué)的留學(xué)生們?nèi)绻炀氄莆赵搰?guó)語言，也可以為就業(yè)增加強(qiáng)大助力?！罢莆辗ㄕZ、德語、西班牙語、俄語、韓語、日語等語種的人才在國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)上都比較搶手?！?BR> 定位四：團(tuán)隊(duì)人才回歸一些海外的歸國(guó)人員在國(guó)外時(shí)已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)，并且組建了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。他們?cè)诨貒?guó)時(shí)會(huì)選擇直接將團(tuán)隊(duì)拉回國(guó)，這些團(tuán)隊(duì)已經(jīng)經(jīng)過了一段磨合和考驗(yàn)，運(yùn)作效率高，優(yōu)勢(shì)明顯。還有一群海歸，他們?cè)诨貒?guó)后選擇組隊(duì)創(chuàng)業(yè)，以加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。準(zhǔn)留學(xué)生們?cè)诹魧W(xué)之初不妨多注意與其他留學(xué)生的交流，俗話說“多個(gè)朋友多條路”，何況他們將來還有可能成為你的戰(zhàn)友呢
站在人生十字路口上的年輕人顯然不會(huì)因?yàn)樘魬?zhàn)而放棄對(duì)人生的追求，但這絕不應(yīng)影響他們擁有另一種智慧：未雨綢繆，在留學(xué)之初找準(zhǔn)將來的定位。雅力留學(xué)專家指出，搶手海歸人才四定位：
定位一：創(chuàng)新型人才創(chuàng)新型海歸人才是我們最熟識(shí)的一個(gè)類型，數(shù)十年來，我國(guó)許多領(lǐng)域的科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、理念創(chuàng)新都是由優(yōu)秀海歸人才促成的。由于海外留學(xué)人員有較為先進(jìn)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯的優(yōu)勢(shì)，因此能為國(guó)內(nèi)急需創(chuàng)新的各事業(yè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域提供有價(jià)值的智力支持。特別是一些留學(xué)人員在某些領(lǐng)域已經(jīng)有了一定成就，他們是國(guó)內(nèi)企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)最渴求的創(chuàng)新催化劑。
定位二：創(chuàng)業(yè)型人才隨著國(guó)內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出越來越多的發(fā)展機(jī)遇，不少海歸看準(zhǔn)了創(chuàng)業(yè)契機(jī)選擇自主創(chuàng)業(yè)。2006年回國(guó)的呂先生現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)著一家家居創(chuàng)意工廠，他說：“以往海歸就業(yè)都喜歡考公務(wù)員、進(jìn)國(guó)企，可我回國(guó)時(shí)這方面的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)相當(dāng)激烈了。恰巧我發(fā)現(xiàn)，國(guó)家和地方對(duì)海歸自主創(chuàng)業(yè)給出了非常優(yōu)厚的條件，所以經(jīng)過市場(chǎng)考察后我經(jīng)營(yíng)了這個(gè)工廠?！爆F(xiàn)在像呂先生這樣回國(guó)自主創(chuàng)業(yè)的人已經(jīng)越來越多，他們正用自己獨(dú)特的方式詮釋著海歸的價(jià)值。
定位三：專業(yè)技能型人才如果學(xué)子能在海外練就一身過硬的專業(yè)技能，在國(guó)內(nèi)的職場(chǎng)上也同樣可以無往不利。電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險(xiǎn)等等許多行業(yè)都需要專業(yè)技能過硬的高端人才，金融、貿(mào)易、IT等領(lǐng)域的大規(guī)模發(fā)展也渴求具有熟練技能和國(guó)際眼光的海歸人才。此外，在小語種國(guó)家求學(xué)的留學(xué)生們?nèi)绻炀氄莆赵搰?guó)語言，也可以為就業(yè)增加強(qiáng)大助力?！罢莆辗ㄕZ、德語、西班牙語、俄語、韓語、日語等語種的人才在國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)上都比較搶手?！?BR> 定位四：團(tuán)隊(duì)人才回歸一些海外的歸國(guó)人員在國(guó)外時(shí)已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)，并且組建了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。他們?cè)诨貒?guó)時(shí)會(huì)選擇直接將團(tuán)隊(duì)拉回國(guó)，這些團(tuán)隊(duì)已經(jīng)經(jīng)過了一段磨合和考驗(yàn)，運(yùn)作效率高，優(yōu)勢(shì)明顯。還有一群海歸，他們?cè)诨貒?guó)后選擇組隊(duì)創(chuàng)業(yè)，以加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。準(zhǔn)留學(xué)生們?cè)诹魧W(xué)之初不妨多注意與其他留學(xué)生的交流，俗話說“多個(gè)朋友多條路”，何況他們將來還有可能成為你的戰(zhàn)友呢