為確保我縣2015年特崗教師招聘面試工作做到“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)、有序”進(jìn)行，現(xiàn)將招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對(duì)象
省人社廳、教育廳公布的安遠(yuǎn)縣2015年特崗計(jì)劃招聘入闈面試人員。
二、面試資格復(fù)審
入闈面試人員于 7月16日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)到安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，填寫教師招聘資格審查表(安遠(yuǎn)縣教育局提供，現(xiàn)場(chǎng)填寫)。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提交的材料：
1、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證(如教師資格證正在辦理中的，須出具教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件的證明，否則不予通過(guò))、身份證等原件及復(fù)印件各一份。
2、歷屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證、報(bào)到證(在職在編教師提供原單位及教育主管行政部門同意報(bào)考及任教年限的證明)、教師資格證(對(duì)今年已申報(bào)教師資格，又未拿到資格證書的必須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件的證明，否則，不予通過(guò))、身份證等原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)還應(yīng)提供戶籍地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
所有入闈面試考生經(jīng)資格復(fù)審合格，方可安排面試。如考生缺少有關(guān)材料或不符合錄用條件則取消其面試資格，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
三、面試形式
面試形式為說(shuō)課，總分為100分。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，面試機(jī)會(huì)僅，不補(bǔ)考。面試說(shuō)課時(shí)可把備課時(shí)臨時(shí)撰寫的說(shuō)課要點(diǎn)帶入面試室。
四、面試時(shí)間與地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：7月18日。
2、面試地點(diǎn)：東江源小學(xué)。
7月17日下午5點(diǎn)考生到東江源小學(xué)熟悉考場(chǎng)。7月18日早上7:20分前應(yīng)試者憑身份證進(jìn)入東江源小學(xué)面試說(shuō)課侯考室，由相關(guān)工作人員組織進(jìn)行隨機(jī)抽取面試順序簽，8:30正式開(kāi)始面試。
五、說(shuō)課內(nèi)容
1、小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、品德與生活、綜合實(shí)踐活動(dòng)：面試內(nèi)容為安遠(yuǎn)縣小學(xué)五年級(jí)現(xiàn)使用的上下冊(cè)教材。
2、小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)：面試內(nèi)容為安遠(yuǎn)縣小學(xué)現(xiàn)使用的四年級(jí)上下冊(cè)內(nèi)容。
3、小學(xué)體育：面試內(nèi)容為安遠(yuǎn)縣小學(xué)現(xiàn)使用的三、四年級(jí)內(nèi)容。
應(yīng)試者具體說(shuō)課課題，測(cè)試當(dāng)天由應(yīng)試者本人在說(shuō)課前隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)備課(時(shí)長(zhǎng)為30分鐘)。課題一經(jīng)抽定，不得更換。
六、成績(jī)的計(jì)算
面試說(shuō)課評(píng)分由5個(gè)評(píng)委組成，采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后取平均分為考生的面試成績(jī)(用四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。
考生總成績(jī)=筆試總分(筆試兩科總分200分)×25%+面試分(面試總分100分)×50%。
七、面試紀(jì)律
面試期間實(shí)行封閉管理，所有考生必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)安排，嚴(yán)格工作程序(具體要求見(jiàn)面試當(dāng)日張貼的《考生守則》和《考生須知》)。下午面試的考生在考場(chǎng)內(nèi)用餐，中餐由教育局提供。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立安遠(yuǎn)縣2015年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)招聘面試的組織工作。
安遠(yuǎn)縣教育局
2015年6月30日
一、面試對(duì)象
省人社廳、教育廳公布的安遠(yuǎn)縣2015年特崗計(jì)劃招聘入闈面試人員。
二、面試資格復(fù)審
入闈面試人員于 7月16日(上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)到安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，填寫教師招聘資格審查表(安遠(yuǎn)縣教育局提供，現(xiàn)場(chǎng)填寫)。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提交的材料：
1、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證(如教師資格證正在辦理中的，須出具教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件的證明，否則不予通過(guò))、身份證等原件及復(fù)印件各一份。
2、歷屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證、報(bào)到證(在職在編教師提供原單位及教育主管行政部門同意報(bào)考及任教年限的證明)、教師資格證(對(duì)今年已申報(bào)教師資格，又未拿到資格證書的必須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件的證明，否則，不予通過(guò))、身份證等原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)還應(yīng)提供戶籍地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
所有入闈面試考生經(jīng)資格復(fù)審合格，方可安排面試。如考生缺少有關(guān)材料或不符合錄用條件則取消其面試資格，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
三、面試形式
面試形式為說(shuō)課，總分為100分。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，面試機(jī)會(huì)僅，不補(bǔ)考。面試說(shuō)課時(shí)可把備課時(shí)臨時(shí)撰寫的說(shuō)課要點(diǎn)帶入面試室。
四、面試時(shí)間與地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：7月18日。
2、面試地點(diǎn)：東江源小學(xué)。
7月17日下午5點(diǎn)考生到東江源小學(xué)熟悉考場(chǎng)。7月18日早上7:20分前應(yīng)試者憑身份證進(jìn)入東江源小學(xué)面試說(shuō)課侯考室，由相關(guān)工作人員組織進(jìn)行隨機(jī)抽取面試順序簽，8:30正式開(kāi)始面試。
五、說(shuō)課內(nèi)容
1、小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、品德與生活、綜合實(shí)踐活動(dòng)：面試內(nèi)容為安遠(yuǎn)縣小學(xué)五年級(jí)現(xiàn)使用的上下冊(cè)教材。
2、小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)：面試內(nèi)容為安遠(yuǎn)縣小學(xué)現(xiàn)使用的四年級(jí)上下冊(cè)內(nèi)容。
3、小學(xué)體育：面試內(nèi)容為安遠(yuǎn)縣小學(xué)現(xiàn)使用的三、四年級(jí)內(nèi)容。
應(yīng)試者具體說(shuō)課課題，測(cè)試當(dāng)天由應(yīng)試者本人在說(shuō)課前隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)備課(時(shí)長(zhǎng)為30分鐘)。課題一經(jīng)抽定，不得更換。
六、成績(jī)的計(jì)算
面試說(shuō)課評(píng)分由5個(gè)評(píng)委組成，采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后取平均分為考生的面試成績(jī)(用四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。
考生總成績(jī)=筆試總分(筆試兩科總分200分)×25%+面試分(面試總分100分)×50%。
七、面試紀(jì)律
面試期間實(shí)行封閉管理，所有考生必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)安排，嚴(yán)格工作程序(具體要求見(jiàn)面試當(dāng)日張貼的《考生守則》和《考生須知》)。下午面試的考生在考場(chǎng)內(nèi)用餐，中餐由教育局提供。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立安遠(yuǎn)縣2015年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)招聘面試的組織工作。
安遠(yuǎn)縣教育局
2015年6月30日