安靜做事的人
這一類人幾乎為男性，而且大部分都很勤奮，經常加班、很少請病假，不過還是能夠平衡好工作和生活。他們會避開飲水機邊上同事的聊天，而且44%的人會在忙碌中或者辦公桌上吃午飯。其中70%的人喜歡他們的工作，20%的人覺得工作具有挑戰(zhàn)性，28%的人承認他們近做事不費勁。他們覺得自己是團隊的一員，沒什么當領導的想法。
年輕一族
這一類人中，60%積極而進取的人去年換了份新工作或者升了次工資。大部分（86%）都在30歲以下，男性女性都有。工作對他們來說非常重要，不過他們將工作和生活平衡得更好，其中90%多的人可以在規(guī)定時間內完成工作任務。他們偶爾會加班，有時候也會覺得壓力很大，不過每隔一段時間都會休年假，很少請病假。近74%的人稱他們“很投入、很有效率”，72%的人在工作上“實現(xiàn)部分目標”。四分之一的人覺得工作具有挑戰(zhàn)性，22%的人則表示工作很棒，雖然也有15%的人覺得他們的待遇不是很好。
快活的雜技演員
這一類人中，97%的都是女性，而且大部分都是全職母親（65%），一部分是兼職母親（26%），而且都背有按揭貸款。其中近27%的人覺得工作比較難，28%的人說工作很棒。工作對他們來說很重要，而且他們認為自己處理好了工作和生活的平衡。他們不太會加班或者把工作帶回家里做，所以大部分人都在忙碌中匆匆吃完午飯。他們很少請病假，工作期間很少接私人電話，雖然30%的人喜歡和同事在飲水機邊上聊天。他們中大部分人（71%）對學習新技能很感興趣、一部分人（54%）對教育或者培訓感興趣。另外有47%的人比較關心加工資，18%的人關心升職。
工作狂
這一類工作狂大部分（96%）都喜歡他們的工作，而且在過去的12個月里事業(yè)取得驚人的進展。不過他們也承認工作生活沒有平衡好。近88%的人稱經常加班，65%的人覺得壓力很大。三分之一的工作狂承認因為工作負擔取消假日安排，78%的人總是查收郵件。
他們很少在吃午飯的時候休息，90%的人就在辦公桌或者忙碌中吃飯。三分之一的人以上臉書為緩解壓力的方式，26%的人則喜歡和同事在飲水機邊聊天。這一類人為了成功而努力，其中近一半的人都希望能夠獲得提升機會，三分之二的人希望在接下來的一年里能夠有加薪的機會。
容易分心的人
這類人基本都是男性，喜歡他們的工作，并且相信工作生活之間的平衡不錯。他們不像工作狂或者快活的雜技演員類型的同事一樣遵守紀律，其中45%的人總是在工作時候接聽私人電話，42%的人喝咖啡或者抽煙，30%的人表示喜歡和同事玩鬧取笑。其中30%的人覺得工作具有挑戰(zhàn)性，21%的人說待遇不錯但過去一年里事業(yè)沒什么進展。他們看上去對自己要求挺嚴格的，44%的人過去一年里薪水提升過，25%的人換了新工作，還有78%的人實現(xiàn)了部分工作目標。
不同工作者對自己的要求也有所不同，因而他們面對工作會有不同的認可，因而就會出現(xiàn)以上小編為您介紹的這幾類人。
這一類人幾乎為男性，而且大部分都很勤奮，經常加班、很少請病假，不過還是能夠平衡好工作和生活。他們會避開飲水機邊上同事的聊天，而且44%的人會在忙碌中或者辦公桌上吃午飯。其中70%的人喜歡他們的工作，20%的人覺得工作具有挑戰(zhàn)性，28%的人承認他們近做事不費勁。他們覺得自己是團隊的一員，沒什么當領導的想法。
年輕一族
這一類人中，60%積極而進取的人去年換了份新工作或者升了次工資。大部分（86%）都在30歲以下，男性女性都有。工作對他們來說非常重要，不過他們將工作和生活平衡得更好，其中90%多的人可以在規(guī)定時間內完成工作任務。他們偶爾會加班，有時候也會覺得壓力很大，不過每隔一段時間都會休年假，很少請病假。近74%的人稱他們“很投入、很有效率”，72%的人在工作上“實現(xiàn)部分目標”。四分之一的人覺得工作具有挑戰(zhàn)性，22%的人則表示工作很棒，雖然也有15%的人覺得他們的待遇不是很好。
快活的雜技演員
這一類人中，97%的都是女性，而且大部分都是全職母親（65%），一部分是兼職母親（26%），而且都背有按揭貸款。其中近27%的人覺得工作比較難，28%的人說工作很棒。工作對他們來說很重要，而且他們認為自己處理好了工作和生活的平衡。他們不太會加班或者把工作帶回家里做，所以大部分人都在忙碌中匆匆吃完午飯。他們很少請病假，工作期間很少接私人電話，雖然30%的人喜歡和同事在飲水機邊上聊天。他們中大部分人（71%）對學習新技能很感興趣、一部分人（54%）對教育或者培訓感興趣。另外有47%的人比較關心加工資，18%的人關心升職。
工作狂
這一類工作狂大部分（96%）都喜歡他們的工作，而且在過去的12個月里事業(yè)取得驚人的進展。不過他們也承認工作生活沒有平衡好。近88%的人稱經常加班，65%的人覺得壓力很大。三分之一的工作狂承認因為工作負擔取消假日安排，78%的人總是查收郵件。
他們很少在吃午飯的時候休息，90%的人就在辦公桌或者忙碌中吃飯。三分之一的人以上臉書為緩解壓力的方式，26%的人則喜歡和同事在飲水機邊聊天。這一類人為了成功而努力，其中近一半的人都希望能夠獲得提升機會，三分之二的人希望在接下來的一年里能夠有加薪的機會。
容易分心的人
這類人基本都是男性，喜歡他們的工作，并且相信工作生活之間的平衡不錯。他們不像工作狂或者快活的雜技演員類型的同事一樣遵守紀律，其中45%的人總是在工作時候接聽私人電話，42%的人喝咖啡或者抽煙，30%的人表示喜歡和同事玩鬧取笑。其中30%的人覺得工作具有挑戰(zhàn)性，21%的人說待遇不錯但過去一年里事業(yè)沒什么進展。他們看上去對自己要求挺嚴格的，44%的人過去一年里薪水提升過，25%的人換了新工作，還有78%的人實現(xiàn)了部分工作目標。
不同工作者對自己的要求也有所不同，因而他們面對工作會有不同的認可，因而就會出現(xiàn)以上小編為您介紹的這幾類人。