按照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一部署，結(jié)合我省公安隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施河南省2015年從公安院校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考對象和專業(yè)范圍
(一)報(bào)考對象。河南警察學(xué)院公安專業(yè)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;鐵道警察學(xué)院公安專業(yè)河南生源2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)專業(yè)范圍。本科公安專業(yè)為：治安學(xué)、偵查學(xué)、國內(nèi)安全保衛(wèi)、刑事科學(xué)技術(shù)、公安視聽技術(shù)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、警犬技術(shù)、公安管理學(xué)、涉外警務(wù)、安全防范工程、交通管理工程、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安情報(bào)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法。
專科公安專業(yè)為：治安管理、特警、公共安全管理、交通管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、警察管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、警犬技術(shù)、刑事偵查、國內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒。
二、報(bào)考人員資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.年齡為18周歲以上、30周歲以下;
5.具有大專以上學(xué)歷;
6.具有正常履行人民警察職責(zé)的身體條件;
7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件和工作能力;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
三、報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月18日至6月19日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院。
3、有關(guān)要求：
(1)符合報(bào)考條件的畢業(yè)生，分別在河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院組織下，填寫《河南省2015年從公安院校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》。填寫報(bào)名表時(shí)暫不確定具體報(bào)考職位。
(2)通過資格審查的人員名單，分別在河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院公示。
(3)報(bào)考人員在報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
4、本次招考的資格審查工作，貫穿于考試錄用工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。
四、體能測評
通過資格審查的報(bào)考人員，參加體能測評。
體能測評的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序，按照國家和我省關(guān)于錄用公務(wù)員和人民警察的規(guī)定執(zhí)行。
通過體能測評的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元共計(jì)90元，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和公安執(zhí)法基本知識三科，每科滿分均為100分。行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論的考試范圍，參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱;公安執(zhí)法基本知識的考試范圍，參考公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法資格基本級考試大綱。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×30%+申論×30%+公安執(zhí)法基本知識×40%。
根據(jù)筆試情況，省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
參加面試人員按要求領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試前，應(yīng)試人員進(jìn)行分組，各組分別在不同的面試室參加面試。面試結(jié)束后，采取二次平均法對應(yīng)試人員的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績即為面試成績。
根據(jù)面試情況，省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。
3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試原始成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，確定參加體檢的人員。面試有缺考、作弊等情況，以及面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序，按照國家和我省錄用公務(wù)員和人民警察的規(guī)定執(zhí)行。
七、選擇職位
體檢合格人員，按照考試總成績從高分到低分的順序，依次由本人公開選擇職位。
考試總成績相同的，公安英烈子女優(yōu)先選擇職位;其他人員按筆試成績從高分到低分排序。筆試成績也相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分排序;行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同的，由省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究確定排序。
報(bào)考人員不得選擇錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
八、考察
根據(jù)職位選擇情況，確定考察對象。
考察工作按照國家和我省錄用公務(wù)員和人民警察的規(guī)定進(jìn)行。
九、確定擬錄用人員與公示
根據(jù)考試、職位選擇和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
擬錄用人員名單分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省公安廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站和河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院公示，公示期為7天。
十、錄用
公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理錄用審核、審批手續(xù)。
新錄用人員的低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。辦理錄用審批手續(xù)前，擬錄用人員須簽訂服務(wù)協(xié)議書。
新錄用人員的試用期為1年，試用期間應(yīng)接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的予以任職，不合格的按規(guī)定取消錄用。
一、報(bào)考對象和專業(yè)范圍
(一)報(bào)考對象。河南警察學(xué)院公安專業(yè)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;鐵道警察學(xué)院公安專業(yè)河南生源2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)專業(yè)范圍。本科公安專業(yè)為：治安學(xué)、偵查學(xué)、國內(nèi)安全保衛(wèi)、刑事科學(xué)技術(shù)、公安視聽技術(shù)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、警犬技術(shù)、公安管理學(xué)、涉外警務(wù)、安全防范工程、交通管理工程、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安情報(bào)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法。
專科公安專業(yè)為：治安管理、特警、公共安全管理、交通管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、警察管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、警犬技術(shù)、刑事偵查、國內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、禁毒。
二、報(bào)考人員資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.年齡為18周歲以上、30周歲以下;
5.具有大專以上學(xué)歷;
6.具有正常履行人民警察職責(zé)的身體條件;
7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件和工作能力;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
三、報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月18日至6月19日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院。
3、有關(guān)要求：
(1)符合報(bào)考條件的畢業(yè)生，分別在河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院組織下，填寫《河南省2015年從公安院校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》。填寫報(bào)名表時(shí)暫不確定具體報(bào)考職位。
(2)通過資格審查的人員名單，分別在河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院公示。
(3)報(bào)考人員在報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
4、本次招考的資格審查工作，貫穿于考試錄用工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。
四、體能測評
通過資格審查的報(bào)考人員，參加體能測評。
體能測評的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序，按照國家和我省關(guān)于錄用公務(wù)員和人民警察的規(guī)定執(zhí)行。
通過體能測評的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元共計(jì)90元，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和公安執(zhí)法基本知識三科，每科滿分均為100分。行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論的考試范圍，參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱;公安執(zhí)法基本知識的考試范圍，參考公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法資格基本級考試大綱。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×30%+申論×30%+公安執(zhí)法基本知識×40%。
根據(jù)筆試情況，省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
參加面試人員按要求領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試前，應(yīng)試人員進(jìn)行分組，各組分別在不同的面試室參加面試。面試結(jié)束后，采取二次平均法對應(yīng)試人員的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績即為面試成績。
根據(jù)面試情況，省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。
3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試原始成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，確定參加體檢的人員。面試有缺考、作弊等情況，以及面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序，按照國家和我省錄用公務(wù)員和人民警察的規(guī)定執(zhí)行。
七、選擇職位
體檢合格人員，按照考試總成績從高分到低分的順序，依次由本人公開選擇職位。
考試總成績相同的，公安英烈子女優(yōu)先選擇職位;其他人員按筆試成績從高分到低分排序。筆試成績也相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分排序;行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同的，由省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局研究確定排序。
報(bào)考人員不得選擇錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
八、考察
根據(jù)職位選擇情況，確定考察對象。
考察工作按照國家和我省錄用公務(wù)員和人民警察的規(guī)定進(jìn)行。
九、確定擬錄用人員與公示
根據(jù)考試、職位選擇和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
擬錄用人員名單分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省公安廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站和河南警察學(xué)院、鐵道警察學(xué)院公示，公示期為7天。
十、錄用
公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理錄用審核、審批手續(xù)。
新錄用人員的低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。辦理錄用審批手續(xù)前，擬錄用人員須簽訂服務(wù)協(xié)議書。
新錄用人員的試用期為1年，試用期間應(yīng)接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的予以任職，不合格的按規(guī)定取消錄用。