云安區(qū)建設工程質(zhì)量監(jiān)督站和云安區(qū)建設工程交易中心是云安區(qū)建設局屬下股級事業(yè)單位。因工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等的有關規(guī)定，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員各1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象、基本條件
(一)招聘指標及范圍：
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招聘單位 |
招考指標（名） |
招聘崗位及代碼 |
專業(yè)及代碼 |
其他條件 |
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云安區(qū)建設工程質(zhì)量監(jiān)督站 |
1名 |
專業(yè)技術崗位JS01 |
會計學B110203；會計C620203；會計電算化C620204；會計與統(tǒng)計核算C620205；會計與審計C620206 |
1、大專以上學歷；2、從事相關工作滿3年以上（以勞動（聘用）合同及相應社保繳費憑證為據(jù)）；3、聘用后在本單位最低服務年限為5年。 |
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云安區(qū)建設工程交易中心 |
1名 |
專業(yè)技術崗位JS02 |
法學B030101；法律文秘C690102 |
1、全日制大專以上學歷；2、聘用后在本單位最低服務年限為5年。 |
備注：專業(yè)目錄代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄》(2014年版), 報考人員所學專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。
(二)招聘的其他條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、遵紀守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng);
3、具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
4、具備崗位所需的專業(yè)技能;
5、現(xiàn)職人員應聘需現(xiàn)工作單位同意。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到機關事業(yè)單位的人員，以及聘用后即構(gòu)成回避關系的人員不得應聘。
界定上述資格條件的截止時間為2015年5月1日。
二、招聘工作程序
(一)報名辦法及地址
1、報名時間： 2015年5月11日—5月19日正常上班時間(節(jié)假日除外)。
2、報名地點：云安區(qū)建設局辦公室。
3、應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄云浮市云安區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://lbj.yunan.gov.cn)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。報名時需帶備身份證、畢業(yè)證、相關工作經(jīng)驗證明材料、現(xiàn)工作單位同意報考的證明材料原件及復印件一份和2張1寸免冠半身彩色近照。領取準考證前上述材料提供不全者按放棄參聘處理。
4、報名要求：報考者報名與考試時使用的身份證必須一致，報名提交的報考申請材料必須準確、真實，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。
(二)資格審查
經(jīng)云安區(qū)建設局對資格初審后，電話通知符合條件者領取準考證參加招聘考試。
(三)招聘辦法和考試
1、招聘辦法：采用筆試和面試相結(jié)合的形式，擇優(yōu)招聘。
2、考試形式及內(nèi)容
(1)筆試
①筆試形式：集中統(tǒng)一進行筆試，滿分為100分，60分及以上為合格分。
②筆試內(nèi)容：公共基礎知識。
③筆試時間、地點另行通知
筆試成績當天公布，考生有異議可在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站下載并填寫《考生查分登記表》申請查分。
(2)面試
①面試對象的確定：筆試成績合格以上，按招聘崗位名額1：3的比例從高分至低分確定面試對象并公布，合格人數(shù)比例達不到1：3的，按實際合格人數(shù)為參加面試人員。
②面試形式、內(nèi)容及分值。組織面試評委組實施，主要測試考生綜合工作能力，滿分100分，60分及以上為合格分。面試當場計分，面試成績向考生宣布。并與總成績同時公布。
③面試時間、地點另行通知。
(3)總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考核
體檢對象的確定。在面試合格以上人員中按招聘崗位名額與體檢人數(shù)1：1的比例由總成績(總成績相同時按筆試成績)從高至低確定體檢人選并公布。體檢標準按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的可提出一次復檢，經(jīng)批準并由專人監(jiān)督進行。
體檢合格者進入考核，對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行全面考察。被考核者須提交戶口所在地鎮(zhèn)以上人口和計劃生育管理部門出具的計生證明、派出所出具的無違法犯罪證明，現(xiàn)職人員還需工作單位提供的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。
體檢、考核不合格的在各招聘崗位名額內(nèi)面試合格以上人員中按總成績從高至低依次遞補。
(五)擬聘人員名單的確定
根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選，并公示7個工作日，若有異議的可以向區(qū)建設局提出。
(六)聘用和待遇
對擬聘人選無異議者確定為聘用人員，按規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)，并按有關規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用關系(聘用后在本單位最低服務年限為5年)，合同期內(nèi)非經(jīng)本單位同意不予受理個人提出調(diào)離本單位的申請。相關待遇按照國家、省、市政策規(guī)定的同類人員薪酬標準核發(fā)。
五、其它事項
云安區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)為http://lbj.yunan.gov.cn/，云安區(qū)建設局門戶網(wǎng)為http://jsj.yunan.gov.cn。有關解釋工作由云安區(qū)建設局按職責負責。
咨詢、舉報電話：0766-8638772。
云浮市云安區(qū)建設局
2015年4月23日