單項(xiàng)選擇題
1、 《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的頒布時(shí)間是（ ）。
A．1986年7月
B．1990年12月
C．2000年8月
D．2000年6月
2、下列消費(fèi)品中，需要在進(jìn)口環(huán)節(jié)繳納消費(fèi)稅的是（ ?。?。
A．鉆石首飾
B．金首飾
C．銀首飾
D．高檔手表
3、 下列關(guān)于原始憑證錯(cuò)誤的更正，說法錯(cuò)誤的是（ ）。
A．原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改
B．原始憑證記載的金額有錯(cuò)誤均可以重新更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章
C．原始憑證出具單位對(duì)于填制有誤的原始憑證，負(fù)有更正和重新開具的法律義務(wù)，不得拒絕
D．隨意涂改原始憑證即為無效憑證
4、廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（ ）。
A．基本要求
B．基本形式
C．普遍要求
D．內(nèi)在要求
多項(xiàng)選擇題
5、 下列關(guān)于票據(jù)特征的表述中，正確的有（ ?。?BR> A．票據(jù)出票人作出的付款承諾可以是附條件的
B．票據(jù)是一種有價(jià)證券
C．票據(jù)所表示的權(quán)利與票據(jù)不可分離
D．票據(jù)中涉及的基本當(dāng)事人有出票人、付款人、收款人
6、 一個(gè)單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于（ ）等因素。
A．是否有合格的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B．單位規(guī)模大小
C．經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)
D．經(jīng)營(yíng)管理的要求
7、 下列關(guān)于增值稅類型的說法中正確的是（ ?。?BR> A．生產(chǎn)型增值稅不允許納稅人在計(jì)算增值稅時(shí)扣除外購固定資產(chǎn)的價(jià)值
B．收入型增值稅允許納稅人在計(jì)算增值稅時(shí)，將外購固定資產(chǎn)折舊部分扣除
C．消費(fèi)型增值稅允許納稅人在計(jì)算增值稅時(shí)，將外購固定資產(chǎn)的價(jià)值一次性全部扣除
D．我國(guó)現(xiàn)行增值稅屬于消費(fèi)型增值稅
不定項(xiàng)選擇題
8、要求：根據(jù)所學(xué)知識(shí)回答問題。
廣東某公司為調(diào)動(dòng)預(yù)算執(zhí)行者的積極性，制定了一系列激勵(lì)政策，設(shè)立以下獎(jiǎng)項(xiàng)。
(1)經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)：根據(jù)分廠利潤(rùn)實(shí)際完成情況將實(shí)際完成利潤(rùn)額與利潤(rùn)預(yù)算的差額按一定比例獎(jiǎng)罰分廠廠長(zhǎng)。
(2)效益獎(jiǎng)：根據(jù)分廠利潤(rùn)實(shí)際完成情況，將實(shí)際完成利潤(rùn)額與利潤(rùn)預(yù)算的差額按一定比例獎(jiǎng)罰員工。
(3)節(jié)約獎(jiǎng)：根據(jù)部門費(fèi)用的實(shí)際支出與工作完成情況，公司按一定比例激勵(lì)費(fèi)用發(fā)給部門；物資購買方面，在相同質(zhì)量情況下，將比預(yù)算降低部分按一定比例激勵(lì)購買人。
(4)改善提案獎(jiǎng)：是對(duì)員工提出的優(yōu)秀改善性建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)每項(xiàng)改善提案按一年內(nèi)所節(jié)約費(fèi)用或所創(chuàng)利潤(rùn)的一定比例獎(jiǎng)勵(lì)提案人。
以上獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施、兌現(xiàn)，全部以日常業(yè)績(jī)考核為基礎(chǔ)。通過預(yù)算和激勵(lì)機(jī)制促使人們由被動(dòng)的提高勞動(dòng)效率到積極、主動(dòng)的提高勞動(dòng)效率。
我國(guó)的國(guó)家預(yù)算，根據(jù)預(yù)算對(duì)象不同分為（ ?。?。
A．總預(yù)算
B．部門單位預(yù)算
C．中央預(yù)算
D．地方預(yù)算
判斷題
9、 中央預(yù)算由中央各部門(除直屬單位)的預(yù)算組成，包括地方向中央上解的收入數(shù)額和中央對(duì)地方返還或者給予補(bǔ)助的數(shù)額。（ ?。?BR> 10、 會(huì)計(jì)人員工作交接完成后，為了分清責(zé)任，接管人員應(yīng)另立賬簿。( )
1、 《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的頒布時(shí)間是（ ）。
A．1986年7月
B．1990年12月
C．2000年8月
D．2000年6月
2、下列消費(fèi)品中，需要在進(jìn)口環(huán)節(jié)繳納消費(fèi)稅的是（ ?。?。
A．鉆石首飾
B．金首飾
C．銀首飾
D．高檔手表
3、 下列關(guān)于原始憑證錯(cuò)誤的更正，說法錯(cuò)誤的是（ ）。
A．原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改
B．原始憑證記載的金額有錯(cuò)誤均可以重新更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章
C．原始憑證出具單位對(duì)于填制有誤的原始憑證，負(fù)有更正和重新開具的法律義務(wù)，不得拒絕
D．隨意涂改原始憑證即為無效憑證
4、廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（ ）。
A．基本要求
B．基本形式
C．普遍要求
D．內(nèi)在要求
多項(xiàng)選擇題
5、 下列關(guān)于票據(jù)特征的表述中，正確的有（ ?。?BR> A．票據(jù)出票人作出的付款承諾可以是附條件的
B．票據(jù)是一種有價(jià)證券
C．票據(jù)所表示的權(quán)利與票據(jù)不可分離
D．票據(jù)中涉及的基本當(dāng)事人有出票人、付款人、收款人
6、 一個(gè)單位是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于（ ）等因素。
A．是否有合格的人員擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B．單位規(guī)模大小
C．經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)
D．經(jīng)營(yíng)管理的要求
7、 下列關(guān)于增值稅類型的說法中正確的是（ ?。?BR> A．生產(chǎn)型增值稅不允許納稅人在計(jì)算增值稅時(shí)扣除外購固定資產(chǎn)的價(jià)值
B．收入型增值稅允許納稅人在計(jì)算增值稅時(shí)，將外購固定資產(chǎn)折舊部分扣除
C．消費(fèi)型增值稅允許納稅人在計(jì)算增值稅時(shí)，將外購固定資產(chǎn)的價(jià)值一次性全部扣除
D．我國(guó)現(xiàn)行增值稅屬于消費(fèi)型增值稅
不定項(xiàng)選擇題
8、要求：根據(jù)所學(xué)知識(shí)回答問題。
廣東某公司為調(diào)動(dòng)預(yù)算執(zhí)行者的積極性，制定了一系列激勵(lì)政策，設(shè)立以下獎(jiǎng)項(xiàng)。
(1)經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)：根據(jù)分廠利潤(rùn)實(shí)際完成情況將實(shí)際完成利潤(rùn)額與利潤(rùn)預(yù)算的差額按一定比例獎(jiǎng)罰分廠廠長(zhǎng)。
(2)效益獎(jiǎng)：根據(jù)分廠利潤(rùn)實(shí)際完成情況，將實(shí)際完成利潤(rùn)額與利潤(rùn)預(yù)算的差額按一定比例獎(jiǎng)罰員工。
(3)節(jié)約獎(jiǎng)：根據(jù)部門費(fèi)用的實(shí)際支出與工作完成情況，公司按一定比例激勵(lì)費(fèi)用發(fā)給部門；物資購買方面，在相同質(zhì)量情況下，將比預(yù)算降低部分按一定比例激勵(lì)購買人。
(4)改善提案獎(jiǎng)：是對(duì)員工提出的優(yōu)秀改善性建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)每項(xiàng)改善提案按一年內(nèi)所節(jié)約費(fèi)用或所創(chuàng)利潤(rùn)的一定比例獎(jiǎng)勵(lì)提案人。
以上獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施、兌現(xiàn)，全部以日常業(yè)績(jī)考核為基礎(chǔ)。通過預(yù)算和激勵(lì)機(jī)制促使人們由被動(dòng)的提高勞動(dòng)效率到積極、主動(dòng)的提高勞動(dòng)效率。
我國(guó)的國(guó)家預(yù)算，根據(jù)預(yù)算對(duì)象不同分為（ ?。?。
A．總預(yù)算
B．部門單位預(yù)算
C．中央預(yù)算
D．地方預(yù)算
判斷題
9、 中央預(yù)算由中央各部門(除直屬單位)的預(yù)算組成，包括地方向中央上解的收入數(shù)額和中央對(duì)地方返還或者給予補(bǔ)助的數(shù)額。（ ?。?BR> 10、 會(huì)計(jì)人員工作交接完成后，為了分清責(zé)任，接管人員應(yīng)另立賬簿。( )