保稅區(qū)在其官方網(wǎng)站上發(fā)布了面向全國招聘優(yōu)秀校長和骨干教師的公告，針對正在建設(shè)中的東北師范大學(xué)大連保稅區(qū)實驗學(xué)校和大連保稅區(qū)金港學(xué)校招聘校長和骨干教師，并通過打造優(yōu)秀教師隊伍提升全區(qū)教育水平。近年來，保稅區(qū)隨著區(qū)域整體轉(zhuǎn)型發(fā)展，緊跟全域城市化步伐，教育事業(yè)從無到有、從有到精，走出了一條符合保稅區(qū)實際的特色發(fā)展之路。特別是在打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍方面，保稅區(qū)一方面通過體制機制創(chuàng)新，營造出教師隊伍“能上能下、德才齊備者優(yōu)先”的競爭氛圍，激發(fā)教師自身的創(chuàng)造力；一方面加大了教師引進和培訓(xùn)的工作力度，近年來連續(xù)多次赴東北師大等高等師范院校招聘優(yōu)秀教師，并與大連市教育學(xué)院開展訂單式培訓(xùn)快速發(fā)展，推動整體教育水平升級。
特別是日前開工建設(shè)的東北師范大學(xué)大連保稅區(qū)實驗學(xué)校，作為保稅區(qū)自開辦教育以來，采取與國內(nèi)知名高校合作，真正意義上引入國內(nèi)先進辦學(xué)理念、管理模式及優(yōu)質(zhì)教育資源所興建的第一所現(xiàn)代化的學(xué)校，又將為全區(qū)教育品質(zhì)的提升起到積極作用。
據(jù)了解，為了進一步吸引優(yōu)秀教育人才聚集保稅區(qū)，區(qū)有關(guān)部門對通過考試的優(yōu)秀校長、骨干教師給予保稅區(qū)學(xué)校同等條件人員工資和津貼補貼待遇，并在住房、配偶、子女安置方面給予充分考慮，力爭在留得住人才的基礎(chǔ)上，使其為保稅區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻更大力量。
特別是日前開工建設(shè)的東北師范大學(xué)大連保稅區(qū)實驗學(xué)校，作為保稅區(qū)自開辦教育以來，采取與國內(nèi)知名高校合作，真正意義上引入國內(nèi)先進辦學(xué)理念、管理模式及優(yōu)質(zhì)教育資源所興建的第一所現(xiàn)代化的學(xué)校，又將為全區(qū)教育品質(zhì)的提升起到積極作用。
據(jù)了解，為了進一步吸引優(yōu)秀教育人才聚集保稅區(qū)，區(qū)有關(guān)部門對通過考試的優(yōu)秀校長、骨干教師給予保稅區(qū)學(xué)校同等條件人員工資和津貼補貼待遇，并在住房、配偶、子女安置方面給予充分考慮，力爭在留得住人才的基礎(chǔ)上，使其為保稅區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻更大力量。