招聘崗位
（一）零售業(yè)務產品經理（2人）
基本條件：年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；股份制銀行工作3年以上，其中從事產品經理崗位2年以上，熟悉零售類金融產品與服務，具備獨立分析、設計滿足客戶需求方案的經驗和能力；有高度的責任心和較強的語言、文字表達能力及溝通協調能力；具備AFP、CFP、CFA等相關行業(yè)資格認證者或私人銀行工作經驗者優(yōu)先。
（二）公司業(yè)務產品經理（2人）
基本條件：年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；股份制銀行工作3年以上，其中從事銀行產品經理崗位2年以上，熟悉公司類金融產品與服務，具有較強的組織推進能力和實務經驗，有設計公司產品的經驗和案例；具備市場分析、客戶拓展、產品推廣和產品管理的能力，對相關領域的各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握。
（三）投資交易經理（2人）
基本條件：年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；股份制銀行工作3年以上，其中從事投資交易或債券交易（含衍生產品交易）崗位2年以上；較為全面地了解銀行業(yè)務，熟悉票據、資金、理財等業(yè)務；或具有銀行間市場本幣交易員資格，熟悉銀行間市場相關交易規(guī)則、法規(guī)和各種投資工具；具有金融市場研究分析和撰寫投資分析報告能力。
（四）客戶經理（若干人）
基本條件：年齡35周歲（含）以下，本科以上學歷；從事銀行2年以上市場營銷工作經驗，熟悉銀行各類公司金融產品、業(yè)務操作流程以及相關業(yè)務政策法規(guī)；任職期間工作業(yè)績較突出，具有較強的業(yè)務拓展能力、社會活動能力和較強的營銷意識、風險意識、自律意識；具有一定社會關系和客戶資源者優(yōu)先考慮。
上述崗位均要求具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄。一經錄用，本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
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