2015年臨時(shí)用工協(xié)議

字號:

★以下是為大家整理的2015年臨時(shí)用工協(xié)議文章,供大家參考!
    [小編提示]更多合同范本請點(diǎn)擊以下鏈接:
    租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|裝修合同
    甲方: (簡稱甲方)
    乙方: (簡稱乙方) 身份證:
    為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,甲方聘任乙方為保衛(wèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特?cái)M定以下臨時(shí)用工合同。
    一、乙方工作職責(zé):
    (一)、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;
    (二)、負(fù)責(zé)校門周邊及黨校清潔區(qū)和教學(xué)大樓衛(wèi)生保潔工作,確保值班室、校門口內(nèi)外、清潔區(qū)、教學(xué)樓干凈、整潔;同時(shí)負(fù)責(zé)花草修剪、除草、澆水等工作。
    (三)、負(fù)責(zé)學(xué)校全年安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)上崗,不得擅自離崗。確保校門每天24小時(shí)有人值守。
    (四)、負(fù)責(zé)做好大、小鐵門的開關(guān)工作,嚴(yán)格按要求開關(guān)。做到門開人在,暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。
    (五)、負(fù)責(zé)人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況,登記后方可準(zhǔn)入。閑雜人員,推銷商品人員不得進(jìn)校,做到不徇私情。
    (六)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度,沒有校長批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。
    (七)、指導(dǎo)好師生及校門外車輛的停放工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。
    (八)、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)。
    (九)、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。
    二、勞動報(bào)酬:
    (一)、工資為1900.00元,其中基本工資 1000.00元,考核工資 900.00 元。醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)由甲乙雙方按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。
    (二)、學(xué)校免費(fèi)提供水、電供乙方使用。三、考核:
    (一)、每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,考核工資全額支付。
    (二)、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資20元。
    (三)、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的,由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。
    (四)、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。
    四、其他:
    (一)、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打他人。
    (二)、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。
    (三)、合同期滿或解除聘用合同時(shí),乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。
    (四)、乙方辭職要在一個月前提出辭呈,便于學(xué)校重新聘用他人。
    五、合同期限:
    本合同從20xx年1月1日起至20xx 年12月31日止,試用期一個月。合同一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。
    甲方 乙方
    法人簽字(蓋章): 簽字(蓋章):
    年 月 日 年 月 日