司法所第二季度工作計劃模板

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★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
    以下是工作計劃頻道為大家整理的司法所第二季度工作計劃模板,供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
    一、
    職能
    鄭州市司法
    部署,xx年5月我所
    了司法所、法律服務所兩所合并任務,使司法所職能
    。
    職能是:
    1、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    依法治理工作和行政執(zhí)法檢查監(jiān)督工作;
    2、
    管理
    調(diào)解工作,代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    民間糾紛,
    重大疑難民間糾紛調(diào)解工作;
    3、組織
    普法宣傳和法制教育工作;
    4、組織
    對刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員的過渡性安置和幫教工作;
    5、組織
    法律援助和“148”法律咨詢服務工作;
    6、
    社會治安綜合治理工作;
    7、
    基層法律服務工作(協(xié)辦公證、代理訴訟、庭外調(diào)解等);
    8、
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    和
    司法行政機關(guān)交辦的
    工作。
    二、司法所工作面臨的新
    、新機遇
    (一)自身職能的強化
    1、
    職能由虛到實。
    各級依法治理辦公室設在同級司法行政機關(guān)的,在同級人大常委會的
    下,由司法行政
    牽頭,會同
    ,依法
    行政執(zhí)法檢查監(jiān)督。
    xx年《高
    法院、高
    檢察院、司法部關(guān)于
    新時期
    調(diào)解工作的若干意見》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    調(diào)解委員會在當事雙方自愿、調(diào)解的依據(jù)和程序合法的前提下
    的調(diào)解協(xié)議,效力優(yōu)先。即:在調(diào)解協(xié)議簽定生效后,當事人一方仍向
    法院提起訴訟的,法院不予受理或采信原協(xié)議,維持協(xié)議的效力優(yōu)先權(quán)。
    xx年11月生效的《高
    法院、司法部關(guān)于
    法院實施法律援助政策的若干規(guī)定》,凡是法律援助中心(站)
    援助決定,指定的律師事務所或法律服務所
    為援助
    無償?shù)姆煞眨?BR>    法院
    無條件受理援助
    的訴訟請求,免收一切費用。
    2、職能下放和法定。主要指公證
    ,基層司法所可以協(xié)助公證處辦理公證
    。xx年3月1日即將實施的《公證法》
    地將公證職能下放和法定化。所謂下放,
    指
    和省不再設立同級公證機構(gòu),只在設
    市和縣設立,將公證職能下放。
    公證機構(gòu)
    隸屬關(guān)系,即在設
    市和縣(區(qū))設立的公證機構(gòu)
    行政隸屬關(guān)系,公證
    和效力同等。
    ,在縣(區(qū))設立的公證機構(gòu)權(quán)利擴充
    ,可以辦理涉外、
    招標等
    。所謂法定,
    即將實施的《公證法》一大特點是,將法律、行政法規(guī)規(guī)定應該辦理公證的
    (如土地掛牌出讓、
    采購、
    工程招投標等
    )由法人自愿變?yōu)榉ǘ?強制、
    )。
    公證書上載明有強制執(zhí)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)行的條款,當事人可申請法院直接強制
    ,而不必另行判決。(當然,若公證
    有誤或不合法,由公證機關(guān)單獨承擔法律責任的除外)
    3、主要職能轉(zhuǎn)移。是指司法所職能的發(fā)展。在我國中西部地區(qū)
    3年建設司法所的
    和
    修改民事訴訟法、刑事訴訟法的任務后,基層司法所的主要職能將轉(zhuǎn)移為社區(qū)矯正。社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正
    的行刑
    ,是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi),由
    的
    機關(guān)在
    社會團體和民間組織
    社會志愿者的協(xié)助下,在判決、裁定或決定
    的期限內(nèi),矯正其犯罪心理和
    惡習,并
    其
    回歸社會的非監(jiān)禁
    活動。
    我國現(xiàn)行法律的規(guī)定,社區(qū)矯正的適用范圍主要包括下列5種犯罪:1、被判處管制的。2、被宣告緩刑的。3、被暫予監(jiān)外
    的,
    包括:(1)有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的;(2)懷孕或者正在哺育
    嬰兒的婦女;(3)生活
    自理,適用暫予監(jiān)外
    不致危害社會的。4、被裁定假釋的。5、被剝奪政治權(quán)利,并在社會上服刑的。
    全國已有19個省、直轄市試行,正在
    試點范圍。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    職能的轉(zhuǎn)變
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    的社會管理職能的
    強化和村級政權(quán)自治程度的
    ,依法治理和
    調(diào)解工作將
    的
    和
    。
    (三)弱勢群體的法律需求
    弱勢群體的利益越來越受到黨和
    的關(guān)注。
    的經(jīng)濟和社會保障體系
    ,
    包括法律保障,
    實施法律援助來
    “有理無錢也可以打官司”的
    ,讓弱勢群體有理也可以講
    。
    (四)
    社會的需要
    社會
    矛盾的社會,而是
    有
    矛盾糾紛排查調(diào)處制度和體系、能夠
    運轉(zhuǎn)、依法消除危害因素的社會。當前,社會
    轉(zhuǎn)型期,
    矛盾凸現(xiàn)期,歷史遺留的和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的
    矛盾糾紛有85%是非訴訟案件,需要化解調(diào)處,鄉(xiāng)村兩級組織
    穩(wěn)定的任務越來越重,依法解決矛盾是大勢所趨。今年,我市正在整合政法資源,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立矛盾糾紛排查調(diào)處中心,
    大排查、大調(diào)處格局。
    三、xx年工作打算
    (一)工作思路
    以創(chuàng)建省級依法治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和
    級文明司法所為載體,
    調(diào)解和法律援助兩大服務主題,
    “打基礎、找位置、樹形象、創(chuàng)佳跡”的要求,
    司法行政和法律服務工作的專業(yè)化、規(guī)范化、效能化建設,為
    穩(wěn)定、
    好職能作用。
    (二)工作
    1、
    調(diào)解。
    鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織的作用,
    信訪
    和各管區(qū),
    持久地
    矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動,
    一起調(diào)處一起,調(diào)成率
    100%。
    2、法律援助。
    為城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保和五保戶及符合援助條件的群體辦理法律援助案件,
    有一起援助一起,立案率、辦案率、
    滿意率均
    100%,
    辦理1——2起有重大
    的案件。
    3、普法依法治鎮(zhèn)。制訂xx年至xx年“xx”普法和“三五”依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃;農(nóng)村廟會、大集,
    大型普法活動,
    逢會必辦;在全鎮(zhèn)中小學中
    法制教育活動,設立法制課堂、創(chuàng)辦法制園地,使中小學校開課率
    100%。
    4、兩勞幫教。
    回來
    幫教
    ,并
    規(guī)定,
    登記、建檔、回訪、安置、監(jiān)控等工作,將本轄區(qū)兩勞回歸人員重新犯罪率控制在1%
    。
    5、法律服務。在抓好常規(guī)
    的
    ,注重公證
    的開發(fā)和企事業(yè)
    法律顧問點的拓展,在5—8個企業(yè)設立顧問點。
    6、信息報道。全年向
    刊物和信息
    報送有價值的信息5篇,全方位宣傳××*
    工作,吸引媒體聚焦××*、
    關(guān)注××*。
    (三)
    措施
    1、宣傳到位。普法宣傳的
    由
    干部轉(zhuǎn)為農(nóng)村居民和中小學生;制作印制有“××*鎮(zhèn)
    主辦、司法所、法律服務所承辦、勞保、計生、信訪、土地、安全等
    協(xié)辦”標識的大型普法主題背景掛圖,到各村、各企事業(yè)
    巡回展出;
    普法宣傳的單一模式,普法宣傳要與職能
    宣傳、現(xiàn)場法律咨詢、現(xiàn)場受理糾紛、受理法律援助案件、現(xiàn)場播放光碟等相
    。在鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)臺上開辟法制教育欄目,播放
    普法辦制作的光碟,
    淺出,以案說法。
    2、培訓到位。聘請省市專家對鎮(zhèn)村兩級調(diào)解員
    全方位
    培訓,每季度
    。培訓出一批通曉法律、熟悉
    、
    技巧、熱心為民的骨干分子。
    3、
    到位。普法依法治理、
    調(diào)解、兩勞幫教等工作需要
    各
    、市直駐××*派出機構(gòu)、各行政村的
    和
    支持,司法所將
    同
    的橫向
    和溝通,
    服務意識、協(xié)作意識,互相增光補臺。
    4、人員到位。
    向市局反映,
    1—2個司法干部下派名額;征得鎮(zhèn)黨委、
    支持,充實1名機關(guān)干部;
    法律工作者無償
    重大糾紛調(diào)處和
    法律援助制度;
    健全
    調(diào)解、兩勞幫教、普法和依法治村
    組織和隊伍建設,
    “事有人管,活有人干”。
    5、硬件到位。盡快
    陣地建設的后續(xù)工作,搞好墻體粉刷、燈具安裝、庭院綠化、辦公用品配備、調(diào)解大廳布置等工作,使硬件盡早投入使用、盡早
    作用。
    6、轉(zhuǎn)變作風。變坐等為上門。
    轉(zhuǎn)變工作作風,身子沉下去,到各村組、各企事業(yè)
    去
    、
    問題、化解矛盾,現(xiàn)場辦公,挖掘案源。
    7、規(guī)范管理。
    規(guī)范人員管理,
    工作條例和紀律
    工作,依法守規(guī)。
    規(guī)范辦案程序,依法有序。
    規(guī)范卷宗制作,
    微機管理。
    8、創(chuàng)新方法。引入考查試用機制,凡是新開發(fā)的企事業(yè)
    法律顧問點,免收頭三個月聘金。在學校設立的法律顧問點,免收一切費用。
    四、建議
    1、整合政法資源,設立××*鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心。
    2、
    新鄭市
    xx(40)號文件精神,設立法律顧問組或顧問團,
    健全律師或法律工作者顧問制度。
    3、在企業(yè)辦設立法制科。
    法律顧問職責;
    把關(guān)合同文書;
    解決遺留經(jīng)濟糾紛;四是應對新聞、
    職能
    和當?shù)?BR>    的無理要求,為
    、為企業(yè)服務,凈化投資環(huán)境。
    4、
    xx年司法所普法經(jīng)費。
    鄭州市、新鄭市
    文件規(guī)定,普法經(jīng)費按全鎮(zhèn)人均0.2元計算。
    5、
    政法委、司法部關(guān)于
    調(diào)解員人身保險問題的通知精神,調(diào)動
    調(diào)解員的工作
    性。
    6、購買全套法律法規(guī)書籍,在司法所設立法律圖書閱覽室或?qū)9瘢S時為
    及各
    法律資料參考。